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| [경영관리] 조직화과정 및 조직화의 원칙에 대한 레포트 자료.
[경영관리] 조직화과정 및 조직화의 원칙
목차
[경영관리] 조직화 과정과 원칙
I. 조직화 과정의 전제
II. 조직화의 과정
1. 1단계
2. 2단계
3. 3단계
4. 4단계
5. 5단계
6. 6단계
III. 조직화의 원칙
1. 관리한계의 원칙
2. 계층의 원칙
3. 권한위양의 원칙
4. 권한과 책임의 원칙
5. 명령일원화의 원칙
6. 기능화의 원칙.. |
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위임장
═══
수입인지 50원
수임인
성명
(인)
주민등록번호
주소
수임인의 주소를 입력하세요.
(TEL: )
위의 사람을 본인의 대리인으로 정하여
에서 다음 어음에 관한 공정증서의 작성을 촉탁하는 일체의 권한을 위임합니다.
액면
.... |
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| 위임장
위임인 성명
회원번호
전화번호
수임인 성명
관계
전화번호
본 위임인은 상기 수임인에게 금번 보너스 사용과 관련하여 본인의 마일리지를 사용할 모든 권한을 위임합니다.
2005 년월일
위임인 : (인) |
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| 대리인에게 대사관 증서 등부의 신청 및 수령 등에 관한 권한을 위임한다는 내용의 위임장 양식입니다.
위임장
수임인
□ 집행문부여 통
□ 정본교부 통
□ 등본교부 통
□ 원본열람 통
년월일
위임인
성명
주소 |
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| 사회복지실천에서 전문적 관계의 기본요소
목차
사회복지실천에서 전문적 관계의 기본요소
I. 타인에 대한 관심
II. 헌신과 의무
III. 권위와 권한
IV. 진실과 일치성
* 참고문헌
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| 클라이언트와의 좋은 관계형성을 위한 방법(기술) 서술하시오
목차
클라이언트와의 좋은 관계형성을 위한 방법(기술) 서술하시오
I. 자기노출
II. 따뜻함
III. 자아실현
IV. 감정이입
V. 진실성
VI. 권한
VII. 헌신과 의무
* 참고문헌
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| [서비스전달시스템] 서비스전달 시스템 설계기법, 서비스전달 시스템의 종류
목차
서비스전달시스템
Ⅰ. 서비스전달 시스템 설계기법
1. 생산라인 방식의 적용
1) 직무 세분화
2) 서비스인력의 기술 대체
3) 서비스 표준화
2. 공동생산자로서의 고객
3. 고객접촉 방식
4. 정보권한
1) 종업원권한
2) 고객권한
Ⅱ. 서비스전달 시스템의 종류
1. 기능 위주의 서비스전달 시스템
2. 고객화 위주의 서비스.. |
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| Ⅰ. 캐나다의 연방제도와 지방자치
1.캐나다의 연방제도
캐나다는 광활한 영토와 인구의 희소성 그리고 다종족다문화로 말미암아 하나의 중앙정부가 국가 전체를 관할한다는 것은 불가능하다고 볼 수 있다. 캐나다는 997만 6,139㎢으로 영토 면적 면에서는 구소련이 붕괴된 현재 세계 제2위이며, 그 반면 인구는 약 3,100만명 이다. 그런데 인구 구성을 보면 영국계 34.4%, 프랑스계 25.7%, 독일계 3.6%,.. |
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| [여행사 업무관리] 여행사업무의 개념과 공통업무 및 부문별 업무
목차
여행사 업무관리
Ⅰ. 여행사업무의 개념
Ⅱ. 여행사의 공통업무
1. 상품생산업무
2. 판매상담업무
3. 여행안내업무
4. 정산관리업무
5. 예약수배업무
6. 수속대행업무
Ⅲ. 여행사의 부문별 업무
1. 아웃바운드 업무
1) 아웃바운드업무의 개념
2) 아웃바운드업무의 특성
3) 아웃바운드업무 내용
2. 인바운드 업무
1) 인바운드업무.. |
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| 업무인계인수서
구분
내용
확인
현장명
대상업무
인계서류
진행업무: 1.수임업무 진행 현황(별첨)
2.지시업무 진행 현황(별첨)
위와 같이 모든 업무를 누락 없이 인수 인계 함.
20 ...
인계자: (인)
인수자: (인)
입회자: (인) |
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| 업무인계인수서
구분
내용
확인
현장명
대상업무
인계서류
진행업무: 1.수임업무 진행 현황(별첨)
2.지시업무 진행 현황(별첨)
위와 같이 모든 업무를 누락 없이 인수 인계 함.
20 ...
인계자: (인)
인수자: (인)
입회자: (인)
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월간업무보고서
No. 제출일...
부서명 성명기간년월
업무내용 예정사항( 년월)
업무내용 기간 진행현황 업무내용 소요기간
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| 자원봉사 프로그램의 기획, 업무설계와 모집, 자원봉사자 선발과 배치 및 업무부여
목차
I. 자원봉사 프로그램의 기획
II. 업무설계와 모집
1. 업무설계와 업무분장
2. 모집
III. 선발과 배치 및 업무부여
* 참고문헌
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| 업무분장규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규정에 따른다.
제3조【상호협조의무】이 규정에 정함에도 불구하고 부서간 업무한계가 분.. |
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| [서식 7]
업무추진비 편성 현황
학교명:
□ 업무추진비 계상 가능액 현황 (단위: 천원)
학교회계
총예산액
①
수시로
교부되는
목적사업비
②
수익자
부담경비
③
업무추진비
계상가능
학교회계예산액
④=①-②-③
업무추진비
계상가능액
⑤=④×2.5%이내
□ 업무추진비 편성 현황 (단위: 천원)
직책급
업무추진비
⑥
목적지정교부
업무추진비
⑦
기타
업무추진비
⑧
업무추진비
예산(편성)액
⑨=⑥+⑦+⑧
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