|
|
|
전체
(검색결과 약 225,168개 중 27페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 전산 직무수행에 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하는가?
전산·IT 문제를 해결하기 위해 분석적으로 접근한 경험이 있는가?
전산 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 '문서화·기록관리' 경험이 있는가?
동서식품의 전산직무는
즉, 동서식품의 전산직무는 운영안정성이 가장 중요한 환경입니다.
ERP·MES 시스템의 핵심이 데이터 흐름이므로 전산직무의 필수 기반 역량이라고 생각합니다.
운영-문제 해결-.. |
|
 |
시스템, 전산, 운영, 직무, 경험, 기업, 해결, 안정, it, 사용자, 이해, 회사, 문제, 생산, 데이터, 물류, 이다, 업무, 동서식품, 성 |
|
|
|
|
 |
|
| 롯데제과 구축사례(모바일 영업 지원 시스템)
차례
롯데제과 모바일 시스템 적용 분야
디자인 및 설계
적용 기술 및 솔루션
영업 지원 파일럿 시스템 구축 사례
모바일 PDA 장점
이동 및 휴대가 가능한 업무 영역 선정
이동 중에 실시간 데이터 통신 필요
현장에서 데이터를 수집 가능한 업무
빠른 정보 전달 및 접근
기존 IT 인프라와 쉬운 통합
적용 분야
회사 내 업무
생산, 물류, 자재, 검수 업무
회사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 서 론
1. 선택 동기
Ⅱ. 본 론
1. 마케팅
2. 시장조사
3. 상품홍보
4. 거래제의와 문의
5. 신용조사
6. 무역거래 계약
7. 신용장(L/C)개설 및 수출승인
8. 해상운송 및 보험
9. 수출통관
10. 수출대금 회수
Ⅲ. 결 론
1. 사후관리
2. 각종 문제점
3. Report를 마치며...
■ 내가 할 수 있는 무역
인터넷을 통한 직접재배과일 수출
Ⅰ. 서 론
1. 선택 동기
내가 할 수 있는 무역이란 과연 무엇이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한진택배 VS DHL
마케팅전략 비교분석
[ 목차 ]
1. 한진택배
[기업소개]
[경영이념]
[ 브랜드 컨셉 ]
[ SWOT 분석 ]
① 강점(Strengths)
② 약점(Weaknesses)
③ 기회(Opportunities)
④ 위협(Threats)
[ STP 분석 ]
① Segment
② Targeting
③ Positioning
2. DHL
[ DHL 이름의 의미]
[ DHL Korea 및 장비/서비스 ]
[ DHL 사업 분야 ]
[ DHL의 목표와 전략 ]
목표
전략
[ STP 분석 ]
시장세분화 (Segmentation.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 기구개발 부서에서 최적의 물류자동화라는 공동의 목표를 향해 협력하여 임직원과 회사의 동반성장을 이끌고 싶습니다.
이로써 한층 더 성장하여 직업적으로도 보람을 느끼고 싶습니다.
삼성전자 기구개발부서에서도 공동의 목표를 향하여 머리를 맞대고 연구하고 싶습니다.
반도체 회로를 직접 설계하는 AI
반도체 공정을 개선하여 최적화하는 AI
영어를 의사소통을 위한 수단으로서 장기적으로 꾸준.. |
|
 |
로봇, 위, 장비, 설계, 반도체, 기구, 개발, 성장하다, 자동화, 인공, 지능, 싶다, 목표, 이송, 중요하다, 기술, 생각, 대회, 하드웨어, 과정 |
|
|
|
|
 |
|
| 수산물 소싱부터 상품기획까지 전 과정을 직접 운영한 현장형 MD입니다]
저는 수산MD로서 산지부터 고객까지 이어지는 유통의 전 과정을 현장에서 경험하며 전문성을 쌓아온 실무형 인재입니다.
앞으로는 CJ프레시웨이의 인프라와 시스템을 기반으로, 보다 전략적인 상품군 운영과 수요예측 기반의 기획형 MD로 성장하고자 합니다.
상세 경력기술서(직무와 관련된 경력과 성과를 경력순으로 작성, 회사 이동.. |
|
 |
산지, 상품, md, 경험, 가공, 단가, 기획, 공급, 현장, 직접, 형, 수산, 물류, 협상, 통해, 운영, 고객, 구조, 전략, 시스템 |
|
|
|
|
 |
|
| 마케팅발표
1. Fedex 페덱스 기업소개
(1) 페덱스 기업소개
(2) 페덱스 경영철학
2. Fedex 페덱스 3C분석
3. Fedex 페덱스 경영관리전략
4. 페덱스 SWOT분석
5. 페덱스 STP분석
(1) Segmentation Targeting
(2) Positioning
6. 페덱스 마케팅믹스 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
7. 페덱스 서비스마케팅전략
8. 페덱스의 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안
INDEX
1... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 집단의 의의
마케팅구조론
Copyright ⓒ 2010 by group 8. All rights reserved.
Contents
Copyright ⓒ 2010 by group 8. All rights reserved.
주제, 목표
주 제
목 표
월마트의 국내 진출 실패 사례 조사와 이마트의 중국 진출 성공 사례 조사
두 기업의 결정적 차이는 무었인가
두 기업 전략의 차이점 분석등 통해 기업이 나아갈 방향을 제시해한다.
