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 [사회복지행정론] 리더십[leadership]에 관해서 ( 5Pages )
[사회복지행정론] 리더십[leadership]에 관해서 * 목 차 * 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 필요성 3. 리더십 이론 1) 특성이론 2) 행동이론 (1) 오하이오 연구 (2) 미시간 연구 (3) 관리격자 연구 3) 상황이론 (1) 상황 적합 이론 (2) 경로-목표 이론 4. 리더십의 유형 5. 리더십의 구체적 기능 1. 리더십의 개념 리더십이란 조직의 목표달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동..
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 롤랑 바르트의 현대 신화학, 소쉬르의 언어학, 바르트의 기호학, 신화의 독서와 판독, 필요성, 한계, 특징, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ( 4Pages )
Report ( 롤랑 바르트의 현대 신화학, 소쉬르의 언어학, 바르트의 기호학, 신화의 독서와 판독, 필요성, 한계, 특징, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ) 목 차 1. 들어가며 2. 소쉬르의 언어학과 바르트의 기호학 3. 기호학체계로써의 신화학 4. 신화의 독서와 판독 5. 신화학의 필요성과 한계 들어가기에 앞서 20세기 초 문학과 철학계는 세계대전을 전후로 하여 신구의 대립이 많은 혼돈과 분열상..
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 한반도 통일문제의 성격과 평화정착 ( 2Pages )
한반도 통일문제의 성격과 평화정착 1. 한반도 통일문제의 성격 통일문제는 민족 내부 문제인 동시에 국제적 문제이다. 이와 같은 통일문제의 특성을 고려하여 국민적 합의에 기초한 합리적인 정책을 마련하여 북한과 주변국가들을 동시에 설득해야 한다. 특히 통일의 과정에서 주변국가들의 지지와 협조를 얻어내기 위한 우리의 주도적 노력이 필요하다. 한반도의 분단은 제2차 세계대전의 종식과 함께 ..
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 위원회조직 ( 2Pages )
위원회조직 위원회조직(committee organization)은 특정한 문제에 관련되는 여러 사람들을 각 경영층에서 선출하여 위원으로 선출하고, 이들의 집단을 조직의 경영정책이나 문제해결을 위해 이용하는 제도이다. 이것은 지금까지의 여러 가지 조직형태가 각 명령계통간이라든지 각 부문상호 간의 의견이 일치하지 못하는데서 오는 불화나 마찰 등의 결함을 보완하기 위한 형태라 할 수 있다. 이 형태도스탭..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 비고츠키의 인지발달의 사회문화적 기원, 인지발달을 매개하는 심리적 도구 ( 3Pages )
비고츠키의 인지발달의 사회문화적 기원, 인지발달을 매개하는 심리적 도구 I. 인지발달의 사회문화적 기원 아동이 새로운 원리를 배우고 찾기 위해 호기심을 가지고 적극적으로 환경을 탐색하는 존재라고 보는 점에서 비고츠키는 피아제의 견해와 일치한다. 그러나 자기 스스로 주도하는 발견을 중시하는 피아제와 달러 비고츠키는 인지발달에 대한 사회적 기여를 더 강조했다. 비고츠키에 의하면 아동은..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [통제기능의 본질] 통제화의 의의와 과정, 통제의 수준과 유형 ( 8Pages )
[통제기능의 본질] 통제화의 의의와 과정, 통제의 수준과 유형 목차 통제기능의 본질 Ⅰ. 통제화의 의의 Ⅱ. 통제화의 기본과정 1. 측정표준의 설정 1) 측정항목의 선택 2) 성과수준의 설정 2. 정보수집과 성과측정 3. 비교와 수정 Ⅲ. 통제의 수준과 유형 1. 통제의 수준 2. 통제의 유형 통제기능의 본질 1. 통제화의 의의 통제화는 계획화와 마찬가지로 중요한 경영관리기능의 하나이다. 계획기..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 -난세를 이끌어가던 리더 오다 노부나가-경영,리더쉽 ( 12Pages )
-난세를 이끌어가던 리더 오다 노부나가- ◐ 목 차 ◑ I. 서론 1. 리더십의 정의 2. 현재 사회에서의 리더십의 중요성 II.. 오다 노부나가의 카리스마 리더십 1. 오다 노부나가 인물소개 2. 카리스마 리더십 3. 오다 노부나가의 리더십의 장점 및 사례 4. 다른 인물들의 리더십과의 차이점. III. 앞으로의 리더들이 갖추어야할 자세 1. 오다노부나가의 장점에서 배울점 2. 오다노부나가의 약점에..
