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(검색결과 약 15,194개 중 26페이지)
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| 국제 노동운동의 필요성 및 전개과정과 활동
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목차
*국제 노동운동의 전개과정과 활동
1.국제 노동운동 생성의 필요성
2.국제 노동운동의 전개
1) 제 1차 국제 노동운동
2) 제 2차 국제 노동운동
3) 사회주의 국제 노동조합운동
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [국제적 노동조합기구의 결성] 국제노동조합연맹(IFTU), 세계노동조합연합 (WFTU), 국제자유노동조합연맹 (ICFU), 국제기독교노동조합연맹 (IFCTU)입니다
[국제적 노동조합기구의 결성] 국제노동조합연맹(IFTU), 세계노동조합연합 (WFTU), 국제자유노동조합연맹 (ICFU), 국제기독교노동조합연맹 (IFCTU)
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목차
*국제적 노동조합기구의 결성
1.국제노동조합연맹 (IFTU)
2.세계노동조합연합 (.. |
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| 국제 노동운동의 발전단계와 활동 및 노동조합의 성장, 성립단계
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목차
*국제노동운동의 발전단계와 활동
1.자연발생적 단계
2.노동조합 생성단계
3.전국적 노동조합의 성장단계
4.국제적 노동조합의 성립단계
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [국제적 노동조합기구의 결성] 국제노동조합연맹(IFTU), 세계노동조합연합 (WFTU), 국제자유노동조합연맹 (ICFU), 국제기독교노동조합연맹 (IFCTU)
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목차
*국제적 노동조합기구의 결성
1.국제노동조합연맹 (IFTU)
2.세계노동조합연합 (WFTU)
3.국제자유노동조합연맹 (ICFU)
4.국제기독교노동조합연맹 (IFCTU)
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 예술문화의 생산과 노동공급모델 및 노동선호모델
목차
* 예술문화의 생산과 노동선호모델
Ⅰ. 예술문화의 담당자 -예술문화의 생산주체
Ⅱ. 노동공급모델과 노동선호모델
1. 노동공급모델
2. 노동선호모델
Ⅲ. 비영리조직으로서의 예술문화단체
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [노동조합의 형태] 직업별, 산업별, 기업별, 일반노동조합 및 결합방식에 의한 노조형태와 복수노조의 문제
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목차
** 노동조합의 형태
1.직업별 노동조합
2.산업별 노동조합
3.기업별 노동조합
4.일반 노동조합
5.결합방식에 의한 노조형태
6.복수노조의 문제
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 복수노동조합에 관한 한매레포트
1. 복수노동조합이란?
2. 복수노동조합의 도입 배경
3. 복수노동조합의 문제점
노동조합안에서 분열이 생기고 탈퇴자가 발생하게 되면 이들은 또 다시 그들의 권익을 위해 노동조합을 만들 수 있습니다. 이렇게 기존의 노조를 탈퇴하거나 노조에 가입되지 않았던 사람이 기존 노조와 다른 별개의 노조를 결성했을 때 , 해당노조를 일반적으로 복수노동조합이라 부릅니다. |
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| 노동문제의 의의 및 영역과 노동문제 관련 이론
목차
* 노동문제
Ⅰ. 노동문제의 의의 및 영역
1. 노동문제의 의의
2. 노동문제의 영역
1) 고용의 확대 유지
2) 노동력 공급
3) 노동의 효율적 배치
4) 임금과 근로 조건
5) 노사관계
6) 소득 및 건강의 유지
Ⅱ. 노동문제 관련 이론
1. 구조기능주의
2. 갈등주의
3. 상호작용주의
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 〔별지 제7호 서식〕
(제1쪽)
210mm×297mm
(신문용지 54g/㎡(재활용품)
외국간행물견본제출서 (□ 도서 □ 정기간행물)
처리기간
14 일
①상호
②주소
(우편번호 :-)
(전화번호 :)
③대표자 성명
④주민등록번호
제출사항
⑤추천신청번호
⑥수입추천수량
종부
⑦수입일
년월일
⑧수입수량
종부
⑨제출간행물
수량
( )종각 1부
⑩배포예정일
년월일
출판및인쇄진흥법 제13조 및 동법시행령 제8.. |
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| 중앙인사위원회직무성과계약제 도입사례
● 목차
1 .중앙인사위원회
2. 기존 성과평가제도의 현황 및 문제점
3. 직무성과계약제도
4. 한계 및 발전방향
1 .중앙인사위원회
중앙인사위원회
중앙인사위원회
2. 기존 성과평가제도의
현황 및 문제점
기존 성과평가제도 현황
기존 성과평가제도의 문제점
3. 직무성과계약제도
기관장과 부기관장, 실국장, 과장 등 관리자간에 성과계약 체결
계약 당사자.. |
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| 2004 年度公正去來委員會所管
歲入․歲出豫算槪要
2004. 1.
公正去來委員會
-目次-
Ⅰ.一般現況………
1
Ⅱ.歲入․歲出豫算槪要………
3
1. 歲入豫算………
2. 歲出豫算………
3
4
[참고] 2004年度豫算總括表………
5
Ⅲ.主要事業費內容………
6
Ⅳ.基本事業費豫算………
21
Ⅴ.人件費豫算………
22
Ⅰ.一般現況
1. 組織및定員
□ 공정거래위원회는 총리소속 合議制中央行政機關으 |
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| [별지 제5호서식]
고용평등조정신청서
처리기간
30 일
당사자
근로자
성명
주민등록번호
직위
(소속부서)
성별
주소
(전화 :)
사업주
사업체명
업종
대표자
성명
상시근로자수
명(여:명)
사업장
소재지
(전화 :)
조정신청내용
남녀고용평등법 제 조에 따라
남녀고용평등법 제26조제1항 및 동법시행규칙 제15조의 규정에 의하여 위와같이 조정을 신청합니다.
년월일
조정신청인 (서명 또는 인)
.. |
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| 출석통지서
소속:
직위:
성명:
귀하의 사건에 대하여 제차 징계위원회에서 심의하오니 다음과 같이 출석하시기 바랍니다.
일시:년월일시
장소:
20 년월일
징계위원회 간사 (인)
유의사항 :１. 진술을 위한 출석을 원하지 아니할 때에는 아래 출석 포기서를 즉시 제출할 것.
２. 상벌규정 제28조 제4항에 의하여 서면진술을 하고자 힐때에는 징계위원회 개최일정일 까지 도착하도록 제출.. |
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| 출석통지서
소속:
직위:
성명:
귀하의 사건에 대하여 제차 징계위원회에서 심의하오니 다음과 같이 출석하시기 바랍니다.
일시:년월일시
장소:
20 년월일
징계위원회 간사 (인)
유의사항 :１. 진술을 위한 출석을 원하지 아니할 때에는 아래 출석 포기서를 즉시 제출할 것.
２. 상벌규정 제28조 제4항에 의하여 서면진술을 하고자 힐때에는 징계위원회 개최일정일 까지 도착하도록 제출.. |
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| 노인장기요양보험제도의 도입과정
2000년대 들어 우리 정부는 노인요양보호 문제의 심각성을 인지하고 대처방안에 대해 체계적으로 논의하기 시작하였다. 구체적으로 2000년 1월 보건복지부 차관을 위원장으로 하여 관련 전문가 15인으로 구성된 '노인장기요양보호정책기획단'을 발족하고 이 후 각종 회의 및 공청회를 통해 2001년 2월 '노인장기요양보호 종합대책'을 발표하였다. 이는 노인장기요양보호에.. |
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