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(검색결과 약 21,373개 중 27페이지)
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우편물 환부 청구서
처리기간
발송전 1근무시간
발송후 5일
청구인
①성명
②주민등록번호
③주소
④발송일시
⑤투함장소
⑥투함시각
⑦우편물의종류
⑧등기번호
⑨청구의구별
수취인주소성명
우체국사용란
우편법시행령 제36조의2에 의하여 위와 같이 우편물 환부를 청구합니다.
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| 근로자 개념 판단(사용종속관계)의 구체적 판단지표로써 사용종속성
1. 사용종속성 지표
① 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지는지 여부
② 취업규칙·복무규정·인사규정 등의 적용을 받는지 여부
③ 업무수행 과정에 있어서도 사용자로부터 구체적이고 직접적인 지휘·감독을 받는지 여부
④ 사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부
이들은 전형적인 사용종속성론에서 |
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| 잡담이 능력이다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
1. 들어가며
2. 주요내용
3. 느낀 점
4. 인상적인 대목
1. 들어가며
근무 시간에 잡담을 하는 직원을 좋아할 사장이 있을까? 내가 사장 입장이더라도, 일을 해도 부족한데 그 시간에 직장 동료와 잡담을 나누는 직원에게 꼬박꼬박 월급을 주기는 아.. |
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| 체불임금지불각서
채권자○○○ (000 - 000)
○○시○○구○○동○○-○○ (000-000-0000)
채무자○○회사 (000 - 000)
○○시○○구○○동 (000-000-0000)
대표이사 ○○○
지불 내용 :연월차휴가 수당 및 시간외근무수당 체불 미지급 금액
체불금액
일금 만원 정(￦)
본인은 채무자의 회사에서 근무를 하다가 20 년 월경부터 20 년 월경까지의 상기 체불 금액 금 원을 현재까지 지급받지 못하고 있습니다. 이에 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 모바일쇼핑시장의 성장
Ⅱ. 온라인쇼핑시장 위협
Ⅲ. 모바일쇼핑의 편리성
Ⅳ. 치열한 마케팅경쟁
Ⅴ. 다양한 할인 서비스
Ⅰ. 모바일쇼핑시장의 성장
두 아이를 키우는 은행원 김민정 씨(38)는 “근무시간에 눈치 보지 않아도 되고 퇴근시간쯤 되면 모바일 쇼핑 업체에서 휴대폰으로 각종 정보를 보내주기 때문에 편리하다”고 말했다. 모바일 쇼핑시장이 커지면서 황금시간대.. |
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| 목 차
Ⅰ. 모바일쇼핑시장의 성장 ………3
Ⅱ. 온라인쇼핑시장 위협 ………4
Ⅲ. 모바일쇼핑의 편리성 ………5
Ⅳ. 치열한 마케팅경쟁 ………6
Ⅴ. 다양한 할인 서비스 ………6
Ⅰ. 모바일쇼핑시장의 성장
두 아이를 키우는 은행원 김민정 씨(38)는 “근무시간에 눈치 보지 않아도 되고 퇴근시간쯤 되면 모바일 쇼핑 업체에서 휴대폰으로 각종 정보를 보내주기 때문에 편리하다”고 말했다. 모바일 쇼핑 |
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| 별지 제242호 서식
※ 출석점수는 시간 이상 이수 시 점입니다.
위와 같이 현장실습 실시결과를 통보합니다.
년월일
업체명: (직인)
부서장: (인)
현장실습평가서
학생성명
학번
소속학과
근무(실습)부서
부과 [담당업무(주 실습내용):]
근무(실습)기간
...∼...
실습시간(출결)
()시간
실습평가항목
배점 (80점 만점)
10
987654
1. 실습태도(작업을 수행하는 태도)
2. 실험실습능력(신속, 정확, 창.. |
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| 복무규정
제1조(목적)
이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 정하여 기강확립과 업무수행의 효율화를 도모하는데 있다.
제2조(신상변동신고)
직원은 전거, 가족상황 기타 신상관계의 변동이 있는 경우 즉시 관계서류를 첨부하여 관리소장(이하 소장이라 한다)에게신고하여야 한다.
