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 민사소송법상 직접심리주의와 간접심리주의 ( 2Pages )
직접심리주의와 간접심리주의 1. 들어가며 직접심리주의란 수소법원이 변론의 청취 및 증거조사를 직접행하는 원칙이다. 수탁판사나 수명법관이 심리한 결과를 보고 받고 이에 기초하여 재판을 하는 간접심리주의와 구별된다. 직접심리주의는 구술주의와는 구별되는 개념이다. 직접심리주의는 변론 및 증거조사를 누가 직접하는가의 문제이다. 구술의 진술이라도 수소법원 이외의 자에게 하면 간접심리가 ..
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 경영조직형태(프로젝트조직과 태스크포스조직, 매트릭스조직, 사업부제조직, 팀조직) ( 3Pages )
경영조직형태(프로젝트조직과 태스크포스조직, 매트릭스조직, 사업부제조직, 팀조직) ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [아들러 심리치료기법] 아들러(Adler)의 개인심리학심리치료 ( 5Pages )
[아들러 심리치료기법] 아들러(Adler)의 개인심리학심리치료 목차 아들러의 개인심리학심리치료 I. 아들러의 기본 철학 II. 심리치료기법 1. 심리치료 초기의 기법 2. 일반적 기법 1) 즉시성 2) 충고하기 3) 격려하기 3. 특수기법 1) 초인종 누르기 2) 침 뱉기 3) 과제 설정하기 4) 타인을 즐겁게 하기 아들러의 개인심리학심리치료 I. 아들러의 기본 철학 Adler(1992..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직) ( 6Pages )
사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직)에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직) 목차 사회복지조직의 구조와 유형 I. 전통적 조직 1. 기능조직 2. 라인-스태프 조직 3. 위원회 조직 II. 사업부제 조직 III. 동태적 조직 1. 프로젝트 조직 2. 매트릭스 조직 3. 공동관리 조직 4. 자유형 조직 5. 팀 조..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 항고 소송의 심리1 ( 5Pages )
항고소송의 심리에 대한 행정소송법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 심리의 의의 소송의 심리란 소에 대한 판결을 하기 위하여 그 기초가 되는 소송자료를 수집하는 절차를 말한다. 2. 논의의 필요성 심리에 관한 원칙으로는 당사자주의와 직권주의가 있다. 당사자주의는 민사소송법상의 기본원칙이나, 행정소송의 심리에도 적용된다고 본다. 다만, 행정소송은 민사소송과는 달리 행정의 적법성 보장도 목적으로 ..
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 개인심리 치료이론(개인심리치료의 목표와 원리 및 기법), 아들러 심리치료의 실제 및 평가 ( 12Pages )
개인심리 치료이론(개인심리치료의 목표와 원리 및 기법), 아들러 심리치료의 실제 및 평가에 대한 레포트 자료입니다. 개인심리 치료이론(개인심리치료의 목표와 원리 및 기법), 아들러 심리치료의 실제 및 평가 CONTENT 개인심리치료 I. 개인심리 치료이론 1. 치료목표 2. 치료원리 3. 치료기법 1) 생활양식 분석 2) 격려 3) 마치 ~인 것처럼 행동하기 4) 수렁 피하기 5) 자신을 포착하기..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 조직의 기본형태(라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 위원회조직) ( 5Pages )
조직의 기본형태(라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 위원회조직)에 대한 레포트 자료. 조직의 기본형태(라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 위원회조직) 목차 조직의 기본형태 I. 라인조직 II. 기능식 조직 III. 라인스탭조직 IV. 위원회조직 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [아동심리평가] 아동심리검사의 종류와 방법, 아동행동에 대한 임상심리학적 평가 ( 15Pages )
[아동심리평가] 아동심리검사의 종류와 방법, 아동행동에 대한 임상심리학적 평가에 대한 레포트 [아동심리평가] 아동심리검사의 종류와 방법, 아동행동에 대한 임상심리학적 평가 CONTENTS 아동심리검사 I. 아동과 심리검사 1. 심리검사의 이해 2. 아동심리검사의 효용성 II. 아동심리검사의 종류와 이해 1. 지능검사 1) 비네 지능검사 2) 웩슬러 지능검사 3) 집단지능검사 4) 아동정신 발달..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명 ( 6Pages )
