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 한국사능력검정시험 . 수능 대비 핵심총정리(고급과정) ( 92Pages )
한국사는 수능과 각종 취업시험에 필수적인 과목이 되었습니다. 이번 자료는 한국사 통사로 전체적인 요약본입니다. 취업준비, 수능대비, 한국사능력검정시험 대비에 최적화 되어 있습니다. 3개월에 걸쳐 시중에 나와있는 관련서적을 총망라해서 완성한 자료입니다. 많은 분들이 원하는 시험에 합격하기를 기원합니다. 구석기 시대 먹거리 – 채집, 수렵, 어로무리생활, 이동생활 도구 – 뗀석기주먹도..
시험/자격증 > 고시/공무원 |
한국사, 한국사능력검정시험, 공무원시험, 수능대비
 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오 ( 4Pages )
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. 목차 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. I. 경영자의 역할 1. 대인적 역할 2. 정보적 역할 3. 의사결정적 역할 II. 경영자의 요구능력과 자질 1. 통합능력 2. 대인관계능력 3. 실무능력 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직능자격제도에 대한 인사관리상 검토 ( 3Pages )
직능자격제도에 대한 인사관리상 검토 Ⅰ. 서설 직능자격제도란 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 두고 이를 기준으로 개인의 승격 및 승진과 보상을 결정하는 것으로서 연공과 능력을 절충한 인사시스템을 말한다. 직능자격제도의 핵심은 승격과 승진 분리라고 할 수 있다. Ⅱ. 도입배경·특성 및 기능 1. 도입배경 고도성장에서 저성장으로 이행되는 과정에서 연공서열제는 직..
리포트 > 경영/경제 |
 일본법상에서의 능력외 이론에 대한 연구 ( 16Pages )
일본 상법상 능력외이론 연구 Ⅰ. 들어가며 일본 상법 제63조 1항에는 ‘회사는 그 목적을 정관에 기재하고 등기하여야 한다.’라고 규정되어 있다. 등기실무상 정관에 기재되어야 할 목적은 적법하고 영리성이 있는 것이어야 하고, 덧붙여 명확성․구체성이 있는 것이라야 한다. 회사의 정관에 목적을 여러개 적시하고 이에 부대하는 사업을 한다는 내용을 기재하는 것은 괜찮으나, 너무 포괄적인 기재나 어..
리포트 > 법학 |
 노년기의 심리적 변화(인지발달, 정서 및 성격발달) ( 5Pages )
노년기의 심리적 변화(인지발달, 정서 및 성격발달) 목차 노년기의 심리적 변화 I. 인지적 변화 1. 지각능력 2. 지능과 기억 3. 사고능력과 학습능력 4. 창의성과 지혜 II. 정서 및 성격의 변화 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 주요대기업인적성검사유형 ( 9Pages )
1. 삼성직무적성검사(SSAT) 2. LG적성종합검사(FAST) 3. SK종합적성검사 4. 코오롱 인성·적성검사 1. 삼성직무적성검사(SSAT) 삼성그룹은 95년 하반기 사원공개채용 때부터 학력제한을 철폐한 열린 채용 방식을 선포하고 종전의 필기시험을 폐지, 영어는 공인자격시험으로 대체하고 삼성직무적성검사(Sam Sung Aptitude Test ;S.S.A.T)를 채용수단으로 도입했다. SSAT는 삼성그룹이 외부 전문가들과 함..
서식 > 이력서 |
 음악치료사 ( 1Pages )
직무명세서 직무특성 사용도 중요도 예비도 음악에 대한 이론적 지식 기타를 다루는 기술 이상심리학에 대한 지식 치료 계획을 짤수 있는 기획 능력 숫자 및 색깔 악보 만드는 기술 임상치료에 대한 지식 환경의 이상행동에 대한 대처 능력 언어치료에 대한 지식 음악을 통한 환자와의 커뮤니케이션 능력 의학에 대한 지식 성악 기술 치료사의 생각을 음악으로 표..
서식 > 회사서식 |
 영아의 깊이지각과 공간지각 능력의 발달 ( 3Pages )
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 민법상의 조합이 민소법상 당사자능력이 인정되는지의 문제 ( 2Pages )
민법상 조합과 민소법상 당사자능력 인정 1. 들어가며 조합이라 함은 2인 이상의 특정인이 함께 출자하여 공동사업을 경영할 목적으로 결합한 단체를 말한다. 그런데 사단의 경우와는 달리 조합의 구성원인 개인은 여전히 독립적인 존재이고 공동의 목적을 달성하는데 필요한 범위에서 제약을 받을 뿐이므로 단체의 단일성 보다는 구성원 개성이 강하게 나타난다. 그러나 민법상의 조합은 단체로서 단일성..
