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(검색결과 약 10,167개 중 28페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
거절 / 1page
제목
보험금(입원비) 지급 거절
요약
출산 후 보험사에 입원비를 청구하였으나, 보험사측에서 약관을 들어 보험금 지급을 거절하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까. ○○○ 고객님.
○○생명의 ○○○입니다.
우선, 득남을 진심으로 축하드립니다.
○○○ 고객님 께서는 출산당일인 ○○월○○일 오전 ○○시에 ○○병원에 |
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| 별지서식 보 제5-20호(제13조 관련)
지급보증의보증신청서
보증서번호 : 조합원번호 :
본인은 본인이 이미 귀 조합에 따로 제출한 보증거래약정서의 각 조항을 성실히 준수 이행할 것을 확인하고 이 지급보증의보증을 신청합니다.
보증금액
총액
외화
※원화
원금
외화
(지급보증금액의 5%
※원화
약정이자
외화
.... |
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회사경조금지급신청서 ═══
신청부서
서무
과장
부장
소속: 직책 :
성명:
경조내용 :
첨부서류 :
.... |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 / 1page
제목
보상금 지급 독촉
요약
불량 음식을 공급받은 업체에서 납품업체에 보상금의 지급을 독촉하는 내용의 글.
내용
귀사의 일익 발전을 기원합니다.
○○음식 전문점 대표 ○○○입니다.
.
.
.
이하생략 |
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| <요령 제7호 서식>
사업별수입및지급현황
20 년월일 현재 (단위 :원)
사업명
수입(지출)
계획액
(A)
수입액
(B)
지급액
(C)
미수입액
(D=A-B)
잔액
계획잔액
(E=A-C)
자금잔액
(F=B-C)
계 |
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| 퇴직급여제도 전반의 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
퇴직급여란 계속적인 근로관계 종료를 사유로 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 전반을 의미한다. 최근 근로자퇴직급여보장법은 구 근기법상 퇴직금 제도가 갖고 있던 단점인 노후소득 보장기능 미흡, 불완전한 수급권 보장 등의 한계극복을 위해 퇴직연금의 도입을 골자로 하여 제도를 변화시키고 있다.
Ⅱ. 퇴직급여제도의 법적개요 전반
1. 법.. |
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| [별지제24호서식(4)] <개정 2007. 6. >
（제1쪽)
일용근로소득 지급조서(지급자제출용)
[일용근로소득 지급조서(원천징수영수증) 분기별 제출집계표]
지급자
①상호
(법인명)
②성명
(대표자)
③사업자등록번호
④주민(법인)등록번호
⑤소재지
(주소)
1. 분기별 원천징수 집계현황
귀속연도
지급분기
일용근로자수
(자료건수·번호 계)
총지급액 계
원천징수세액 합계
⑩소득세
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| 산업재해보상보험 보험금의 산정기준과 지급수준의 보장
목차
산업재해보상보험 보험금의 산정기준과 지급수준의 보장
I. 보상보험급여의 산정기준
II. 임금변동순응률제도(슬라이드제도)
III. 평균임금산정의 특례
IV. 기준임금제도
V. 최고/최저보상제
* 참고문헌
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| ○ 국 민 건 강 보 험 제 도
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 국 민 건 강 보 험 제 도
I. 서론
II. 본론
1. 국민건강보험의 목적
2. 건강보험의 발전과정
1. 국민건강보험공단
1) 설립목적
2) 기능업무
3. 국민건강보험 적용대상(피보험자)
1) 건강보험가입대상
2) 건강보험가입자의 종류
1) 직장가입자
2) 지역가입자
3) 피부양자
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| 장해급여 및 장해등급 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
장해급여란 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 당해 근로자에게 지급하는 보험급여로서 산재근로자의 일실수입에 상당하는 금액을 전부 지급하는 것이 아니고 법에서 정한 등급별 지급일수에 따라 일정률로 지급된다. 또한 장해급여는 노동능력 상실에 대한 손실전보를 목적으로 하.. |
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| 퇴직연금제도 전반에 대한 법적 검토
1. 확정급여형 퇴직연금제도
1) 개념
확정급여형 퇴직연금제도란 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도를 의미한다. 이러한 확정급여형의 경우 퇴직급여의 운영실적에 상관없이 일정액을 수령하여 근로자에게 안정적인 장점이 있다.
2) 설정절차
퇴직연금 설정을 위해 근로자대표동의, 확정급여형 퇴직연금규약을 작성하여 노동부 장관.. |
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| 현금급여와 현물급여 중 한 가지를 선택하여 논하시오
현금급여는 수급자에게 현금을 지급하여 수급자가 시장에서 자신의 욕구 충족에 필요한 물건 또는 서비스를 구입하도록 하는 것으로서, 현금급여 접근을 선호하는 입장에서는 수급자들을 자기결정권과 독립된 소비자로서의 주권을 지닌 존재로 파악한다. 사회복지기관이나 서비스 전달자들이 행동통제의 명목으로 현물급여를 계속할 경우, 수급자의 독.. |
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| 국민연금정책(국민연금제도)에 대한 레포트 자료.
국민연금정책(국민연금제도)
목차
국민연금정책
I. 의의와 특성
1. 의의와 목적
2. 특성
가) 사회보험, 공적연금제도
나) 소득보장제도
II. 국민연금정책의 내용
1. 가입정책
2. 관장기구
3. 국민연금의 보험금 급여정책
가) 급여의 종류
나) 수급권과 급여의 지급
(가) 수급권의 발생과 소멸
(나) 미지급의 급여
(다) 부.. |
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| 산재법상 수급권의 보호 연구 (산업재해보상보험법)
I. 들어가며
1. 의의
수급권이란 산재법에서 정하는 일체의 보험급여를 받을 권리를 말한다.
2. 논점
보험급여는 수급권자의 청구에 의하여 지급한다(산재36②).
보험급여는 업무상 재해에 의한 손실보전으로서 행해진 보상으로서 재해근로자의 생활보장과 건강회복 또는 그 유족들의 생활보호를 위하여 절대 필요한 것으로서 강력한 보호가 요청되기 .. |
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| 고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오에 대한 레포트
고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오
목차
고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오
I. 구직급여
1. 수급요건
2. 실업의 신고와 수급자격의 인정
3. 피보험 단위기간
1/ 기준기간의 연장
2/ 피보험 단위기간의 산정
4. 급여기초임금일액
5. 구직급여일액
6. 수급기간, 소정급여일수, .. |
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