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(검색결과 약 3,999개 중 27페이지)
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| 산업재해보상보험관계의 성립과 소멸
I. 보험관계의 성립
보험료징수법 제5조 제3항의 규정에 따라 산업재해보상보험이 당연가입자가 되는 사업(당연적용사업)의 경우에는 그 사업이 시작된 날, 산업재해보상보험법 제6조 단서의 규정에 의한 사업(위험물, 규모 및 장소 등을 고려하여 대통령령이 정하는 사업, 즉 당연적용제외사업)의 사업주는 공단의 승인을 얻어 산업재해보상보험에 가입할 수 있는데(.. |
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| 사회보험(연금보험, 건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)에 대한 레포트 자료.
사회보험(연금보험, 건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)
목차
사회보험
I. 연금보험
II. 건강보험
III. 노인장기요양보험
IV. 산업재해보상보험
V. 고용보험
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기업의 직무발명과 보상에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 현대의 국가에 있어서는 산업이 매우 중요한 의미를 가지고 혁신적인 기술이 출현하느냐에 따라 한 국가의 부흥에도 관련이 되는 문제이고, 발명하는 것을 장려하는 것은 국가의 중대한 하나의 의무라고 말할 수 있다. 우리나라는 기존 발명진흥법, 특허법 등에서‘직무발명’(職務發明)에 대한‘보상제도’의 명문 규정이 있었지만,산업이 고도화되고 기.. |
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| 선진기업의 보상제도 - 삼성
1. 성과와 능력에 따른 보상제도
삼성을 움직이는 인사조직 시스템의 원리는 ‘경쟁’과 ‘보상’이다. 삼성은 모든 것을 경쟁시키고 경쟁에 따른 결과에 대해서는 파격적인 보상을 제시한다. 이것을 뒷받침하기위해 성과(Performance)와 역량(Competency)을 기반으로 하는 국내 최고 수준의 목표관리(MBO)와 평가시스템이 발달되어 있고 비금전적 보상의 하나인 승진이나 승격제.. |
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| [재무비율분석] 유동성분석(유동비율, 당좌비율), 레버리지분석(부채비율, 이자보상비율)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 산업재해보상보험 대리인선임 신고서 작성 서식입니다.
산업재해보상보험법시행령 제13조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 신고인(보험가입자)
2. 사업(장)
3. 선임
3-1. 직위 또는 직책
3-2. 선임일
4. 해임
5. 보험사무조합 명칭 및 번호 등 포함 |
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| 산업재해 보상보험(동종사업 일괄적용 승인신청서)작성 서식입니다.
산업재해보상보험법 제9조 제3항 및 동법 시행령 제15조 제2항 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 신청 (보험 가입자)
2. 사업장
3. 일괄적용 승인 신청사항
3-1. 건설업
3-2. 건설업 이외 사업
3-3. 사업의 종류 등 포함 |
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| 사회복지조직 인적자원관리의 정의와 구성요소(인적자원의 획득, 개발관리, 보상관리)에 대한 레포트 자료.
사회복지조직 인적자원관리의 정의와 구성요소(인적자원의 획득, 개발관리, 보상관리)
목차
사회복지조직 인적자원관리의 정의와 구성요소
I. 인적자원의 획득
II. 개발관리
III. 보상관리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 합의서
피해자(甲)○○○
가해자(乙)○○○
사용자(丙)○○株式會社 대표이사 ○○○
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| [사회보험법] 사회보험의 개념과 특징 - 산업재해보상보험, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험에 대한 레포트
[사회보험법] 사회보험의 개념과 특징 - 산업재해보상보험, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험
목차
사회보험
I. 사회보험의 개념 및 특성
1. 사회보험의 개념
2. 사회보험의 특성
1) 사회보험의 강제성
2) 사회보험은 최저수준의 수입을 보장
3) 개인적 적정성보다는 사회적 공평.. |
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| 자원봉사활동 관리과정(자원봉사자의 모집, 교육훈련, 배치, 평가, 인정과 보상)에 대한 레포트 자료.
자원봉사활동 관리과정(자원봉사자의 모집, 교육훈련, 배치, 평가, 인정과 보상)
목차
자원봉사활동 관리과정
1. 모집
2. 교육훈련
3. 배치
4. 평가
5. 인정과 보상
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리)에 대한 레포트 자료.
인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리)
목차
인사관리활동의 설계
I. 확보관리
II. 교육훈련관리
III. 보상관리
IV. 사원평가
V. 유지관리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 열등감과 보상
아들러는 심한 신체적 약점이나 결함이 있는 사람이 연습이나 훈련을 통해 이를 보상하려는 노력을 하며, 이들 중 일부는 결국 그 약점을 보상하는 것에 주목하였다. 열등감은 개인이 잘 적응하지 못하거나 준비가 안 되어 해결할 수 없는 문제에 부딪혔을 때 좀 더 완전성을 추구하려는 데서 생겨나는 것으로, 인간은 누구나 이러한 열등감을 가지고 있기 때문에 더 높은 목표를 향해 노력.. |
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| 산업재해 보상보험 (제3자행위에의한 재해발생)신고서 작성 서식입니다.
위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 신고인(사업주)
2. 신고인(재해근로자)
3. 제 3자 가해자
4. 재해사실
5. 피해상황 등 포함 |
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| 산업재해 보상보험 작성서식입니다.
위에 기재한 사실이 틀림없음을 확인합니다.
위와 같이 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 신청인(근로자)
2. 직종
3. 노동통계자료
4. 평균임금
5. 통계자료 적용시기의 사업장 개요
6. 신청사유 등 포함 |
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