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학업성적과 청소년 비행
1)
목차
1. 서론
2. 학업성적과 비행과의 관계
3. 분석모형, 자료 및 주요변인의 측정방법
4. 분석 및 논의
5. 요약 및 결론
참고문헌
[요약]
학교유형 및 학업성적과 비행과의 관계를 한국청소년정책연구원의 한국청소년 중2 4차년도 패널자료를 이용하여 분석해본 결과, 학업성적 및 학교유형은 독자적으로 비행에 영향을 미치나 학교유형별로 보면 실업고 학생들이 인문고 .. |
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이직의 유형과 이직관리의 중요성
1. 이직의 의의와 유형
⑴ 이직의 의의
인사관리에서 이직(separation)이란 일반적으로 사용자와 종업원간의 고용관계가 단절되어 종업원이 소속한 조직으로부터 이탈하는 것을 의미한다.
⑵ 이직의 유형
a. 의사결정 주체에 따른 유형 구분
먼저 이직의사결정의 주체가 조직구성원인가 아니면 조직인가에 따라 자발적 이직(voluntary separation)과 비자발적 이직(involu.. |
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경제통합 및 국제투자의 개념, 특징, 유형, 관세동맹 효과, 직접투자, 간접투자, 경영전략, 성공전략, 국제자본이동, 다국적 기업과 직접투자와의 관계, 다국적 기업의 조사분석 ( 9Pages ) |
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Report
( 경제통합 및 국제투자의 개념, 특징, 유형, 관세동맹 효과, 직접투자, 간접투자, 경영전략, 성공전략, 국제자본이동, 다국적 기업과 직접투자와의 관계, 다국적 기업의 조사분석 )
목 차
1. 경제통합(economic integraton)
2. 경제통합의 유형
3. 관세동맹의 효과
4. 국제자본이동(international capital movement)
5. 다국적기업과 직접투자와의 관계
6. 다국적기업의 영향
경제통합 및 .. |
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자원봉사활동과 리더십 역할이론의 관계에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사활동과 리더십 역할이론의 관계
목차
자원봉사활동과 리더십 역할이론의 관계
A. 자원봉사와 리더십 간의 관계와 정의
B. 전통적 리더십의 유형과 자원봉사
I. 권위형 리더십
II. 민주형 리더십
III. 방임형 리더십
C. 현대적 리더십 유형과 자원봉사
I. 소외형 팔로우
II. 순응형 팔로우
III. 실무형 팔로우
IV... |
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또래의 영향기제(또래의 강화와 모델링, 또래집단의 규준적 기능)
아동들은 또래 관계를 통해서 적응적인 사회적 행동유형을 배우기 때문에 좋은 또래 관계를 형성하는 것이 중요하다.
그러나 정확하게 또래들은 어떻게 영향력을 발휘하는가? 부모가 아동에게 영향을 미치는 방법과 똑같은 방법인 강화, 모델링, 토의 또는 따르도록 압력을 가하는 방법 등이 또래 관계에서도 모두 동일하게 나타난다.
I... |
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[대인관계의 개념] 대인관계의 정의와 중요성
인간은 사회적 관계 속에서 생명을 갖는 존재이다. 즉, 인간은 관계 속에서 삶과 죽음을 맞게 되는 존재이다. 또한 인간은 삶 속에서 주체화되어 살아가고자 하지만 다양한 관계 속에서 변화를 전제로 한 성장을 하게 된다. 여기에는 다양하고 복잡한 인간관계가 만들어지게 된다.
이러한 인간관계는 가족관계, 부부관계, 부모-자녀관계, 사제관계, 친구관계, .. |
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바람직한 인간관계의 필요성(원활한 대인관계의 필요성)
바람직한 인간관계의 필요성
인간(人間)이라는 한자가 '사람과 사람의 사이'를 의미하듯이 그 자체가 관계를 포함하고 있기 때문에 사람은 누구나 인간관계 없는 삶을 살아갈 수는 없다.