리포트 > 법학 |
 노년기 인지발달 및 정서발달(노년기 인지능력변화 및 정서변화) ( 3Pages )
노년기 인지발달 및 정서발달(노년기 인지능력변화 및 정서변화) 노년기는 청년기, 중 ․ 장년기 동안 무겁게 젊어지고 있었던 사회적 ․ 경제적 책임에서 벗어나서 은퇴를 하여 인생을 정리하고 마감할 준비를 하는 생애주기의 마지막 단계다. 이 시기는 한 인간이 태어나서 아동기, 청소년기, 그리고 중 ․ 장년기를 거치면서 축적한 삶의 경험이 통합되어 나타나는 시기이기도 하다. 따라서 이 시기에 사람..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 민법상 법인의 본질과 능력과 관련된 주요 쟁점논의 ( 6Pages )
민법상 법인의 본질과 능력과 관련된 주요 쟁점 논의 1. 법인의 본질 (1) 법인의제설 자연인이 아니면서 권리․의무의 주체가 될 수 있는 것은 법률의 힘에 의하여 자연인에 의제된 것에 한한다고 한다. 즉 법인은 법률이 자연인에 의제한 것이라고 한다. (2) 법인실재설 법인은 권리의 주체로서의 실질을 가지는 사회적 실체라고 보는 학설이며, 특히 법인의 본질은 개인과 마찬가지로 하나의 독립한 사..
리포트 > 법학 |
 사업주직업능력개발훈련비용지원신청서 ( 2Pages )
〔별지 제44호서식〕 (앞쪽) 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원신청서 처리기간 10일 ①사업장관리번호 ②사업장 명칭 대표자 소재지 (전화 :) 대규모기업 □ 해당 □ 비해당 직업능력개발사업 개산보험료액 훈련비용 지원한도액 ③훈련 방법 ④훈련대상 ⑤훈련인원(명) ⑥지원금신청액(원) 자체 위탁 자체 위탁 집체훈련 재직근로자 훈련기관에 지불한 비용 전직(이..
서식 > 행정민원서식 |
 경영정보시스템,MS의 지식경영과 ERP,ERP의 한계,지식경영 (ERP) 실행을 위한 4가지 요소,ERP의 토대, MS의 지식경영 ( 16Pages )
경영정보시스템Microsoft ERP 분석 1.MS의 지식경영과 ERP 2. MS Dynamics 3. ERP의 한계 지식경영 (ERP) 실행을 위한 4가지 요소 고객대응능력 상품개발능력 문제해결능력 고객대응능력 상품개발능력 문제해결능력 Strategy IT Solutions Management Human Resources Affairs 기업가치 Enterprise Resource Planning …… 지식경영의 목표 경영품질 및 기업가치 향상 기업가치 ERP의 토대, MS의 지식경..
리포트 > 경영/경제 |
 벤처기업혁신 ( 21Pages )
예비 창업자 제조업용으로 중소기업청 벤처기업국에서 작성한 벤처기업혁신 진단표 문서로서 예비 창업자들을 대상으로 가상 벤처기업의 혁신능력이 어느정도 되는지 여러가지 항목의 체크를 통해 진단하고 분석해 보는 문서입니다. 1. 벤처기업 자가진단 평가모형 구성 벤처성, 인적자원, 기술성, 사업성 2. 평가대상 업체현황 3. 인적자원 평가 벤처기업가의 자질, 능력, 경영팀 구성능력 ..
비지니스 > 경영관리 |
벤처, 벤처기업, 제조업, 혁신, 예비창업, 진단
 부자의 그릇 (돈을 다루는 능력을 키우는 법) [독서감상문] ( 7Pages )
『부자의 그릇 (돈을 다루는 능력을 키우는 법)』은 김봉진 우아한형제들 의장, 청울림 유대열 대표, 하정우 배우 등이 강력 추천하고, 40곳이 넘는 유튜브 채널에서 소개되며, 수많은 젊은 부자와 독자로부터 실제 삶에 적용할 수 있는 최고의 ‘부자학 입문서’로 꼽혀왔습니다. 이즈미 마사토(IZUMI MASATO)저자의 『부자의 그릇 (돈을 다루는 능력을 키우는 법)』을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니..
리포트 > 독후감/서평 |
부자의 그릇 독서감상문, 돈의 그릇, 돈의 신용, 부자의 유언, 부자의 질문, 부자의 고백, 돈의 지배
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