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(검색결과 약 16,498개 중 27페이지)
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| 스트레스이론(셀리에이론, 라자루스이론, 호스와 라헤 이론)에 대한 레포트 자료.
스트레스이론(셀리에이론, 라자루스이론, 호스와 라헤 이론)
목차
스트레스이론
I. 셀리에 이론
1. 1단계 : 경보반응기
2. 2단계 : 저항기
3. 3단계 : 소모
II. 라자루스 이론
1. 일차 인지평가
2. 이차 인지평가
III. 홈스와 라헤 이론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [리더십이론] 리더십 행동이론, 상황이론, 특성이론, 현대적 리더십에 대한 레포트
[리더십이론] 리더십 행동이론, 상황이론, 특성이론, 현대적 리더십
목차
리더십이론
I. 특성이론
II. 행동이론
1. 오하이오 연구
1) 배려적 행동
2) 과업주도적 행동
2. 미시간 연구
1) 직무중심적 리더십 유형
2) 구성원중심적 리더십 유형
3. 관리격자이론
1) (1.1)무기력형
2) (1.9)사교형
3) (5.. |
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| [노인문제에 대한 이론] 노인문제의 원인에 대한 이론적 관점(기능주의이론, 갈등주의이론, 상호작용주의이론, 교환주의이론, 현대화이론)
목차
[노인문제에 대한 이론] 노인문제의 원인에 대한 이론적 관점(기능주의이론, 갈등주의이론, 상호작용주의이론, 교환주의이론, 현대화이론)
I. 기능주의 이론
II. 갈등주의 이론
III. 상호작용주의 이론
IV. 교환주의 이론
V. 현대화 이론
* 참고문헌
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| 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오에 대한 레포트 자료.
동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.
목차
동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.
I. 공정성이론
II. 기대이론
1. 노력-성과 기대치
2. 성과-결과 기대치
3. 유.. |
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| [미국경영학의 근대이론] 버나드와 사이먼 이론, 쿤츠의 관리이론, 현대경영관리이론에 대한 레포트
[미국경영학의 근대이론] 버나드와 사이먼 이론, 쿤츠의 관리이론, 현대경영관리이론
목차
미국경영학의 근대이론
I. 버나드와 사이먼 이론
1. 협동체계론
2. 조직균형이론
3. 관리자 역할
II. 쿤츠의 관리이론
III. 현대경영관리이론
1. 시스템이론
1) 시스템적 경영이론
1/ 개방시스템과.. |
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| 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오에 대한 레포트 자료입니다.
리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오
목차
리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오
I. 특성이론
II. 행동이론
III. 상황이론
IV. 신조류 리더십 이론
1. 거.. |
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| [동기유발이론] 동기부여의 과정이론(브룸의 기대이론, 포터-로울러의 기대이론, 아담스의 공정성이론)에 대한 레포트 자료.
[동기유발이론] 동기부여의 과정이론(브룸의 기대이론, 포터-로울러의 기대이론, 아담스의 공정성이론)
목차
[동기유발이론] 동기부여의 과정이론
I. 브룸의 기대이론
II. 포터-로울러의 기대이론
III. 아담스의 공정성이론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [행동과학이론-동기부여이론] 아지리스의 미성숙-성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 동기-위생이론
목차
행동과학이론-동기부여이론
I. 아지리스의 동기부여이론(미성숙, 성숙이론)
II. 맥그리거의 XY이론
III. 허즈버그의 동기-위생요인
* 참고문헌
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| 동기부여의 내용이론(욕구단계이론, 2요인이론, ERG이론, 성취동기이론)에 대한 레포트 자료입니다.
동기부여의 내용이론(욕구단계이론, 2요인이론, ERG이론, 성취동기이론)
목차
동기부여의 내용이론
I. 욕구단계이론
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경욕구
5) 자아실현 욕구
II. 2요인이론
1) 동기요인
2) 위생요인
III. ERG이론
1) 생존욕구
2) 대인관계욕구
3) 성장.. |
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| 관성 모멘트
1. 목 적
원반과 링의 회전운동을 통하여 각각의 관성 모멘트를 측정하고 이론적인 값과 비교한다.
2. 이 론
질량 인 입자가 반지름 인 원운동을 하고 있을 때, 선속도를 , 각속도를 라 하면, 운동 에너지는
(1)
이 된다. 이제 질량 (= 1, 2, …, )인 여러 입자가 같은 각속도로 하나의 회전축 주위를 돌고 있다면, 이 입자계의 총 운동 에너지는
(2)
가 된다. 여기서 는 번째 입자가 회전.. |
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| 뉴턴의 제2법칙 - Air track
1. 실험목적
뉴턴의 제2법칙을 이용하여 물체에 힘이 작용하여 생긴 가속도와 그 힘과의 관계와 물체의 질량과 가속도와의 관계를 알아본다.
2. 실험원리
줄의 장력 T1과 T2는 줄의 질량이 없다고 가정했을 때 같은 크기를 갖는다. 그리고 도르래에 마찰이 없다고 가정하면 줄에 작용하는 접선성분의 힘은 없다. 책상 위의 벽돌은 수직한 방향으로는 가속도가 없으므로 수.. |
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| Oscilloscope 및 DC 회로
1. 실험목적
Oscilloscope의 기본원리와 작동방법을 익힌다.
2. 실험이론
• Oscilloscope는 전압이 시간과 함께 변화하고 있는 모양을 브라운관을 이용하여 파형으로 관측하려는 것이다. 그 때문에 전압으로 변환할 수 있는 것이라면 어느 형태의 변화량이라도 관측할 수 있다. (예 , 전류 저항 온도 압력 속도)
• Oscilloscope를 이용하면, 전기현상의 시간적인 변화를 연속.. |
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| [일반물리학실험] e,m 측정실험
1. 실험 제목 : e/m 측정실험
2. 실험 목적 : 균일한 자기장 속에서 전자의 운동을 관측하여 자기장 안에서 하전입자의 운동을 이해하고 자연계의 중요한 상수 값이 하나인 전자의 전하량과 질량의 비를 측정한다.
3. 관련 이론
A. 자기장에 의한 전자빔의 휘어짐(편향)
자기장 B안에 v의 속도를 가진 전하량 q를 가진 질량 m의 입자가 들어오게 되면 이 입자는 로렌츠 .. |
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| 사회복지실천과정에서 사정의 특성
Johnson은 사정의 특성을 다음과 같이 10가지로 정리했다
1/ 사정은 계속적인 과정이다.
사정은 돕는 과정 내내 계속되는 과정이다. 물론 초기사정이 제일 중요하지만 돕는 과정이 진행되는 동안 새로운 정보가 발견되기도 하고 새로운 이해가 생기기도 하므로 사정은 항상 계속되는 작업이다.
2/ 사정은 이중 초점을 가진다.
사정은 초기과정에서 수집된 정보를 바.. |
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| 기업 인수합병(M&A)의 개념과 유형, 인수합병의 장단점
목차
기업 인수합병
I. 인수합병
1) 인수, 합병의 개념
2) 인수, 합병의 유형
가) 수평적 인수합병
나) 수직적 인수합병
다) 관련기업 인수합병
라) 콩글로메레이트 인수합병
II. 인수합병의 장단점
1) 장점
2) 단점
* 참고문헌
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