조직변화의 접근방법에 대한 레포트 자료.
조직변화의 접근방법
목차
조직변화의 접근방법
I. 구조적 변화
II. 기술적 변화
III. 사람의 변화
1. 조사피드백
2. 감수성 훈련
3. 팀구축
4. 관리그리드 훈련
5. 대인관계과정 컨설팅
* 참고문헌
...(이하 내용 생략)
행정학의 접근방법
행정학의 접근방법이란 행정현상을 연구하는데 어떠한 기본 입장을 취할 것이며, 어떤 시각에서 관심이 되는 대상을 분석할 것인가에 관련된 학문의 연구방법을 의미하는 것이다. 이러한 접근방법들은 단 한가지의 접근방법만을 사용하는 경우는 거의 없고, 상호 보완적인 관계에 있다고 할 것이다.
Ⅰ. 역사적 접근방법
행정학이 정치학으로부터 분리되어 하나의 학문으로 성립되기 전..
집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요에 대한 레포트
집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요?
목차
집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요?
1. 불만족스러운 종결의 사유에 대한 이유
2. 변화노력의 유지 및 일반화
3. 집단에 대한 의존성의 감소
4. 종결에 대한 감정의 처리
5. 미래에 대한 계획
6. 의뢰
7. 평가
* 참고문헌
... 이하 생략
기독교 세계관을 바탕으로 하는 현대미술- 세계의 현대 기독교미술을 중심으로
기독교 세계관을 바탕으로 하는 현대미술- 세계의 현대 기독교미술을 중심으로
Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 본론ⅰ. 기독교 세계관을 바탕으로 하는 현대미술 - 창작의 근원으로서의 기독교ⅱ. 기독교의 심화발전과 기독교 문화 창달을 위한 도구로서의 현대기독교미술Ⅲ. 나오며
....
오하이오 주립대학과 미시건 대학의 리더십 연구
리더십 연구의 발달에서 초기의 리더십연구에 이어 두 가지 리더십 유형이 더욱 일반화 되어 가고 있었다. 그것이 바로 성과중심의 리더십과 분위기 중심의 리더십이었다. 1950년대에는 리더행동에 주안점을 두고, 리더행동을 두 가지 독립차원으로 구분하는 시도가 많이 이루어졌다. 그 시도가 바로 오하이오 대학에서 이루어졌다.
I. 오하이오 대학 리더..
집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요에 대한 레포트 자료입니다.
집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요?
목차
집단의 종결은 어떻게 하는 것이 좋을까요?
I. 집단종결의 유형
1. 성공적 집단종결
2. 미완결상태에서의 집단종결
3. 중도탈락
4. 다른 기관이나 전문가에 의뢰
5. 집단지도자의 근무지 이전에 의한 종결
II. 집단지도자의 역할
III. 집단지도자의 개입기술
* 참고문..
메디하임 기업 보고서
목차
Ⅰ. 기업 선정이유
- 우린 왜 고데기 시장을 선택 했나
Ⅱ. 메디하임 기업소개
- 기업연혁
- 메디하임은 어떤 기업인가
Ⅲ. 고데기 시장 분석
- 고데기 시장의 전반적 상황은
- 주기성 계절성 정도
- 메디하임의 진입장벽과 가격경쟁
Ⅳ. 고객의 이해.
- 구매 후 부조화 감소를 위한 노력
Ⅴ. 시장 세분화.
- 어떻게 세분시장 나누고 어떤 세분 시장을 공략 하는지
- 경쟁..
의사결정의 유형(앤소프, 사이몬에 의한 의사결정 분류, 확실성·불확실성·위험하에서의 의사결정)
목차
의사결정의 유형
I. 앤소프에 의한 분류
1. 전략적 의사결정
2. 관리적 의사결정
3. 업무적 의사결정
II. 사이몬에 의한 분류
1. 정형적 의사결정
2. 비정형적 의사결정
III. 확실성·불확실성·위험상황하에서의 의사결정
1. 확실성 상황하에서의 의사결정
2. 위험상황하에서의 의사결정
..
디지털 경제하에서의 경제환경의 변화
목차
디지털 경제하에서의 경제환경의 변화
Ⅰ. 소비 및 생산활동의 변화
Ⅱ. 산업구조의 변화
Ⅲ. 교역환경의 변화
디지털 경제하에서의 경제환경의 변화
1. 소비 및 생산 활동의 변화
디지털 경제는 소비자의 소비활동이나 기업의 경영 및 생산 활동에도 지대한 영향을 미칠 것으로 예상된다. 우선, 소비자의 경우, 정보 및 통신...(이하 생략)
공격적인 행동을 하는 아동에 대한 원인(공격성 발달의 원인)에 대한 레포트 자료.
공격적인 행동을 하는 아동에 대한 원인(공격성 발달의 원인)
목차
공격적인 행동을 하는 아동에 대한 원인(공격성 발달의 원인)
I. 양육태도
1. 무관심한 양육태도
2. 일관성 없는 양육태도
3. 과잉보호를 하는 양육태도
4. 체벌을 가하는 양육태도
II. 선택적 강화
III. 주변 사람들의 영향(모델링)
IV...
