|
|
|
전체
(검색결과 약 12,512개 중 27페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 비공식조직)에 대한 레포트 자료.
기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 비공식조직)
목차
기업의 조직구조
I. 구조조정
II. 변화지향적인 기업의 조직문화
1. 기본전제
2. 가치관
3. 규범
4. 사교모임
5. 상징물
6. 언어
7. 관행
III. 기업문화의 유형
1. 관료적 문화
2. 씨족문화
3. 시장지향적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과를 적으시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 비일치적 의사소통 방식
2. 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황, 사용한 대처방식, 대처방식을 사용한 결과
1) 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황
2) 사용한 대처방식
3) 대처방식을 사용한 결과
Ⅲ.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비만의 진단과 측정, 비만의 원인과 종류, 비만에 따른 질병과 위험성, 비만의 치료방법에 대한 레포트 자료
비만
비만의 진단과 측정, 비만의 원인과 종류, 비만에 따른 질병과 위험성, 비만의 치료방법
목차
비만
I. 비만의 정의
II. 비만의 진단과 측정
1. 체지방 측정법
2. 표준체중 백분율
3. 신체 질량 지수(BMI)
III. 비만의 원인
1. 유전적 요인
2. 사회 환경적 요인
3. 에너지 대사의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [비만] 비만증의 개념, 비만의 원인과 종류, 비만의 판정, 비만의 장애와 합병증에 대한 레포트 자료
비만
[비만] 비만증의 개념, 비만의 원인과 종류, 비만의 판정, 비만의 장애와 합병증
목차
비만
I. 비만증의 개념
II. 비만의 판정
III. 비만의 원인
1. 식욕과 식욕중추
1) 시상하부의 식욕중추
2) 식욕의 조절
(1) 식후 혈액증 물질의 변동
(2) 식욕중추의 작용
2. 내분비
3. 유전
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 비정규직 보호법의 시작 및 특징과 비정규직 보호법의 역기능과 문제점 해결방안 조사분석 )
목 차
1. 고용창출의 이면
2. 비정규직 보호법의 시작
3. 비정규직 보호법의 역기능1
4. 비정규직이 왜 늘어나는가
5. 비정규직 보호법의 역기능 2
6. 해결 방안
1. 고용창출의 이면
[사막 한복판에 정부가 소유하고 있는 거대한 쓰레기 터 가 있었다. 이곳 경비를 위해 정부는 야경꾼을 한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 컨텐츠는 시장조사, 수요예측 전문업체인 ㈜밸류애드에서 국내 간판 및 광고진열물(비전기식)에 대한 시장현황 정보입니다.
작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다.
본 컨텐츠에서는 국내 2002년부터 2005년까지 국내 간판 및 광고진열물(비전기식)의 사업체수(개소), 생산액(백만원), 출하액(백만원)이 기술되어 있습니다.
통계 중심으로 작성되어 있으며, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [발달에 대한 논쟁] 인간발달에 관한 이론적 쟁점(유전과 환경, 안정성과 불안정성, 연속성과 비연속성)에 대한 레포트 자료.
[발달에 대한 논쟁] 인간발달에 관한 이론적 쟁점(유전과 환경, 안정성과 불안정성, 연속성과 비연속성)
목차
인간발달에 관한 이론적 쟁점
I. 유전과 환경
II. 안정성과 불안정성
III. 연속성과 비연속성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [지능검사] 골튼(Galton) 지능검사, 비네(Binet) 지능검사, 웩슬러(Wechsler) 지능검사, 성인기의 지능검사에 대한 레포트 자료입니다.
