전체 (검색결과 약 6,361개 중 27페이지)

 거래명세표_경리 ( 1Pages )
거래명세표_경리
서식 > 기타 |
거래명세표_경리
 위임장(은행거래) ( 2Pages )
위임장(은행거래)
서식 > 법률서식 |
 지급보증거래약정서 양식입니다 ( 2Pages )
수입 인지 지급보증거래약정서 년월일 한국수출입은행 앞 본인 주소 인감대조 본인은 한국수출입은행(이하 “은행”이라 한다)과 지급보증거래를 함에 있어서 은행여신거래기본약관이 적용됨을 승인하고 다음 각 조항을 확약한다. 제1조 보증한도․거래기간 ① 지급보증한도(원금․이자․지연배상금 포함)는금 으로 한다. ②이 약정에 의한 거래기간은 년월 일까지로 한다. ③ 은행은 그 재량에 따라 제1
서식 > 계약서 |
 프로세스 모델링 - 홈트레이딩시스템을 통한 주식거래 ( 10Pages )
프로세스 모델링 -홈트레이딩시스템을 통한 주식거래- [Contents] 1. 주제 소개 2. 프로세스 모델링 분석 3. 최종 결과 및 결론 1. 주제 소개 -제가 이번 프로세스 모델링 과제의 주제로 정한 것은 바로 집에서 주식을 바로바로 사고 팔 수 있는 홈트레이딩 시스템을 통한 주식거래 프로세스입니다. 이 주제로 선택한 이유는 제가 앞으로 취직하고 싶은 분야가 바로 금융과 관련된 직장이고 현재 경..
리포트 > 공학/기술 |
 [리더십이론] 허시와 블랜차드의 상황이론, 카리스마적 리더십, 거래적-변화적 리더십, 가치경쟁적 리더십 이론 ( 4Pages )
[리더십이론] 허시와 블랜차드의 상황이론, 카리스마적 리더십, 거래적-변화적 리더십, 가치경쟁적 리더십 이론 ... 이하 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
리포트 > 사회과학 |
[리더십이론] 허시와 블랜차드의 상황이론, 카리스마적 리더십, 거래적-변화적 리더십, 가치경쟁적 리더십 이론
 [한국공정거래조정원자기소개서] 한국공정거래조정원자소서와 면접기출문제,한국공정거래조정원합격자기소개서,한국공정거래조정원자소서항목 ( 5Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 [한국공정거래조정원-일반직6급자기소개서]한국공정거래조정원자소서,면접기출문제,한국공정거래조정원합격자기소개서,한국공정거래조정원자소서항목 ( 4Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 이전가격관련거래가격조정신고서접수및처리대장 ( 1Pages )
이전가격관련거래가격조정신고서접수및처리대장입니다. 이전가격관련 거래가격조정신고서 접수 및 처리대장 ( )지방국세청 일련번호 신고법인 경정청구또는수정신고 처리기한 조정금액 처리전말 결재 과장 서장
서식 > 행정민원서식 |
이전가격, 거래가격, 신고서, 처리대장
 외주거래
외주거래내역서 정리 외주거래내억서 정리및 보고서
서식 > 기타 |
123YUG
 부당해고 구제신청의 이익 관련 판례연구1 ( 4Pages )
노동법상 부당해고 구제신청의 이익관련 판례 연구 1. 정년 이후의 해고무효확인의 소 - 해고무효확인의 소는 피고와의 사이에 이루어진 근로계약상의 지위 회복을 목적으로 하는 것이므로, 사실심 변론종결 당시 이미 정년을 지났다면 근로자로서의 지위를 회복하는 것은 불가능하게 되었으므로 해고무효확인의 소는 확인의 이익이 없다. 근로자에 대한 명예퇴직처분이 실질상 해고에 해당한다고 하여 ..
리포트 > 법학 |
 부당로 동행위의 구제절차에 대하여 논하라 ( 3Pages )
부당노동행위의 구제절차에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.부당로동행위제도의 의의 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이와같이 근로3권의 헌법상의 보장으로 인해 국가는 근로3권을 적극적으로 보장해야 할 의무를 지닌다 하겠다. 따라서 사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적인 차원..
리포트 > 법학 |
 노조법 81조 부당노동행위 유형 중 지배개입에 관한 쟁점 ( 3Pages )
부당노동행위 유형 중 지배개입에 관한 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 노조법 81조에서는 근로3권 행사인정을 전제로, 노조의 의사결정상 자주성을 침해하거나 어용화, 자주적 행위 침해를 방지하기 위한 지배개입 규정을 두고 있다. 이하에서는 이와 관련한 주요 쟁점에 대해 살펴보고자 한다. Ⅱ. 지배개입 성립요건 1. 지배개입의 개념 지배개입이 성립하기 위해서는 노조 조직, 운영상 의사결정에 영향을 주..
리포트 > 법학 |
 지배개입의 부당노동행위의 구체적 태양 ( 2Pages )
지배개입의 부당노동행위의 구체적 태양 1. 노조의 조직/운영에 대한 지배/개입 (1) 노조의 조직/운영의 의미 노조의 조직에는 그 준비행위도 포함되며, 운영이란 노조의 선거 등 내부적 관리만이 아니라 단교나 쟁의행위 등 대외적 활동도 포함된다. (2) 지배/개입의 의미 지배란 사용자가 지배력을 미쳐 노조의 의사를 좌우할 정도의 간섭/방해행위를 말하며, 개입이란 지배의 정도에 이르지는 않는 것..
리포트 > 법학 |
 정당한 징계의 요건과 부당한 징계에 대한 구제절차1 ( 3Pages )
근로기준법상 정당한 징계의 요건과 부당징계 구제절차 1. 징계의 정당성과 징계의 원칙 1) 징계의 정당성 징계가 정당성을 인정받기 위해서는 근로기준법 23조의 정당한 이유가 있어야 하는데 이는 기업의 공동 질서 위반행위로 사회통념상 근로관계를 더 이상 존속 시킬 수 없을 정도의 사유여야 한다. 이러한 부분은 기업내 지위, 근속연한, 공헌도 등 전체 기업질서와 관련해서 종합적으로 고려, 판단..
리포트 > 법학 |
 민사소송법상 신의성실의 원칙 ( 3Pages )
민사소송법상 신의성실의 원칙(신의칙) 위반의 형태 1. 들어가며 민사소송법상 신의칙 위반의 형태는 일정한 유형으로 나누는 경우, 구체적 국면별로 나누어 설명할 수 있으나, 전자의 방법으로 설명하겠다. 신의칙 위반의 형태는 대략 4가지로 분류할 수 있다. 소송상태의 부당형성, 소송상의 금반언(선행행위와 모순되는 거동), 소권의 실효(Verwirkung), 소권의 남용으로 나누어 볼 수 있다. 2. 소송..
리포트 > 법학 |
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30