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[사회복지실천기술] 감정이입(감정이입적 반응)에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천기술] 감정이입(감정이입적 반응)
클라이언트의 감정을 파악한 후에 사회복지사는 그 감정을 이해했음을 전달해야 한다. 이를 감정이입적 반응(empathy responding)이라고 한다. 감정이입 반응은 사회복지실천의 기본적 기술로 여겨져 특별히 훈련을 요구되지 않는 것으로 생각하기 쉽지만 실제로 체계적인 실천과 .. |
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가족치료모델요약(구조적가족치료모델,보웬의가족치료모델,해결중심가족치료모델)
각 한장씩이라고 보시면 됩니다. 논술형 시험보실때나 빨리 공부하고 싶으신분 사용하세요!
1. 구조적가족치료모델
2. 보웬의가족치료모델
3. 해결중심가족치료모델
2. 보웬의 가족치료 모델
보웬에 의하면 모든 생명체는 만성적인 불안을 가지고 있다는 전제에 근거하고 있다. 이런 불안의 수준은 가족원들의 분화의 양에.. |
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헤일리의 전략적 가족치료기법의 특징
전략적 가족치료기법은 일찍부터 가족조사에 관심을 갖고 가족 구성원 중에서도 특히 정신분열증을 유발시키는 가족의 병리적인 커뮤니케이션 유형을 설명하기 위해 '이중구속'이란 개념을 발달시킨 가족치료의 선구자인 Haley가 제시한 기법이다.
그에 의하면 인간관계는 의사소통을 통해 성립되며 의사소통은 서로 다른 두 가지 수준에서 해석되는 바, 하나는 동등.. |
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[사회복지조사론_연구계획서] 청소년 자살에 미치는 영향요인 파악으로 청소년 자살 예방 대책 연구
1. 문제제기
2. 가설
3. 조사방법
4. 설문지
1) 설문지1.-인구사회학적 질문
2) 설문지2.-주제에 대한 직접적 질문
① 고등학생 청소년이 느끼는 스트레스 관련 질문
② 고등학생이 느끼는 자살에 대한 질문
③ 부모·자녀 간의 의사소통 관련 질문
5. 결론
참고문헌
[사회복지조사론_연구계획.. |
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언어장애의 진단 및 평가(언어장애의 측정과정 - 언어장애 측정내용 및 측정방법)에 대한 레포트 자료
목차
언어장애의 진단 및 평가
I. 측정내용
1. 언어기능
1) 수용 측정
2) 표현 측정
3) 언어 영역
2. 부차적 영역
II. 측정방법
1. 언어샘플 수집
2. 언어샘플 분석
1) 발화 간, 그리고 대화 상대자
2) 의사소통 사건
3) 발화 수준에서의 언어샘플 분석
* 참고문헌
... 이하 자세한.. |
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[발전기획] 발전기획의 이념
목차
발전기획의 이념
Ⅰ. 공공성
Ⅱ. 민주성
Ⅲ. 효율성(생산성)
발전기획의 이념
기획이 거시적 발전목표의 달성을 위해 효율적이니 행동방안을 강구하는 결정작성과정이라 함은 누차 지적한 바 있다. 따라서 본질적으로 행정 자체가 그러하거니와 기획 역시 공공성을 띠게 된다. 지역사회 수준 이상의 발전문제를 다루게 되므로 사적인 의사결정보다는 기본적이.. |
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모회사와의 관계 및 업무 협의 등에 대한 규정
제1조 [ 목적 ]
제 2조 [ 정의 ]
제3조 [ 방침 및 적용 범위 ]
제 4조 [ 보고 및 승인(협의) 항목 ]
제 5조 [ 보고사항 및 용어 해석]
제 6조 [ 업무경로 ]
제 7조 [ 업무처리 표준화 ]
제 8조 [ 당사의 승인기관 ]
제 9조 [ 문서 서식 ]
제 10조 [ 문서 제출방법 ]
제 11조 [ 문서의 보관 ]
제 12 조 [ 기타 ]
제1조 [ 목적 ]
이 규정은 0000(이.. |
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[독후감] 나 대리의 유쾌한 협상을 읽고
처음 책을 사고 나서 이틀 만에 다 읽고 다시 밑줄 그으면서 읽고 있는 “나 대리의 유쾌한 협상.” 협상이란 무엇인가 보통 협상이라고 하면 타결의사를 가진 2 또는 그 이상의 당사자 사이에 양방향 의사소통(communication)을 통하여 상호 만족할 만한 수준으로의 합의(agreement)에 이르는 과정 이라고 정의 한다. 하지만 협상이라는 단어 두 글자가 이렇게 간단.. |
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경영참가제도 검토
1. 경영참가의 의의와 특질
⑴ 경영참가의 의의와 목적
가. 개념
경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다.
