|
|
|
전체
(검색결과 약 39,465개 중 26페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 특히, MaterialR&D 직무는 차량용 소재의 연구·개발을 통해 LG전자의 전장부품 품질을 높이는 핵심적인 역할을 수행합니다.
LG전자 VS사업본부의 MaterialR&D 직무에서는 차량용 전장부품의 성능을 최적화하기 위해 신소재를 개발하고, 내구성 및 환경적 요소를 고려한 소재연구를 수행합니다.
저는 소재의 기계적·전기적·열적 특성을 분석하고, 이를 최적화하는 연구를 통해 LG전자의 전장부품 품질을 향상.. |
|
 |
소재, 연구, 부품, 수행, lg, 내, 구성, 개발, 전장, 차량, 자동차, 향상, materialr, d, 용, 기술, 경험, 직무, 통해, 성능 |
|
|
|
|
 |
|
| 고객의 편의를 생각하는 엔지니어]
LG하면 떠오르는 가족이라는 단어와 같이 10년 후에는 고객의 편의를 생각하는 엔지니어가 되고 싶습니다.
경험들을 전체적으로 설명해주시고 그 중 가장 핵심적인 경험 및 프로젝트를 설명해주신 것은 좋네요.
현재 작성한 내용은 2번의 방법으로 매우 잘 작성해주셨습니다.
내용 전개가 어색한 부분만 좀 수정하여 작성해봤습니다.
고객의 편의를 생각하는(LG전자)엔지.. |
|
|
고객, 제품, 경험, 생각, 내용, 부품, 좋다, 설명, lg, 시험, 편의, 가장, 해주다, 자다, 진행, 작성, 개발, 부분, 이다, 이다 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 시행팀에서 시험물품들을 준비하고, 원서접수 그리고 성적처리 업무를 했습니다.
그러 다 보니 시험 진행 과정에서 많은 문제점이 나타났습니다.
또 시험을 감독할 사람들을 구하기가 어려웠습니다.
하지만 훌륭한 엔지니어가 되기 위해서는 다양한 분야에 대한 지식이 있어야 합니다.
전문업체에 맡기면 어떠한 효과를 얻을 수 있나요?이러한 제안을 하게 된 본 인의 생각에 대해 보다 구체적으로 언.. |
|
|
본인, 대한, 내용, 해주다, 경험, 문장, 이러하다, 노력, 생각, 바라다, 보다, 시험, 실패, 이다, 언급, 위해, 어떠하다, 위, 당시, 수업 |
|
|
|
|
 |
|
| LG전자의 해외진출
한국을 넘어 인도로!
- 목 차 -
1. 서 론
1) LG전자를 선정하게 된 이유
2) 팀 연구내용
2. 본론
1) 연구개발의 글로벌화에 대한 이론적 기초
2) 신제품개발에 대한 이론적 기초
3. 사례연구
1) LG전자의 현재 상황
2) 신제품개발 사례
4. 결론
1) 내용요약
2) 앞으로의 향후 전망
1. 서론
(1) LG전자를 선정하게 된 이유
- 현재 내수시장에서는 2등의 자리에.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
마우스트랩,LG전자,싸이언,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
|
| LG전자 싸이언의 신제품 런칭전략
- 마우스트립폰 마케팅 전략
제 1 장 환경분석
1. 회사 요약
1958년 금성사로 창립한 LG전자는 1995년 글로벌 브랜드로의 도약을 위하여 LG Electronics로 사명을 변경하고 현재 $47.6Billion 의 매출실적을 이루고 있으며 사업부를 4개로 분할하여 각 분야에서 경쟁력을 높이고 있다.
LG WAY - Global Top 3 By 2010
Vision
일등LG
시장에서 인정받으며 시장을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| LG Hausys Z:n
곳을 다녀왔습니다.
Contents
LG 하우시스 기업 소개
LG 하우시스 Z:IN 제품 소개
참고 자료
끝 인사
☆LG 하우시스 전시회를 다녀왔는데, 비록 전시회지만 제품을 판매하는 목적에서 전시했다는 점에서
머천다이징과 관련 있다고 판단하여 박람회 대신에 이 곳을 다녀왔습니다.
곳을 다녀왔습니다.
LG 하우시스란
LG하우시스는 2009년 4월 LG화학의 산업재사업부문이 분할하여 새롭게 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. LG의 새로운 편광 방식 패널 개발 ……3
Ⅱ. 중국 베이징 신제품 발표회 ………4
Ⅲ. 눈이 편한 3DTV ………5
Ⅳ. 새로운 3D안경 ………5
Ⅴ. 편광 방식 3DTV의 우수성을 평가 ……6
Ⅵ. 삼성의 셔터글라스 방식 ………6
Ⅶ. LG와 삼성의 격돌 ………7
Ⅷ. LG진영의 TV제조사들 참여 ………7
Ⅸ. 진정한 3D기술 구현 ………8
Ⅹ. 향후 전망 ………8
Ⅺ. 시사점 ………8
Ⅰ. LG의 새로운 편광 방식 패널 개발
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. LG의 새로운 편광 방식 패널 개발 ……3
Ⅱ. 중국 베이징 신제품 발표회 ………4
Ⅲ. 눈이 편한 3DTV ………5
Ⅳ. 새로운 3D안경 ………5
Ⅴ. 편광 방식 3DTV의 우수성을 평가 ……6
Ⅵ. 삼성의 셔터글라스 방식 ………6
Ⅶ. LG와 삼성의 격돌 ………7
Ⅷ. LG진영의 TV제조사들 참여 ………7
Ⅸ. 진정한 3D기술 구현 ………8
Ⅹ. 향후 전망 ………8
Ⅺ. 시사점 ………8
Ⅰ. LG의 새로운 편광 방식 패널 개발
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 LG전자의 부품 솔루션 기구 설계 직무에서 이러한 기술적 과제를 해결하며, 미래 전자제품의 경쟁력을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
LG전자의 부품 솔루션 기구 설계 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
저는 기계공학을 전공하며 기구 설계 역량을 쌓아왔고, 이를 바탕으로 LG전자의 부품 솔루션 개발에 기여하고 싶습니다.