인간관계라는 말은 광의로는 대인관계이고 협의로는 인간 사이에 존재하는 제 문제
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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문화와 인간관계
문화와 인간관계
1. 문화와 인간관계
일반적으로 자아정체감(identity)은 타인과는 다른 존재라고 하는 자기의 특성으로서의 개인적 정체감 측면 외에 소속집단으로부터 자기를 보는 ...(이하 생략) |
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인간관계의 형성과정과 현대적 인간관계론에 대해 설명하시오에 대한 레포트
인간관계의 형성과정과 현대적 인간관계론에 대해 설명하시오
목차
인간관계의 형성과정과 현대적 인간관계론에 대해 설명하시오
I. 인간관계의 형성과정
1. 표정인지
2. 퍼스낼리티인지
3. 인상형성
4. 대인관계인지
5. 심리적 계약의 형성
6. 공감대 형성
II. 인간관계론의 등장
1. 조명실험
2. 계전기 조립실.. |
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[인간관계의 본질] 인간관계의 의미와 기술의 학습
목차
Ⅰ. 인간관계란?
Ⅱ. 인간관계 기술의 학습
1. 인간관계의 이해
2. 자긍심과 자아개방
3. 성격과 태도
4. 커뮤니케이션
5. 권력과 리더십
6. 동기부여
7. 갈등관리
8. 조직에서의 인간관계
9. 스트레스관리
10. 시간관리
11. 직업과 윤리
12. 글로벌사회의 인간관계
13. 경력관리와 자기계발
*참고문헌
...이하 .. |
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인간관계 개선제도
목차
인간관계 개선제도
I. 인간관계 개선제도
1. 제안제도
2. 의사소통
3. 인사상담
4. 사기조사
5. 고정처리 또는 고충처리
6. 태도조사
II. 인간관계 개선과정
* 참고문헌
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인간관계를 어렵게 만드는 요인(인간관계 형성의 방해요소)
인간관계를 어렵게 만드는 요인들
실제적으로 우리의 삶 속에서 인간관계의 관리만큼 어려운 것도 없다. 하이네의 “라자노의 노래”에서 "어째서 올바른 자가 십자가를 지고 피를 흘리며 길을 가고, 나쁜 놈들이 도리어 승자가 되어 의기양양하게 활보하는가?"하고 탄식한 것은 인간관계
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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부적응적 인간관계
현대사회를 살아가는 우리는 대부분의 시간을 사람과의 관계 속에서 지낸다. 우리는 다양한 사람과 여러 가지 상황에서 인간관계를 맺게 되는데, 이러한 인간관계 속에서 때로는 즐거운 감정을 느끼지만 때로는 불편하고 불쾌한 감정을 경험하게 된다. 인간관계는 늘 친밀하고 안정된 상태로 유지되는 정적인 관계가 아니라 형성 ․ 유지 ․ 심화 ․ 갈등 ․ 해체를 통해 끊임없이 변화하는 .. |
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인간관계 형성의 조건(인간관계형성요인, 특성)
목차
인간관계 형성의 조건
I. 대상적 특성
1. 성격 특성
2. 능력
3. 외모
II. 상황적 특성
1. 유사성
2. 친숙성
3. 근접성
* 참고문헌
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[가정에서의 인간관계] 가족 내의 인간관계(가족규칙, 가족역할, 가족관계)
목차
가족 내의 인간관계
I. 가족 규칙
II. 가족 역할
III. 가족 관계
IV. 그 이후
가족 내의 인간관계
인간은 태어나면서부터 다른 사람들의 도움이 없으면 살아갈 수 없는 절대적으로 의존적인 존재이다. 인간이 태어나서 다른 사람들과 관계없이 혼자서 살아간다는 것은 불가능한 일이기 때문에 주변의 사람들과 .. |
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