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(검색결과 약 46,971개 중 26페이지)
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| 경영정보시스템) 정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 방안을 설명하시오에 대한 레포트
경영정보시스템) 정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 방안을 설명하시오
목차
경영정보시스템) 정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 방안을 설명하시오
I. 거래처리시스템(TPS)을 활용한 경쟁우위 확보 방안
II. 사무자동화시스템(OAS)을 활용한 경쟁우위 확보 방안
III. 정보보고시스템(IRS)을 활용한 경쟁우위 확.. |
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| 사회복지서비스 전달체계에서 접근성의 확보방안
목차
사회복지서비스 전달체계에서 접근성의 확보방안
1. 역할 충실성
2. 전문 접근지원 기관
* 참고문헌
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| 정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 방안을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 방안을 설명하시오
목차
정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 방안을 설명하시오
I. 경영혁신
II. 품질개선
III. 빠른 속도
IV. 원가경쟁력
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)에 대한 레포트 자료.
인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)
목차
인적자원관리의 과정
I. 인적자원의 확보
II. 인적자원의 개발
III. 인적자원의 보상
IV. 인적자원의 유지
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [사회복지정책] 정책개발과정(정책안 개발, 합법화, 예산확보과정)에 대한 레포트 자료.
[사회복지정책] 정책개발과정(정책안 개발, 합법화, 예산확보과정)
목차
[사회복지정책] 정책개발과정
1. 정책안 개발
2. 합법화
3. 예산확보과정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 핵심인재 확보, 유지방안
I. 序
(1) 무한경쟁시대가 도래하고 경영환경의 불확실성이 더해감에 따라 기업에 비전과 활력을 불어넣은 수 있는 핵심 인재의 확보, 유지가 중요하게 되었다. 이에 따라 최근 세계 일류 기업들은 업종과 국경을 넘어서 핵심인재를 확보하기 위해 전력을 경주하고 있으며, 이러한 핵심인재는 확보, 유지함으로써 기업은 경쟁력을 갖추게 되고 글로벌 선진기업으로 성장할 수 있.. |
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| [사회복지행정론] 사회복지조직 책임성의 확보 방안
목차
[사회복지행정론] 사회복지조직 책임성의 확보 방안
I. 재량권과 통제의 균형
II. 개방과 주민참여
III. 행정 통제
IV. 외부 통제와 내부 통제의 균형
V. 전문적이고 체계적인 평가제도의 확립
* 참고문헌
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| 인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리)에 대한 레포트 자료.
인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리)
목차
인사관리활동의 설계
I. 확보관리
II. 교육훈련관리
III. 보상관리
IV. 사원평가
V. 유지관리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 레포트
[인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?
목차
[인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?
I. 채용관리의 의의
II. 모집
1. 의의
2. 모집방법
1/ 내부모집
2/ 외부모집
III. 선발
1. 선발의 의의
2. 선발의.. |
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| 인적자원의 확보와 개발
목차
* 인적자원의 확보와 개발
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원계획의 수립
1) 인적자원의 현황 평가
2) 미래 수요의 예측
2. 모집
1) 내부모집
2) 외부모집
3. 선발
Ⅱ. 인적자원의 개발
1. 사회화
2. 종업원훈련
3. 경력개발
I. 인적자원의 확보
1. 인적자원계획의 수립
인적자원계획(human resource planning)이란 경영자가 조직의 목표를 효과적
으로 달성할 수 있.. |
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| [경영의 국제화와 대응전략] 기업의 국제화과정, 경쟁우위확보와 글로벌화, 국제화전략
목차
경영의 국제화와 대응전략
Ⅰ. 국제화 과정
Ⅱ. 경쟁우위의 확보와 글로벌화
1. 규모의 경제에 필요한 시장의 확보
2. 통상마찰 대응
3. 동반진출효과
4. 자원의 확보, 조달
5. 가치사슬상의 활동거점화 운용
Ⅲ. 국제화 전략
경영의 국제화와 대응전략
I. 국제화 과정
오늘날의 세계경제변화 가운데 가.. |
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| 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오에 대한 레포트 자료.
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오
목차
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오
I. 배치·이동
II. 승진·승급
III. 인사고과
IV. 작업관리
V. 안전과 위생
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| 경영학의 연구방법
목차
경영학의 연구방법
I. 일반적 연구방법
1. 이론적 방법
1/ 귀납적 방법
2/ 연역적 방법
2. 기술론적 방법
II. 특수적 연구방법
1. 기술적 방법
2. 실험적 방법
3. 사례적 방법
* 참고문헌
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| 경영학의 연구방법(경영학 연구의 직관적 방법, 관찰적 방법, 귀납적 방법, 연역적 방법, 역사적 방법, 실험적 방법, 통계적 방법, 사례연구방법)
목차
경영학의 연구방법
I. 사회과학 일반의 연구방법
1. 직관적 방법
2. 관찰적 방법
3. 귀납적 방법
4. 연역적 방법
5. 역사적 방법
II. 특수한 연구방법
1. 실험적 방법
2. 통계적 방법
3. 사례연구방법
* 참고문헌
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| 경영학의 접근방법에 대한 레포트 자료.
경영학의 접근방법
목차
경영학의 접근방법
I. 일반적 접근방법
1. 관찰적 방법
2. 귀납적 방법
3. 연역적 방법
4. 직관적 방법
5. 역사적 방법
II. 특수한 접근방법
1. 실험적 방법
2. 통계적 방법
3. 모델적 방법
4. 사례적 방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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