|
|
|
전체
(검색결과 약 62,631개 중 28페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 서론
자유방임적 자유주의의 쇠퇴와 더불어 기업이나 경영자의 사회적 책임의 문제가 제기되면서 기업윤리(business ethics)의 필요와 그 성립 근거가 점차로 문제되기 시작하였다. 원래 기업이나 경영자의 사회적 책임(social responsibility)의 개념은 근시안적. 반사회적인 이윤추구의 경영적 정당성을 부정하고 경영자에 의한 공익에의 배려를 필요한 것으로 인정하게 된 사회. 경제사적 배경을 고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성차별 개념 정의 및 관련 이론
목차
* 성차별 개념 정의 및 관련 이론
Ⅰ. 개념 정의
Ⅱ. 성차별에 관한 이론들
(1) 자유주의 페미니즘
(2) 맑스주의 페미니즘
(3) 급진주의 페미니즘
* 참고문헌
* 성차별 개법 정의 및 관련 이론
1) 개념 정의
성차별이란, 남녀의 생물학적 성차를 근거로 차별하고 불이익을 주는 것을 말한다. 콘블룸과 줄리안은 성차별을 '성(gender)에 근거해 여성(혹은.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로계약의 의의․법적성질․기능 및 특색과 체결과정에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약을 말한다.
민법상의 고용계약은 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것이나, 근로기준법상의 근로계약은 노사간의 불평등관계를 전제로 대두된 법 개념으로서 근로자의 지위를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유니온 샵 사업장에서 신설노조 설립과 해당 조합원 해고의 정당성
Ⅰ. 들어가며
현행 노조법은 부당노동행위의 유형으로 특정 조합에 가입을 조건으로 하는 경우를 부당노동행위로 규정하는 동시에 단 당해 사업장의 3분의 2이상의 조합원이 가입되어 있는 경우 취업 후 해당 조합에 가입하고 탈퇴시 해고 할 수 있는 유니온 샵 조항을 명문화하고 있다.
이러한 유니온 샵 조항의 효력이 조합원의 소극적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조합활동과 노무지휘권의 충돌 문제
Ⅰ. 들어가며
근로자는 근로3권에 의한 조합활동이 보장되고, 사용자는 재산권, 영업의 자유와 기업운영 및 활동의 자유가 있다. 그러나 근로자의 근로3권과 사용자의 재산권행사 등이 경영활동의 일환인 노무지휘권이 상충하였을 경우, 법익 조정을 어떻게 할 것이며 그 정당성의 범위와 한계는 어디까지인지 여부가 문제가 된다. 이와 관련하여 근로시간 중의 근로자.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
SNS,표현자유,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 34Pages ) |
|
| SNS상 표현의 자유와 그 범주 : 기업의 SNS검열을 중심으로
목 차
I. 서론
II. 본론
III. 결론
1. 기업의 입장
2. 기업의 SNS검열 반박
1) 근로기준법에 저촉
2) 기업의 윤리강령 위반
3) 근로자의 권리
4) 표현의 자유 및 언론윤리 위반
1. 사례 소개
1) 트위터 사건
2) 페이스북 사건
2. 문제 제기
: 현 기업들의 채용 시 SNS검열 현황
1. 이익형량의 법칙
2. 제언
I. 서론
사례 소개
문제 제기
1. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| - 목차 -
서론 → p.2
본론 1. 다자간 무역협상의 역사 → p.3
2. 표류하는 다자간 무역협상
① DDA → p.5
② DDA협상의 결렬 → p.6
3. 다자간 무역협상의 대안들
① 양자간 자유무역협정(FTA) → p.8
② 지역공동체 → p.8
결론 표류하는 다자간 무역협상에 대한
우리나라의 대응 → p.10
참고문헌 → p.11
- 서론 -
2008년 7월 29일 피스칼 라미 WTO 사무총장이 도하개발아젠다(DDA) 협상결렬을 선.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 수줍음이 많은 아이의 행동수정 치료
지나치게 수줍어하거나 위축된 행동은 학교 활동에 참여하지 않으려는 하나의 시도로 자신감이 부족하여 실패와 그에 따른 비난을 두려워하기 때문이다. 주의를 끌기 위해 문제행동을 보이는 학생과 마찬가지로 도움이 필요한 아이들이다.
따라서 이들의 자유롭고 안정적인 상호 의사소통을 하고 싶은 욕구를 일깨워 충족시켜주어야 한다.
1. 소그룹활동 참여시키기 :.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 강제근로의 금지
Ⅰ. 서
Ⅱ. 강제근로의 수단
1. 폭행․협박․감금
1) 협의설
2) 광의설
3) 검토
2. 기타 정신상․신체상의 자유를 구속하는 수단
1) 의의
2) 구체적인 예
3. 자유의사에 반하는 근로의 강제
Ⅲ. 강제근로금지와 관련된 문제
1. 의무복무기산 불이행시 임금반납 및 경비반환
1) 경비자체를 반환하도록 하는 계약
2) 경비반환뿐만 아니라 임금의 일정액을 손해배상으로 반환해야 한다는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 포스트 모던 사회에서
삶의 질과 레져스타일 문화
오늘날 한국인의 여가생활과 삶의 질
-오늘날의 한국인은 노동시간에서도 또 여가생활에서도 ‘자기자신의 인간적 삶’을 주체적으로 구현할 수 없는 것처럼 보인다. 물론 이렇게 말한다고 해서 오늘날의 모든 한국인이 전혀 자기자신의 인간적 삶을 살고 있지 않다는 논리로 비약해서는 안된다. 여기에는 자신에게 주어진 사회경제적 여건에 따라 얼마.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [영남코프레이션합격자기소개서 ]
[영남코프레이션-신입사원합격자기소개서]영남코프레이션자기소개서,합격자기소개서,영남코프레이션자소서,영남코퍼레이션합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
※ 자기소개서 (자유서술)
※ 비전
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
※ 자기소개서 (자유서술)
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [두산인프라코어합격자기소개서 ]
[ 두산인프라코어-연구개발자기소개서 ]합격자기소개서,면접기출문제,두산인프라코어자기소개서,자소서,두산인프라코어자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서
목 차
[ 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 800자 이내 입력) ]
[ 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [신원합격자기소개서 ]
[신원-신원자기소개서,신원합격자기소개서,자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 자기소개(자유서술)
2. 희망직무와 본인에게 적합한 직무
※ 신원 대표브랜드
※ 신원 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
1. 자기소개(자유서술)
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
|
가치판단능력 신장을 위한
도덕·윤리과 수업과 평가 1)
조성민
한국교원대교수
내용목차
1. 가치탐구의 기본절차
2. 탐구질문과 가치탐구지의 예시
3. 토론·논술 지도와 평가
현재 도덕·윤리과 수업은 대부분 교사 중심의 강의식 수업이다. 사정은 다른 교과의 수업에서도 마찬가지일 것이다. 지금까지 문제해결식 탐구수업보다는 강의식 수업을 교사가 할 수밖에 없었던 것은 교과서가 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| OECD와 보험시장 개방
1. 들어가며
우리나리의 보험시장은 1987년부터 대내외 개방이 시작되어 지금까지 점진적이고 단계적인 개방을 시행해오고 있다. 그러나 현재 국내 보험의 자유화 수준은 OECD 국가들의 자유화 수준에 비해서 상당히 뒤떨어져 있는 상황이이다.
2. OECD와 보험시장 개방
현재 OECD 자유화 규약중에서 중요한 관심의 대상이 되고 있는 것 중 한가지는 서비스의 국제교역에 대한 제.. |
|
|
|
|
|
|
|