Copyright ⓒ 2010 by group 8. All rights reserv.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이렇듯 저는 어릴 때부터 성실함, 책임감, 협력, 문제 해결 능력이라는 핵심 가치를 기반으로 성장해왔으며, 이러한 역량을 바탕으로 앞으로로지스올에서 SCM 영업 및 운영관리 업무를 성공적으로 수행할 자신이 있습니다.
또한, 데이터 분석과 문제 해결 능력은 복잡한 SCM 운영상황에서 중요한 의사결정을 지원하는 기반이 됩니다.
SCM 영업 및 운영관리는 단순한 주문 처리에서 벗어나 고객과의 신뢰를 .. |
|
 |
업무, scm, 로지, 스올, 물류, 문제, 능력, 관리, 데이터, 운영, 분석, 고객, 해결, 통해, 이다, 효율, 데, 역량, 경험, 기여 |
|
|
|
|
 |
|
| 이렇듯 저는 어릴 때부터 성실함, 책임감, 협력, 문제 해결 능력이라는 핵심 가치를 기반으로 성장해왔으며, 이러한 역량을 바탕으로 앞으로로지스올에서 SCM 영업 및 운영관리 업무를 성공적으로 수행할 자신이 있습니다.
또한, 데이터 분석과 문제 해결 능력은 복잡한 SCM 운영상황에서 중요한 의사결정을 지원하는 기반이 됩니다.
SCM 영업 및 운영관리는 단순한 주문 처리에서 벗어나 고객과의 신뢰를 .. |
|
 |
업무, scm, 로지, 스올, 물류, 문제, 능력, 관리, 데이터, 운영, 분석, 고객, 해결, 통해, 이다, 효율, 데, 역량, 경험, 기여 |
|
|
|
|
 |
|
| 이렇듯 저는 어릴 때부터 성실함, 책임감, 협력, 문제 해결 능력이라는 핵심 가치를 기반으로 성장해왔으며, 이러한 역량을 바탕으로 앞으로로지스올에서 SCM 영업 및 운영관리 업무를 성공적으로 수행할 자신이 있습니다.
또한, 데이터 분석과 문제 해결 능력은 복잡한 SCM 운영상황에서 중요한 의사결정을 지원하는 기반이 됩니다.
SCM 영업 및 운영관리는 단순한 주문 처리에서 벗어나 고객과의 신뢰를 .. |
|
 |
업무, scm, 로지, 스올, 물류, 문제, 능력, 관리, 데이터, 운영, 분석, 고객, 해결, 통해, 이다, 효율, 데, 역량, 경험, 기여 |
|
|
|
|
 |
|
| 특히, 효율적인 물류시스템과 체계적인 인력 운영이 필수적인 회사로서, 인사총무 업무가 조직 운영에 핵심적인 역할을 수행하고 있습니다.
저는 조직 운영을 지원하는 인사총무 전문가로 성장하고자 하며, 체계적인 인사시스템을 갖춘 아성다이소에서 역량을 발휘하고 싶습니다.
인사 총무 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 조직 운영 관리 능력, 데이터 분석 역량, 그리고 커뮤니케이.. |
|
 |
인사, 운영, 조직, 인력, 효율, 데이터, 총무, 관리, 시스템, 역량, 아성, 다이소, 체계, 분석, 수행, 성, 이다, 경험, 업무, 기여 |
|
|
|
|
 |
 |
기업분석,파크랜드,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages ) |
|
| [기업과 경제]
기업분석 – 파크랜드
목 차
서론
I. 파크랜드 기업소개
본론
I. 의류 시장 분석
II. 마케팅 분석 및 전략
III. 경쟁사 분석
IIII. 기업의 사회공헌
결론
I. 파크랜드 S.W.O.T 분석
II. 파크랜드 생존 전략
III. 조사 후 느낀 점
∴ 참고 문헌, 사이트
서론
1. 소개와 연혁
1) 소개
부산의 향토 의류기업인 파크랜드는 1973년 OEM 방식의 의류수출업체인 태화섬유로 출발하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 질문 : 왜 인사 직무를 선택했습니까?
답변 : 인사는 사람을 통해 조직의 성과를 만드는 직무라고 생각합니다.
질문 : 인사 직무수행 시 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
질문 : 한솔로지스틱스의 인사 직무가 특히 중요한 이유는 무엇이라고 생각합니까?
질문 : 공동체를 위해 노력한 경험이 인사 직무에 어떻게 도움이 될 수 있습니까?
자신의 강점한 가지를 바탕으로 지원 직무를 선택한 이유.. |
|
 |
인사, 경험, 제도, 직무, 통해, 구성원, 평가, 성과, 싶다, 답변, 시스템, 개선, 솔로, 스틱스, hr, 인재, 위해, 문제, 성장하다, 단순하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 다스 총무 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
총무 직무는 티가 잘 안 나는 지원 역할입니다.
총무는 조직 운영 전반을 관리하며 시설·자산·행정·비용 관리·총괄지원을 담당합니다.
이 과정에서 총무업무의 핵심이 '투명한 예산관리와 합리적 의사결정'이라는 점을 배웠습니다.
총무 업무는 빠른 판단과 체계적 관리가 중요함을 배웠습니다.
총무업무는 잡무가 아니라 회사 전체의 인프라를 관리하는 기반 .. |
|
 |
총무, 관리, 운영, 업무, 조직, 경험, 역할, 이다, 직무, 예산, 지원, 다스, 현장, 체계, 생산, 생각, 성, 사업, 행사, 능력 |
|
|
|
|
|
|