APPLICATION FOR EMPLOYMENT
입사원서
* 영어로 작성하시기 바랍니다.
Name in full(성명) :
Present Address (현주소):
Tel. No.(전화번호) Home : Others :
Position applied for (희망직종) :
Expected annual compensation (희망연봉) :
Earliest starting date (업무시작 가능일) :
PERSONAL DETAILS(인적사항)
Residence No.(주민등록번호) :
Gender(성별) :M(남)____,F(..
인사고과규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다.
제2조【제도의 체계】
이 제도는 능력고과와 업적고과의 두 가지로, 능력고과는 다시 자기관찰 및 지도관찰표와 능력고과표로 구성하여 운영한다.
제3조【피고과자의 구분】
① ..
인사고과규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다.
제2조【제도의 체계】
이 제도는 능력고과와 업적고과의 두 가지로, 능력고과는 다시 자기관찰 및 지도관찰표와 능력고과표로 구성하여 운영한다.
제3조【피고과자의 구..
IT_웹마스터_신입_자기소개서_샘플
1) 성장기 및 학창시절
안녕하십니까!
저는 20○○년○○대 컴퓨과를 졸업한 ○○○이라고 합니다.
먼저 귀사에 입사하게 된다면 제가 가지고 있는 모든 능력을 발휘하여 최선을 다하겠습니다.
그럼 저의 자라온 환경과 간단한 저에 대한 소개를 하겠습니다.
전 19○○년○○○라는 곳에서 ○남중 차남으로 태어났습니다. 부모님은 자식들에게 항상 근면함과 성실함 그리고 정직함
해외 취업 체크리스트 - 알선업체 관련
1) 내게 유리한 국가와 직종 찾기
전세계 약 81만 개의 일자리가 해외취업자들의 도전을 기다리고 있다. 하지만 기회가 많다고 누구나 원하는 분야에 취업을 할 수 있는 것은 아니다. 각 국가와 직종별로 요구하는 취업비자의 요건과 구직자 능력이 다르므로, 자신의 관심 국가와 분야를 먼저 정하는 것이 중요하다. 결정한 후에는 자신의 능력을 바탕으로 취업 가..
IT_웹디자인_신입_자기소개서_샘플
1) 성장과정
19○○년○○에서 ○남 ○녀중 장녀로 초등학교 입학 때 지금 살고 있는 ○○○로 이사를 오게 되었습니다. 시골이라서 마을사람들과 친구들 모두 따뜻한 마음씨를 가지고 있는 사람들 속에서 티 없이 자라났습니다. 잘못했을 때는 아버지의 호된 야단으로 잘못을 뉘우치고 어머니의 다독거림과 사랑 속에 자랐습니다. 고등학교 때 아버지가 교통사고가 크게 나서 병
[자기소개서] 직업별 BEST 예문 - 프로그램 개발 웹기획
1. 경력사항
- 디지털 TV EPG application 프로그래밍 개발자
EPG (electric program guide) 라 함은 디지털 TV에서 방송되는 채널, 프로그램 등을 사용자에게 보여주어 프로그램을 예약 관리 할수 있는 application프로그램입니다. java API 인 DVD.SI specification을 가지고 java로 프로그래밍 했으며 테스트는 실제 digital TV settop box 에서..
근로계약서
사용자는 대표 ( )와 근로자 ( )는
아래와 근로 계약을 체결하고 성실하게 계약사항을 준수한다.
1. 취업장소:
2. 취업직종:
3. 취업기간:
4. 근로시간: 자시분지시분
단, 노사 합의하에 근로시간을 연장할 수 있다.
5. 휴계시간: 자시분지시분
6. 임금: 월급 원 일급 원
7. 기타 근로조건에 관하여는 취업규칙 및 부대규정에 정하는 바에 따른다.
서기 20년월..
정신장애로인한 최저임금 적용제외 인가 신청서 작성 서식입니다.
최저임금법시행령 제6조 제1호의 규정에 의하여 위와 같이 최저임금 적용제외의 인가를 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 신청인
2. 장애근로자
3. 신청내용
3-1. 장애의 상태
3-2. 장애자의 취급 업무
3-3. 동일 또는 유사직종의 평균작업능력
3-4. 최저임금 적용제외를 필요로 하는 사유 등 포함
한국 공장들에서의 3D 업종의 노동력 부족
있을 법 하지 않은 일이지만 사실이다. 수천 명의 한국인들이 해고되고 실업자가 되는 경제 위기의 와중에도 한국의 공장들은 여전히 공석을 채울 충분한 근로자들을 찾을 수가 없다.
많은 사람들이 일자리에 지원해 일을 시작하지만 그들 중 대부분이 첫 달 안에 그만둔다고 공장주들은 말한다. 이유는 뭘까 일자리들이 충분한 임금을 지급할지라도, 한국인들..