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 물리학 실험 - 빛지레를 이용한 물체의 두께 측정 ( 5Pages )
1.실험 목적 빛지레(Optical lever) 얇은 판의 두께와 미세한 길이의 변화를 측정하고 오차의 전파를 이해한다. 2. 실험 원리 기계적인 방법에 의해 길이를 측정하는 방법은 가장 간단한 방법이다 (길이 와 곡률반경 측정 참조). 그러나 광학적인 방법을 이용해 정밀도를 배가한 후 기계적인 방법과 혼용하면 더욱 더 정밀하게 측정할 수 있다. 그림 1과 그림 2에 나타낸 자 달린 망원경과 빛지레를 그..
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 디자인 원리 ( 12Pages )
presentation background 디자인 원리 디자인 원리 균형 (balance) 2 1077034 최성준 균형 :균형이란 구성에 있어서 어느 한편으로 기울어 지지 않는 시각성의 문제를 말한다. 균형에는 대칭과 비대칭이 있다 전자는 좌우 상하가 통일감이 있다. 그러나 오늘날에는 동적인 균형이 요구되므로 비대칭에 의한 격정적인 균형을 많이 취하고 있다. 이중대칭균형 비대칭 균형 방사균형 강조 (emphasis) 강조 :..
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 품질관리 ( 3Pages )
8.3 어떤 공정의 규격은 LSL이 0.99이고, USL이 1.02로 주어져 있다. 그리고 과거의 경험으로부터 표준편차는 0.005로 알려져 있다. (a) 만약 품질특성치가 목표값 1.00을 중심으로 산포되어 있다면 공정능력지수 와 은 가각 얼마인가 풀이) LSL=0.99 USL=1.02 (b) 만약 공정평균이 1.00에서 1.005(즉, 규격치의 중심)로 변화하였다면 (a)의 공정능력지수는 어떻게 변화하겠는가 풀이) ∴ 공정의 평..
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경영, 경제
 재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오 ( 3Pages )
재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오 1. 재무관리의 목적 및 목표 재무관리의 목적은 기업의 목적과 같다. 기업은 목적은 다수의 이해관계자 집단을 만족시키기 위한 기업가치의 극대화이다. 기업가치의 극대화는 대차대조표 대변에 기입되어 있는 주식가치와 부채가치의 합을 극대화 하는 것이다. 이러한 기업 가치의 극대화는 투자자의 효용 극대화와 일치한다. 따라서 기업경영의 관리기능분야..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 미국의 고용대책 ( 5Pages )
미국의 고용대책 1. 개 요 시장을 중요시하는 미국에서도 다양한 고용대책을 행하고 있지만 연방 수준의 고용정책은 다른 국가와 비교하면 한정되어 있다고 보여진다. 그 배경에는 미국은 각주의 권한이 강한 연방제를 채택하고 있기 때문이다. 예를 들면, 노동력의 수급 조정은 기본적으로 주의 권한과 책임으로 되어 있고, 공공직업안정소에 관계된 제도는 주마다 다르다. 또한 고용보험 제도는 1935년..
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 일반물리학 - 빛지레를 이용한 물체의 두께 측정 ( 5Pages )
1.실험 목적 빛지레(Optical lever) 얇은 판의 두께와 미세한 길이의 변화를 측정하고 오차의 전파를 이해한다. 2. 실험 원리 기계적인 방법에 의해 길이를 측정하는 방법은 가장 간단한 방법이다 (길이 와 곡률반경 측정 참조). 그러나 광학적인 방법을 이용해 정밀도를 배가한 후 기계적인 방법과 혼용하면 더욱 더 정밀하게 측정할 수 있다. 그림 1과 그림 2에 나타낸 자 달린 망원경과 빛지레를 그..
리포트 > 자연과학 |
 [건축학] 건축과 음악 속의 수학 ( 11Pages )
건축과 음악 속의 수학 1. 수학과 건축 역사적으로 볼때 건축은 수학의 한 분야였고 본질적으로 기하학의 시초는 패턴의 연구였기에 기하학과 건축은 분리될 수 없는 관계였다. 지금까지 경이롭게 여기는 건축물인 피라미드와 고대 바빌로니아의 사원을 만들었던 건축가들이 모두 수학자들이었다. 로마의 Vitruvius의 시대의 건축가들은 수학, 천문, 지리 등 여러 가지 기술을 다루었고 르네상스시대에도 ..
리포트 > 공학/기술 |
 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 설명하시오 (2) ( 2Pages )
집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 설명하시오 집단의사결정에는 언제나 집단사고가 나타날 수 있다. 특히, 집단의 구성원들 사이에 응집성이 높고 의견일치에 대해 강조될 경우 집단의사결정에 있어 여러 가지 대안들에 대해 충분한 논의가 이루어지지 못하게 되어 의사결정의 효과성이 떨어지게 된다. 따라서 집단의사결정을 통해 문제를 해결하고 목표를 달성하는 것이 결국 어렵게 된다..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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