전체 (검색결과 약 1,782개 중 26페이지)

 법의 정신 - 몽테스키외 ( 5Pages )
법의 정신 - 몽테스키외 1. 법 일반에 관하여 몽테스키외는 실정법 지상제일주의에 반대하는 입장을 보이고 있다. 즉 그는 모든 사물에 법의 존재를 인정하고 있으며, 그것은 법이 제정되기 이전부터 존재하고 있다고 역설하고 있다. 그는 이렇게 표현한다. “법이라는 것은 최광의에 있어서 사물의 성질에서 생기는 필연적인 관계이다”라고 그는 말한다. 신은 신으로서의 법을, 짐승은 짐승으로서의 법을 ..
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법학
 인사 적체의 원인1 ( 2Pages )
인사적체의 원인, 문제점, 개선안 Ⅰ. 인사환경의 변화 1. 경제여건의 변화 기존의 고도성장에서 저성장시대로 접어들면서 승진정체 및 인건비부담이 증대되었다. 이에 기업은 연공주의가 아닌 능력 또는 성과에 의한 임금체계와 승진관리를 도입하고 있다. 이외에도 오늘날 ①양중심에서 질중심으로, ②소품종대량생산에서 다품종 소량생산방식으로, ③세계화의 가속화와 경쟁의 격화, ④정보․지식사회로의 진
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 트래픽카밍_이면도로_트래픽카밍사례_trafficcalming종류_woonerf사례_교통정온화 ( 31Pages )
Traffic Calming 제도의 기법에 관한 연구 서 론 Traffic calming의 개요 Traffic calming의 적용사례 및 평가 Traffic calming의 도입 실행 방안 결론 및 정책 제안 목 차 ⅠⅡⅢⅣⅤ 1. 연구의 배경 - 국민소득의 증대 삶의 질 향상과 함께 자동차의 급속한 증가 ] 교통사고, 교통혼잡, 주차난 등이 심각한 도시문제로 대두되고 있으나 이를 위한 연구나 노력이 부족해 교통환경이 열악 - 첨두시간대 간선..
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트래픽카밍, 이면도로, 트래픽카밍사례, trafficcalming종류, woonerf사례, 교통정온화
 도요타에서 배우는 핵심인재경영 ( 2Pages )
제목-도요타에서 배우는 핵심인재경영 지은이-가타야마 오사무 출판사-도서출판 무한 지난 1980년대 선진국 대열에 오른 일본은 거품경제에 빠져 고도성장에 대한 미련스러울 정도의 기대를 갖고 있었다. 하지만 냉전체제가 무너지고 글로벌 경영시대가 도래했을때 일본기업들은 위기에 처하고 만다. 변화에 대한 두려움으로 기업을 개혁해나가지 못하고 점점 썩어들어가고 1990년대 '잃어버린 10년'..
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경영
 단체교섭의 집중화 ( 3Pages )
단체교섭의 집중화 (산별 교섭) 에 대한 실익 전반 연구 1. 들어가며 현재 많이 진행되고 있는 노동조합 구조의 집중화 및 단체교섭구조의 집중화에 대해서는 노사 쌍방간에 많은 논쟁이 있다. 이미 단체교섭의 집중화는 산별노조에 의하여 상당부분 진행되어 있음에도 이러한 단체교섭 구조의 집중화에 대한 찬반 양론을 정리하는 것은 차후 합리적이고 효율적인 교섭구조의 정리를 위하여 꼭 필요한 일..
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 경영조직론 - 도요타의 조직 분석 ( 28Pages )
-TOYOTA- TOYOTA 조직구조에 대한 결론 현재 TOYOTA 조직개혁 및 특징 과거 TOYOTA 조직구조의 문제점 TOYOTA 소개 목차 TOYOTA Reader 와 Readership TOYOTA About TOYOTA About TOYOTA -1950년대- 생산성이 미국에 비해 떨어짐 살인적 인플레이션 내수시장 불황 생산비용 줄이고 생산성 높일 필요증대 -1960년대- 무역자유화가 정부의 정책과제 제품품질의 개선 필요 부품업체의 품질관리 향상..
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 경제원론 ( 3Pages )
經濟原論 REPORT 第 41 章 國際通貨制度 제 1 절 브레튼 우즈 體制 그 동안 세계경제는 大恐慌 이전까지는 金本位制度下의 固定換率제도를 유지하고 있었고 2차 세계대전이 종식된 후 1972년까지는 브레튼 우즈체제 아래 있었으며 1973년 이후 현재까지는 관리된 변동환율제도 아래 있다. 브레튼 우즈체제가 나타난 배경을 이해하기 위해서는 우선 금본위제도부터 알아야 한다. 금본위제도는 사람들이 ..
