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(검색결과 약 70,068개 중 27페이지)
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| 소 제목을 잘 작성해주셨습니다.
예시로 작성한 문장을 참고하여 확인해주시기 바랍니다.
이 부분은 잘 작성해주셨으나 문장을 구분하여 작성해봤습니다.
좀 더 인사팀에 적합한 내용으로 작성해주시기 바랍니다.
너무 짧지만 않는다면 기간을 작성해주시는 것이 좋겠습니다.
혹시 추가로 작성할 내용 있으면 기재해주시기 바랍니다.
기업 분석에 대한 내용으로 작성해주시면 될 것 같습니다.
여기선 개인에.. |
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업무, 사람, 팀, 경험, 작성, 인사, 좋다, 해주다, 원, 내용, 한화, 만들다, 고객, s, c, 먼저, 되어다, 말, 실무, 헌신 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
경고 / 1page
제목
직장 후배에게 당부(경고)하는 글
요약
직장 상사가 갓 들어온 신입 직원에게 특정 분야의 업무에서 실수를 반복하지 말 것을 당부하는 글입니다.
내용
○○○에게 이번 ○○업무와 관련해서 자네에게 당부할 말이 있어 서신을 쓰네.
사회 초년생으로, 신입 직원으로 많은 부분 힘에 부칠 거라 생각되네. 그럼에도 불구하고 항상 노력하 |
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| 경영조직론상 종적 조직 중 기능 조직(직능조직)
Ⅰ. 기능 조직의 의의
1. 기능조직의 개념
조직의 형태 중 가장 기본적인 것으로서 내용이 유사하고 관련성이 있는 업무를 전문적인 기능에 따라 결합하여 설계한 조직 형태이다.
2. 기능조직의 특징
기능 조직에서는 구매∙인사∙회계∙영업 등의 업무활동을 기능별로 분화하고 기능 관리자는 업무활동에 대한 제반 사항을 최고 경영층에 보고하도록 설계된.. |
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| 토지 개발 기본 약정서
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(이하 “갑”이라 칭함)외 (이하 “을”이라 칭함)는 “갑” 소유 토지의 개발에 대하여 다음과 같이 약정한다.
-다음-
[ 사업 개요 ]
1. 공사명:
2. 공사현장 :
3. 공사기간 :
4. 공사비도급예정금액 :
5. 공사비 단가 :
6. 대지가:
7. 공사규모 :
(1) 대지면적 :
(2) 건축면적 :
(3) 연면적:
[계약사항]
제1조 【총칙】
“갑”과 “을”은본 기본약정에서 “갑” 소유의 (이하 “사업.. |
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| 계급제와 직위분류제
임용된 인적 자원이 현장에 배치를 받는다는 것은 조직 내에서 직위(position)를 정해 준다는 의미이다.
예컨대, 행정고시에 합격한 후 연수교육까지 끝내고 보건복지부의 사회복지정책실 생활보장과의 사무관으로 발령이 난 공무원이 있다면 그 공무원은 생활보장과의 사무관으로 직위를 부여받은 것을 의미한다.
직위가 체계적으로 잘 분류되어 있으면 업무 수행이 용이하지만, 그렇.. |
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| 근로계약서(감시 단속적 근무자)
근 로 계 약 서
(주)000 대표이사 000(이하 “갑”이라 한다)과 000(이하 “을”이라 한다)는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 상호간에 성실히 이행할 것을 확인 한다.
- 아 래 -
제 1 조 (담당업무)
(1) “을”의 담당업무는 의 로 한다.
(2) 제1항의 업무내용은 “갑”의 경영사정에 따라 변경할 수 있다.
제 2 조 (계약기간)
이 계약의 유효.. |
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| 직원 근무성적평정표
(적용대상 - 현장직 직원)
평정기간 :년월일～년월일
평정일자 :년월일
▶ 성실한 자세로 객관적이고 공정한 평정을 부탁드립니다.
평정대상자
근무처 : 직급 : 사번 : 성명 :
( 평정기준 ⇒A: 탁월 B: 우수 C: 보통 D: 미흡 E: 아주 미흡 )
평정요소
평정기준
평정점수(팀장)
ABCDE
능력
평정
(50)
① 업무지식
및 수행능력
충분한 이론지식과 실무지식을 가지고 있는가
담당업무.. |
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| 이 지침은 건설기술관리법(이하 “법”이라 한다) 제27조 및 건설기술관리법시행규칙(이하 “규칙”이라 한다) 제34조의 규정에 의해 책임감리업무의 세부절차 및 방법 등을 정하여 책임감리의 업무수행을 원활하게 도모함을 목적으로 한다.