조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명에 대한 레포트 자료입니다. 조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명 목차 조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명 I. 수평적 조직구조 1. 기능별 조직구조 2. 제품별 조직구조 3. 지역별 조직구조 4. 고객별 조직구조 II. 수직적 조직구조 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 조직구조의 기본형태(기능별 조직, 사업부제 조직, 동태적 조직) ( 6Pages )
조직구조의 기본형태(기능별 조직, 사업부제 조직, 동태적 조직)에 대한 레포트 자료. 조직구조의 기본형태(기능별 조직, 사업부제 조직, 동태적 조직) 목차 조직구조의 기본형태 I. 기능별 조직 II. 사업부제 조직 III. 동태적 조직 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [조직구조의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직, 위원회조직, 사업부제조직, 프로젝트조직 ( 9Pages )
[조직구조의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직, 위원회조직, 사업부제조직, 프로젝트조직에 대한 레포트 자료입니다. [조직구조의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인-스탭조직, 위원회조직, 사업부제조직, 프로젝트조직 목차 조직구조의 형태 I. 라인조직 II. 기능식 조직 III. 라인과 스탭조직 IV. 위원회조직 V. 사업부제조직 VI. 프로젝트조직 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [조직체계] 조직의 정의와 특성, 조직의 목표와 유형, 조직과 사회복지실천 ( 4Pages )
[조직체계] 조직의 정의와 특성, 조직의 목표와 유형, 조직과 사회복지실천 목차 조직체계 I. 조직의 정의와 특성 II. 조직의 목표 III. 조직의 유형 IV. 조직과 사회복지실천 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직구조의 유형] 직계식 조직구조, 기능식 조직구조, 직계참모식 조직구조, 사업부제조직, 프로젝트조직, 위원회조직, 매트릭스조직, 네트워크조직구조, 팀조직구조 ( 8Pages )
[조직구조의 유형] 직계식 조직구조, 기능식 조직구조, 직계참모식 조직구조, 사업부제조직, 프로젝트조직, 위원회조직, 매트릭스조직, 네트워크조직구조, 팀조직구조에 대한 레포트 자료입니다. [조직구조의 유형] 직계식 조직구조, 기능식 조직구조, 직계참모식 조직구조, 사업부제조직, 프로젝트조직, 위원회조직, 매트릭스조직, 네트워크조직구조, 팀조직구조 목차 조직구조의 유형 1. 직계식..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [조직구조와 유형] 조직구조의 형태(수직적 수평적 조직구조, 집권적 분권적 조직구조 라인스탭 조직구조, 기능적 조직구조, 위원회조직, 행렬조직) ( 13Pages )
[조직구조와 유형] 조직구조의 형태(수직적 수평적 조직구조, 집권적 분권적 조직구조 라인스탭 조직구조, 기능적 조직구조, 위원회조직, 행렬조직)에 대한 레포트 [조직구조와 유형] 조직구조의 형태(수직적 수평적 조직구조, 집권적 분권적 조직구조 라인스탭 조직구조, 기능적 조직구조, 위원회조직, 행렬조직) 목차 조직구조의 형태 I. 수직적, 수평적 조직 1. 수직적 조직구조 2. 수평적 조직..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [조직형태] 조직의 형태 - 공식적 조직과 비공식적 조직, 계선조직과 참모조직, 기계적 조직과 유기적적 조직, 애드호크라시(특별임시위원회) ( 10Pages )
[조직형태] 조직의 형태 - 공식적 조직과 비공식적 조직, 계선조직과 참모조직, 기계적 조직과 유기적적 조직, 애드호크라시(특별임시위원회) 목차 조직의 형태 I. 공식적 조직과 비공식적 조직 1. 공식적 조직과 비공식적 조직의 의의 2. 공식적 조직과 비공식적 조직의 관계 3. 비공식적 조직의 기능 4. 비공식적 조직의 통제 II. 계선조직과 참모조직 1. 계선조직과 참모조직의 의의 2. 계선조..
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