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경영, 경제
 경제원론 리포트 ( 4Pages )
經濟原論 REPORT 第 41 章 國際通貨制度 제 1 절 브레튼 우즈 體制 그 동안 세계경제는 大恐慌 이전까지는 金本位制度下의 固定換率제도를 유지하고 있었고 2차 세계대전이 종식된 후 1972년까지는 브레튼 우즈체제 아래 있었으며 1973년 이후 현재까지는 관리된 변동환율제도 아래 있다. 브레튼 우즈체제가 나타난 배경을 이해하기 위해서는 우선 금본위제도부터 알아야 한다. 금본위제도는 사람들..
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경영, 경제
 경제원론 정리 ( 3Pages )
經濟原論 REPORT 第 41 章 國際通貨制度 제 1 절 브레튼 우즈 體制 그 동안 세계경제는 大恐慌 이전까지는 金本位制度下의 固定換率제도를 유지하고 있었고 2차 세계대전이 종식된 후 1972년까지는 브레튼 우즈체제 아래 있었으며 1973년 이후 현재까지는 관리된 변동환율제도 아래 있다. 브레튼 우즈체제가 나타난 배경을 이해하기 위해서는 우선 금본위제도부터 알아야 한다. 금본위제도는 사람들이 ..
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경영, 경제
 경제구조와경제정책 ( 3Pages )
1.서론 우리는 교과서에서 시장경제의 구조와 그 기능을 배우면서 그 우수성과 효율성에 대한 공부를 하였다. 그러나 현실 상황에서의 시장경제의 실패와 그 적용에 있어서의 이론과의 괴리등으로 인하여 경제공황 이후 정부 주도하의 케인즈식 경제 정책이 각광을 받게 되었다. 특히 우리나라의 경우 60년대부터 정부주도하의 경제개발정책에 착수한 이래 놀라운 성과를 이룩하여 다른 어느 나라보다 많은..
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경영, 경제
 경제구조와 경제정책 ( 3Pages )
1.서론 우리는 교과서에서 시장경제의 구조와 그 기능을 배우면서 그 우수성과 효율성에 대한 공부를 하였다. 그러나 현실 상황에서의 시장경제의 실패와 그 적용에 있어서의 이론과의 괴리등으로 인하여 경제공황 이후 정부 주도하의 케인즈식 경제 정책이 각광을 받게 되었다. 특히 우리나라의 경우 60년대부터 정부주도하의 경제개발정책에 착수한 이래 놀라운 성과를 이룩하여 다른 어느 나라보다 많은..
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경영, 경제
 산별노조와 단체교섭 ( 4Pages )
산별노조시 단체교섭 과정에서의 주요 이슈 검토 1. 산별노조시에 단체교섭의 문제 1) 노동조합의 조직구조와 단체교섭 구조 노동조합의 조직구조와 단체교섭의 집중화 및 분산화 문제는 분리하여 볼 필요가 있다. 즉 노조구조의 집중 정도와 단체교섭의 집중 정도는 대부분 병행하기는 하지만 반드시 이 양자가 일치하거나 일치할 필요가 있는 것은 아니다. 따라서 노조구조가 산별노조의 형태를 취하고 ..
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 보상 관리의 중요성과 보상 전략의 수립 ( 3Pages )
보상 관리의 중요성과 보상 전략의 수립 1. 보상관리의 중요성 지난 수십년간 각국의 정치적, 경제적, 사회적 시스템은 세계화되어 왔으며 현재에도 그 속도가 가속되어 가고 있다. 이러한 상황에서 세계경제는 인플레이션, 국민총생산, 재정정책, 관세협정 그리고 국제간 자원의 적정배치 등과 같은 거시경제적 요인들을 중요시해왔으며 미시경제적 요인 중에서도 노동비용의 개념 또한 경쟁성이라는 관..
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 경제원론-국제통화제도 ( 3Pages )
經濟原論 REPORT 第 41 章 國際通貨制度 제 1 절 브레튼 우즈 體制 그 동안 세계경제는 大恐慌 이전까지는 金本位制度下의 固定換率제도를 유지하고 있었고 2차 세계대전이 종식된 후 1972년까지는 브레튼 우즈체제 아래 있었으며 1973년 이후 현재까지는 관리된 변동환율제도 아래 있다. 브레튼 우즈체제가 나타난 배경을 이해하기 위해서는 우선 금본위제도부터 알아야 한다. 금본위제도는 사람들이 ..
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경영, 경제
 경제학개론 - 스태그플레이션과 해결책 ( 4Pages )
경제학개론 - 스태그플레이션과 해결책 목 차 1.직면한 경제 현실(front status) 2. 정책 목표(policy goal) 3. 정책 수단(policy instrument) 4.정책 내용(policy detail) 5. 정책 효과(policy effectiveness) 1.직면한 경제 현실(front status) 1973년 10월 제4차 중동전쟁이 일어나자 아랍 산유국은 석유를 정치적인 수단으로 이용하고 또한 석유가격의 대폭적인 상승(약 4배)을 일으키는 행동을 취..
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