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(검색결과 약 31,457개 중 26페이지)
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| 고전적 무역이론과 근대적 무역이론(무역이론 중 고전이론에 대해서 조사, 절대우위론과 비교우위론, 현대적 무역이론)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [아동발달이론] 발달이론의 비교(학습이론, 정신분석이론, 인지발달이론, 정보처리이론, 사회문화적 이론 비교)에 대한 레포트 자료.
CONTENT
[아동발달이론] 발달이론의 비교(학습이론, 정신분석이론, 인지발달이론, 정보처리이론, 사회문화적 이론 비교)
I. 아동관
II. 발달의 결정요인
III. 사회문화적 맥락이 발달에 미치는 영향
IV. 발달의 연속성 문제
V. 발달의 개인차
VI. 발달영역간의 상호.. |
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| 영유아기 애착형성에 대한 이론
목차
영유아기 애착형성에 대한 이론
1. 정신분석이론
2. 학습이론
3. 인지발달이론
4. 동물행동학이론
* 참고문헌
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| 동기부여이론(내용이론, 과정이론)에 대한 레포트 자료입니다.
동기부여이론(내용이론, 과정이론)
목차
동기부여이론
I. 내용이론
1. 욕구단계이론
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경욕구
5) 자아실현 욕구
2. 2요인이론
1) 동기요인
2) 위생요인
3. ERG이론
1) 생존욕구
2) 대인관계욕구
3) 성장욕구
...(이하 생략) |
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| 조직의 유형과 역동성
목차
조직의 유형과 역동성
I. 조직의 유형
1. 사회적 기능에 따른 유형
2. 통제형식에 따른 유형
1) 강제적 조직
2) 공리적 조직
3) 규범적 조직
II. 조직의 역동성
1. 관료제
2. Z이론
3. 소진
* 참고문헌
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| I. 현대사회와 조직가치
1. 조직의 이념적 가치
조직의 이념이란 조직이 지향해야 할 가치, 규범 및 지침을 나타낸 것으로 이해할 수 있다. 조직의 이념은 조직이 한 사회의 유기체로서 어떠한 모습...(이하 생략) |
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| [성격이론] 성격의 특성이론(유형론과 특질론)과 과정이론(프로이드의 정신분석이론, 융의 분석심리이론, 아들러의 개인심리이론, 설리반의 대인이론)에 대한 레포트 자료
성격이론
[성격이론] 성격의 특성이론(유형론과 특질론)과 과정이론(프로이드의 정신분석이론, 융의 분석심리이론, 아들러의 개인심리이론, 설리반의 대인이론)
목차
성격이론
I. 특성이론
가. 유형론
나. 특질론
II. 과정.. |
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| 성역할발달이론(아동 성역할발달의 정신분석이론, 사회학습이론, 인지발달이론, 생물사회적 이론)에 대한 레포트 자료입니다.
성역할발달이론(아동 성역할발달의 정신분석이론, 사회학습이론, 인지발달이론, 생물사회적 이론)
CONTENT
성역할발달의 이론
I. 생물사회적 이론
II. 정신분석이론
III. 사회학습이론
IV. 인지발달이론
1. Kohlberg의 성역할발달이론
1) 성 정체성 획득 : 2~4세
2) .. |
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| [조직혁신] 조직혁신의 의의와 대상 및 접근방법, 조직변화와 조직개발
목차
조직혁신
Ⅰ. 조직혁신의 의의
Ⅱ. 조직혁신의 대상
Ⅲ. 조직혁신의 접근 방법
Ⅳ. 조직변화와 조직개발
1. 조직개발의 의의와 목적
2. 조직개발의 추진단계
3. 조직개발의 한계
4. 조직개발의 성공조건
조직혁신
1. 조직혁신의 의의
조직이 변화하고 있는 환경 속에 존재하고 있음은 주지의 사실이다. 법률, 정부규제,.. |
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| 사회복지정책의 발달이론에 대해 설명하시오(시민권이론, 독점자본이론, 사회민주주의이론)에 대한 레포트 자료.
사회복지정책의 발달이론에 대해 설명하시오(시민권이론, 독점자본이론, 사회민주주의이론)
목차
사회복지정책의 발달이론에 대해 설명하시오(시민권이론, 독점자본이론, 사회민주주의이론)
I. 시민권이론
II. 독점자본이론
III. 사회민주주의이론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직구조의 집권화와 공식화에 대한 레포트 자료.
조직구조의 집권화와 공식화
목차
조직구조의 집권화와 공식화
I. 조직구조의 집권화
1. 기계적 조직구조
2. 유기적 조직구조
II. 조직구조의 공식화
1. 공식적 조직구조
2. 비공식 조직구조
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직문화] 조직문화의 정의와 기능 및 특성(특징), 조직문화의 창조 및 유지, 조직문화모형에 대한 레포트 자료입니다.
[조직문화] 조직문화의 정의와 기능 및 특성(특징), 조직문화의 창조 및 유지, 조직문화모형
CONTENT
조직 문화
I. 조직문화의 정의
II. 조직문화의 기능
III. 조직문화의 특성
1. 기술적 특성
2. 지배문화와 하위문화
3. 강한 문화와 약한 문화
IV. 조직문화의 창조 및 유지
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| 동기부여이론(매슬로우의 욕구단계이론, 허즈버그의 2요인이론, 브룸의 기대이론)
목차
동기부여이론
I. 매슬로우의 욕구단계이론
II. 허즈버그의 2요인 이론
III. 브룸의 기대이론
* 참고문헌
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| [리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론 (2)에 대한 레포트
[리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론
목차
[리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론
I. 리더십 특성이론
II. 리더십 행동이론
1. 의사결정과정에서의 리더행동
가. 독재형 리더십
나. 민주형 리더십
다. 자유방임형 리더십
2. 배려형 리더십과 구조주도형 리더십
3. 종업원중심형 리더십과 생.. |
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| 다문화이론(동화이론, 융합이론, 문화다원주의이론, 문화적응이론)에 대한 레포트 자료.
다문화이론(동화이론, 융합이론, 문화다원주의이론, 문화적응이론)
목차
다문화이론
I. 동화이론
II. 융합이론
III. 문화다원주의이론
IV. 문화적응이론
V. 다문화이론의 사회복지실천에의 적용
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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