그 세부 유형으로 의사결정참가와 자본참가로 나누어 볼 수 있다.
나. 목적
산업민주주의 실현을 위해 경영자는 경영참가를 작업장에서 노사간의 관계를 안정화시키는, 즉 근.. |
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직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 필요성과 기능
3. 리더십 이론
4. 리더십 유형
5. 조직문화
1. 리더십의 정의
ㆍ조직의 공동의 목표달성을 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술 이며 능력이다
ㆍ리더십의 내용과 관련하여 .. |
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공공부조와 사회보험을 비교하시오
I. 사회보험의 특성
사회보험의 특성을 민영보험과의 비교를 통해 살펴본다. 레자(Rejda, 1994)는 사회보험과 민영보험의 공통점으로 다음과 같이 다섯 가지를 지적하고 있다.
1/ 양 보험은 다 같이 위험이전에 기초하고 있으며, 위험의 광범위한 공동분담에 기초하고 있다.
2/ 적용범위, 급여 및 재정과 관련된 모든 조건을 구체적이고 완전하게 제공한다.
3/ 급여의 .. |
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사회조사의 측정
Ⅰ. 측정의 개념
현실의 세계와 추상적인 관념의 세계를 연결시켜주는 역할을 하는 것으로 측정대상물이 지니고 있는 속성에 일정한 숫자를 부여하는 과정이다.
1. 사회과학에서 측정이 어려운 이유
① 측정하려는 대상이 추상적인 개념인 경우가 많다.
② 측정하려는 개념이 다른 개념과 복합되어 있는 경우가 많다.
③ 자연과학에서 널리 이용되는 측정을 위한 표준과 같이 일정한 규칙이나 .. |
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저는 이러한 역할이 기업의 성장과 안정적인 발전을 이끄는 중요한 동력이라 생각하며, 효림그룹의 경영관리팀에서 제 역량을 발휘하고 싶었습니다.
이러한 경험들은 효림그룹 경영관리팀에서 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
입사 후 3년 내에는 효림그룹의 경영관리팀에서 회사의 전반적인 운영방안을 지원하고, 효율성을 극대화하는 업무를 맡고 싶습니다.
5년 후에는 경영관리팀 내에서 중요.. |
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관리, 경영, 그룹, 효림, 팀, 전략, 경험, 회사, 성장, 혁신, 싶다, 역할, 업무, 지속, 통해, 효율, 지원, 중요하다, 쌓다, 위해 |
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처음 책을 사고 나서 이틀 만에 다 읽고 다시 밑줄 그으면서 읽고 있는 “나 대리의 유쾌한 협상.” 협상이란 무엇인가? 보통 협상이라고 하면 타결의사를 가진 2 또는 그 이상의 당사자 사이에 양방향 의사소통(communication)을 통하여 상호 만족할 만한 수준으로의 합의(agreement)에 이르는 과정 이라고 정의 한다. 하지만 협상이라는 단어 두 글자가 이렇게 간단히 정의가 되고 이해가 되는 것일까? 나.. |
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경영조직론상 조직 개발
Ⅰ. 조직개발의 개념
1. 조직개발의 정의
조직구성원들의 가치, 태도, 신념 등을 변화시켜 장기적으로 조직풍토의 쇄신을 통하여 조직 유효성을 제고하려는 노력이다. .
즉 인간행위에 관한 기본지식을 바탕으로 하는 인적 자원의 개발을 통하여 개인과 조직의 목표가 일치될 수 있도록 인간중심적 관리방식을 수행하는 것이다.
2. 조직개발의 목적
(1) 일반적인 목적
조직을 인.. |
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