제3조(출근,결근,지각,조퇴)
① 직원은 근무시각 개시 10분전에 출근하여 격일제 근무자는 근무교대를 실시하여야 한다.
② .. |
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| 본 자료는 재직증명서 서식으로 크게 인적사항과 재직사항으로 구분하여 도표를 작성해 봤습니다. 인적사항에는 한글 성명, 한자 성명, 주민등록번호, 주소 등으로 구성하였으며, 재직사항에는 법인명, 주소, 사업자등록번호, 대표자명, 전화번호, 근무시간, 확인자(소속, 직위, 성명)등으로 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 합니다~! |
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| 주 4일 근무제 개요
주 4일 근무제 논의 배경
외국의 주 4일제 실시 사례
우리나라 주 4일제 실시 사례
주 4일 제 시행에 대한 평가(나의 의견)
전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 주 4일제 근무를 도입
주 4일 제 도입의 핵심은 '생산성'
주 4일 근무제 시행개요와 현황 및 외국 사례,
우리나라 주 4일제 실시 사례
주5일제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나, 주 4일 제 도입을 두.. |
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주, 4일, 도입, 근무, 더, 직원, 무제, 아이슬란드, 실험, 중, 응답, 많다, 함, 소비, 사무실, 감소, 업무, 재택근무, 기업, 명 |
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| 단시간 근로자 표준근로계약서
(이하 “갑”이라 함)과 (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
1. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지
2. 근무장소:
3. 업무의 내용(직종) :
4. 근로시간:시 분부터 시 분까지 ( 휴게시간 :○시○분～○시○분)
5. 근무일/휴일 : 매주 ○일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 ○요일
6. 임금
- 시간(일, 월)급:원 (해당 사항에 ○표)
- 기타급여(제수당등.. |
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| <서식 7>
표준근로계약서
(이하 “갑”이라 함)과
(이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
1. 근로계약기간 :년월일(부터 년월 일까지)
2. 근무 장소 :
3. 업무의 내용(직종) :
4. 근로시간 :
시
분 부터
시
분 까지( 휴게시간 :○시○분～○시○분)
5. 근무일/휴일 : 매주 ○일(또는 매일단위)근무
주휴일 매주 ○요일(해당자에 한함)
6. 임금
- 시간(일, 월)급:
원 (해당 사.. |
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| 중재에 대한 불복과 관련한 판례 연구 (노조법)
1. 중재재정에 대한 불복의 요건
중재재정 또는 중재재심판정에 대하여 불복사유로 삼을 수 있는 것은 그 중재재정이나 중재재심판정이 ‘위법’이거나 ‘월권’에 의한 것이라고 인정되는 경우에 한한다.(노노법 제69조 제1, 2항)
중재재정 등이 ‘위법’한 경우라 함은, 중재재정 등의 절차가 위법하거나 중재재정 등의 내용이 근로기준법 등의 강행법규에 위.. |
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| 경비 운용 관리규정 시방서
1. 목적
빌딩 및 관련 시설물의 재해 및 도난방지와 외부로 부터의 불순분자 침입등을 사전 봉쇄하며, 방문객을 친절히 안내하며, 각종 내, 외시설물과 재산을 보호하고 출입 인원과 차량 출입을 통제하는데 목적을 둔다.
2. 인원구성
경비: 각2명 격일제 24시간 맞교대 계4명
(* 주차관리 경험자로서 운전면허를 취득한자로 배치함)
3. 근무시간 : 금일 08:00부터 .. |
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| 노조법상 중재에 대한 불복과 관련한 판례 연구
1. 중재재정에 대한 불복의 요건
중재재정 또는 중재재심판정에 대하여 불복사유로 삼을 수 있는 것은 그 중재재정이나 중재재심판정이 ‘위법’이거나 ‘월권’에 의한 것이라고 인정되는 경우에 한한다.(노노법 제69조 제1, 2항)
중재재정 등이 ‘위법’한 경우라 함은, 중재재정 등의 절차가 위법하거나 중재재정 등의 내용이 근로기준법 등의 강행법규에 위.. |
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