제1장 일반사항 1
1.1 목적 1
1.2 적용범위 1
1.3 용어의 정의 1
1.4 발주청, 감리원, 시공자의 기본임무 8
1.4.1 발주청의 기본임무 8
1.4.2 .. |
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| 영업부에서 10년 이상 근무한 경험을 토대로 영업/판매관리를 위한 업무용 서식을 4가지 분야로 나누어 올림
- 응용범위 : 일반적인 제조업체를 상대하는 영업업무를 담당하는 부서(영업, 영업관리)
<분야별 내용 요약>
1. 고객관리
1) 고객동향보고서 - 고객동향 파악하여 영업전략을 세우는데 참고
2) 고객불만접수대장, 제품불량(불만) 발생속보, 고객불만 처리보고서
-고객의 불만을 접수하고 .. |
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| 채용공고문(건설회사에서 공사에 참여할 직원에대해)작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 제목
건설회사에서 계약직 직원을 모집할 때.
2. 요약
건설회사에서 새로운 공사에 참여할 계약직 직원을 모집할 때의 내용입니다.
3. 내용(일부 발췌)
저희 ○○건설에서 진행중인 공사와 관련하여 ○○○업무를 담당할 직원을 아래와 같이 채용하고자...
○○년 간의 공사기간 동안 당사의 계약직 직.. |
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| 경영학의 체계
경영학의 체계는 경영학이 어떠한 맥락에서 다루어져야 하는가에 대하여 인식된 지식의 체계를 의미하는 것으로, 경영학이 다양한 형태와 내용을 갖는 기업을 연구대상으로 하고 있기 때문에 학문으로서 체계를 결정하는 것은 간단한 일이 아니다. 따라서 경영학의 체계화는 학자들의 견해에 따라 다소 차이가 있는 것이 사실이나, 연구대상이 기업이라는 데에는 공통적으로 인식하고 있다.
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| 자원봉사자의 지도감독 및 평가
자원봉사자들이 업무를 하고 싶어 하도록 격려하는 환경을 만드는 자원봉사관리자의 역할로서 자원봉사자들이 하고 있는 업무에 대해 성취감을 느낄 수 있도록 자원봉사자의 능력을 향상토록 지원하는 기술이 필요하다.
자원봉사자의 능력을 향상토록 지원하는 것은 그들에게 업무수행에 있어 부분적이나마 결정할 수 있는 권한을 줌으로써 더 자발적이고 독립적인 행동을 .. |
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| 출퇴근중에 사고는 산재보상이 안되는 것이 원칙이나, 인정될 수 있는 기준, 신청방법, 처리절차, 입증자료, 신청서식 등에 관한 업무메뉴얼
출퇴근중 재해의 산재인정기준 및 절차
1. 출·퇴근 중 사고의 업무상 재해 개요
2. 출·퇴근 중 사고의 업무상 인정기준
3. 다른 나라의 통근상 재해 인정기준
4. 재해발생 사업주 대처요령
5. 산재신청 및 처리절차
6. 재해조사 및 처리절차
1
출퇴근 중 사고의.. |
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| 집단의사결정의 유형(정형적-비정형적 의사결정, 확실성-불확실성-위험하에서의 의사결정, 전략적-관리적-업무적 의사결정)에 대한 레포트 자료.
집단의사결정의 유형(정형적-비정형적 의사결정, 확실성-불확실성-위험하에서의 의사결정, 전략적-관리적-업무적 의사결정)
목차
집단의사결정의 유형
I. 정형적 의사결정, 비정형적 의사결정
1) 정형적 의사결정
2) 비정형적 의사결정
II. 확실성, .. |
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| 3번 질문에 직무와 관련된 내용을 묻는 부분이 있기에 여기선 인재상과 관련한 내용을 작성해주시면 좋겠네요.
해당 내용을 중심으로 기재해 주시면 좋겠습니다.
도전 정신은 인재상에 기재된 내용이고 글로벌 마인드는 직무에서 요구하는 바로 잘 작성해주셨습니다.
마지막 하고 싶은 말은 소제목으로 기재한 표현을 다시 작성하는 것이 좋습니다.
이러한 자세는 KCC의 해외영업직에 가장 적합한 역량이라 .. |
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kcc, 중국, 좋다, 위해, 되어다, 기업, 해외, 내용, 더, 이다, 경험, 현지, 시장, 과정, 인재, 통해, 참여, 삶, 작성, 글로벌 |
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