[지능검사] 골튼(Galton) 지능검사, 비네(Binet) 지능검사, 웩슬러(Wechsler) 지능검사, 성인기의 지능검사
CONTENT
지능검사
I. 골튼(Galton)의 지능검사
II. 비네(Binet)의 지능검사
III. 웩슬러(Wechsler)의 지능검사
IV. 성인기의 지능검사
* 참고문헌
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비정규직 문제 해결의 방향
1. 들어가며
지금까지 비정규직 문제에 대한 평가에는 두가지 상반된 견해가 존재한다. 그 하나는 비정규근로를 노동시장의 효율성을 확보하려는 불가피한 고용형태로 파악함으로써 계약자유의 원칙을 적극 수용해야 한다는 입장이고, 다른 하나는 비정규근로는 기존의 노동법적 책임을 회피하려는 사용자측의 기회주의로서 경제적 효율성과 사회적 형평성을 훼손시킨다는 입장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인 장기요양서비스 제공 체계에서 비공식적 보호와 공식적 보호의 개념에 대해서 설명하고 실제 서비스 제공 상황에서 나타날 수 있는 쟁점에 대해서 논하시오
1. 문서매수 : A4 3매
2. 글자크기 : 바탕 10
3. 줄간격 : 160%
노인 장기요양서비스 제공 체계에서 비공식적 보호와 공식적 보호의 개념에 대해서 설명하고 실제 서비스 제공 상황에서 나타날 수 있는 쟁점에 대해서 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [지능검사] 영아기 및 아동기 지능검사, 스탠포드-비네(Stanford-Binet) 검사, 웩슬러(Wechsler) 검사, 카프만(Kaufman, 카우프만) 검사(K-ABC)에 대한 레포트 자료.
[지능검사] 영아기 및 아동기 지능검사, 스탠포드-비네(Stanford-Binet) 검사, 웩슬러(Wechsler) 검사, 카프만(Kaufman, 카우프만) 검사(K-ABC)
CONTENT
지능검사
I. 영아기 지능검사
II. 아동기 지능검사
1. 스탠포드-비네(Stanford-.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [비영리조직의 회계] 비영리조직회계의 의의와 목적 및 재무보고, 회계제도
목차
*비영리조직의 회계
Ⅰ. 비영리조직회계의 의의
Ⅱ. 비영리조직회계의 목적
Ⅲ. 비영리조직의 재무보고
1. 자원배분결정에 유용한 정보제공
2. 서비스 및 서비스 제공능력의 평가에 유용한 정보제공
3. 관리자의 수탁책임 및 성과측정에 유용한 정보제공
4. 경제적 자원, 채무, 순자원 및 그들의 변화에 관한 정보제공
Ⅳ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비정규직 문제 해결을 위한 직무급 도입
1. 들어가며
우리나라에서 비정규직의 문제점은 한번 비정규직은 영원한 비정규직으로 정착될 가능성이 농후하다는 데 가장 큰 문제점이 있다. 이를 해결하기 위해서 동일가치노동 동일임금 실현하는 직무급 도입으로, 고용형태와 직무분리 연결고리 완화가능성 모색하고 노사 쌍방 공생을 실현할 수 있다.
다만 비정규 인력에 대한 직무급 도입주장은, 고용형태별.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비영리조직의 마케팅이란 무엇인가 토론해 보시오.
비영리조직(NPO : Non-Profit Organization)이란 이윤이나 영리추구를 목적으로 하기보다는 공공이익의 실현을 최우선과제로 삼고 설립 ․ 운영되는 조직을 말한다. 이러한 조직들로는 사회복지기관, 시민단체, 환경단체, 교육기관, 문화예술단체 등 인간의 삶의 질을 개선하고 풍요롭게 하기 위한 다양한 조직들이 있다.
비영리조직은 민간자원봉사조직(p.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대자동차
노사분규
행정학강독 이슈추적 현대자동차 노사분규
Intro
대한민국에서는 비정규직의 문제는
하루이틀의 문제가 아니다.
행정학강독 이슈추적 현대자동차 노사분규
Intro
비정규직 노동자들은
불합리한 여건 속에서 일을 하고 있는 상황.
행정학강독 이슈추적 현대자동차 노사분규
Intro
현대자동차
노사분규 사건을 중심으로
비정규직 문제의
실태와 현황
비정규직 문제에
대한 의견
앞으로.. |
|
|
|
|
|
|
|