5년 내에 기구 설계 전문가로 성장하여 LG전자의 부품 설계를 주도하는 역할.. |
|
|
설계, 부품, 기구, lg, 통해, 제품, 솔루션, 이다, 연구, 수행, 개발, 경험, 품질, 해결, 적용, 생산, 싶다, 최적화, 성, 역량 |
|
|
|
|
 |
|
| LG전자 DX센터 Softw areR&D 직무에서는 AI 및 데이터 분석 기술을 활용하여 LG전자의 디지털 전환을 가속화하는 것이 주요
저는 프로그래밍 역량과 시스템 최적화 경험을 바탕으로, LG전자의 디지털 혁신을 지원하고, 더욱 효율적이고 지능적인 소프트웨어 솔루션을 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다.
입사 후 3년 내에 LG전자 DX센터의 소프트웨어 개발 프로세스를 완벽하게 이해하고, 데이터 분석 및 A.. |
|
|
개발, 기술, 데이터, lg, 시스템, ai, 분석, 소프트웨어, 디지털, 최적화, dx, 활용, 경험, 클라우드, 효율, 성, 기반, 빅데이터, 싶다, 수행 |
|
|
|
|
 |
|
| LG생명과학 ‘전략적 제휴’ 의 성공과 실패
목 차
LG 생명과학 소개
세계 제약산업의 현황
국내 제약산업의 현황
LG생명과학 팩티브 개발
전략적 제휴의 개념
LG-SB 전략적 제휴
성공적인 전략적 제휴를 위해서
국내 제약산업이 가야할 길
LG생명과학 회사개요
1981년 LG화학의 유전공학 연구에서 출발
1984년 의약품 사업부 설립
1987년 바이오텍 연구소
2000년 생명과학 연구소
2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대학원 진학 후, 잘 합성되지 않은 생성물을 얻는 연구과제라 관련 정보가 많이 없었지만, 실험이 잘 진행되지 않을 때는 바로 생성물을 얻지 못하는 반 응으로 결론짓지 않고 다른 효과적인 실험 방법들은 없는지, 실수는 없었는지 등을 먼저 알아보며 해결해보려 했습니다.
또 비슷한 화합물의 합성에 대한 논문들을 찾아 실험에 적용해보기도 하며 진행한 결과 원하는 생성물들을 얻을 수 있었고 졸업 논.. |
|
|
합성, 실험, 효과, 진행, 연구, 내용, 생, 관련, 보다, 방법, 필요하다, 신약, 반응, 배우다, 대학원, 과제, 자다, 실험실, 여러, 연구원 |
|
|
|
|
 |
|
| 목차
서론----1. 기업소개
2. 설립 의미와 전망
본론----1.C.E.O소개
2.경영철학
3.R D
R D집중분야
4.핵심역량
결론---- 향후 방향
서론
1. LG-NOTEL 기업소개
LG-Nortel 주식회사는 2005년 11월 3일 한국 LG전자주식회사와 캐나다 노텔 네트웍스 주식회사가 합작 설립한 통신기기 및 네트워크 솔루션 제품 개발, 판매업체다. LG전자와 노텔이 보유하고 있는 R D 기술력과 글로벌 마케팅력을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌
Ⅱ. 정도경영 강화
Ⅲ. 불평등 문제해결
Ⅳ. 출산 육아 휴가 확대
Ⅴ. 여성 관리자 비율 증가
Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌
지난해 LG전자엔 K과장 같은 사례가 적지 않았다. 임직원 부정비리에 대한 제보가 크게 늘어난 데다 조금의 관용도 없이 회사 규정 그대로 처벌하고 있기 때문이다. 구본무 LG 회장의 정도경영 의지가 구체화되고 있다는 평가가 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌 …………3
Ⅱ. 정도경영 강화 ………4
Ⅲ. 불평등 문제해결 ………5
Ⅳ. 출산 육아 휴가 확대 ………6
Ⅴ. 여성 관리자 비율 증가 ………6
Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌
지난해 LG전자엔 K과장 같은 사례가 적지 않았다. 임직원 부정비리에 대한 제보가 크게 늘어난 데다 조금의 관용도 없이 회사 규정 그대로 처벌하고 있기 때문이다. 구본무 LG 회장의 정도경영 의지가 |
|
|
|
|
|
|
|
