|
|
|
전체
(검색결과 약 76,149개 중 26페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 기업가정신의 발전과정에서 혁신 패턴과 경영자 유형
오늘날과 같이 급격히 변화하는 경영환경에서는 창의적이고 혁신적이며 조직 내의 문제들을 해결할 수 있는 리더가 필요하다. 나아가 기업가적 기업은 새롭고 차별화된 가치 있는 것을 만들어야 한다. 경제단체들이 자주 거론하는 단어 가운데 하나인 '기업가정신'에 대해 거시경제학의 체계를 확립했던 케인즈는 "투자는 이자율과 '야성적 본능(Animal.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 창업자의 특성과 성공요인
사업의 성공을 보장하는 기업가의 특성이 별도로 존재하는 것은 아니다. 개인의 특성들이 사업성공에 도움을 주는 것은 사실이지만, 사업성공은 개인의 특성 외에 핵심 인력 간의 조화, 네트워크, 환경, 기회 등 많은 상황적 요인에 영향을 받는다.
보통 기업가들은 동업자, 협조자, 관리자들로부터 자신의 약점을 보완할 수 있으며, 특히 이미 성공한 기업가들로부터 바람직한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업가와 창업과정
1. 기업가정신과 창업의 추진세력
□ 기업가정신 가진 사람만이 창업의 추진세력임
◦주어진 자원의 제약에도 불구하고 부를 창출할 수있는 기회 포착과정
∙남들이 못 보는 기회를 감지하는 창의력
∙보완적 역량을 지닌 이들과의 팀워크
∙보유하고 있는 자원 뿐 아니라 외부의 자원도 동원할 수 있는 추진력
◦창업기업가의 가장 핵심적인 기능은 새로운 발명한다든지 유리한 환경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업윤리] 벤처기업의 경영자가 갖추어야 할 능력과 자질, 기업윤리의 배경
벤처기업경영은 창의적인 기술 및 아이디어를 가지고 있는 기업가의 경영으로부터 출발하여 기업가 정신 및 기업윤리에 의해 구체적으로 실현되는 것이라고 할 수 있다. 따라서 벤처기업경영은 개성 있는 기업가 정신과 사명감 있는 기업윤리정신이 없이는 결코 성공할 수 없다.
우리나라에서도 최근 벤처기업 경영자의 기업가 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 창업과 성장
Contents
기업가정신
창업전략
창업과정
벤처 비즈니스
기업의 성장단계
기업의 성장전략
조직쇠퇴의 원인
워크아웃과 기업도산
1. 기업가 정신 entrepreneurship
기업가정신의 개념
사업을 구상하고 시작한 사람
사업에 대한 조직화, 방향설정, 지휘 및 감독의 책임을 가진 사람
새로운 사업을 일으키며 조직관리를 하는 사람
기업가정신에 대한 세 가지 견해
기업가의 특성
사업에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [이윤의 원리] 이윤극대화의 원칙, 필요최저이윤과 만족이윤
경영자가 이윤에 대하여 어떤 관점을 가지느냐의 문제는 경영활동 전반에 영향을 미친다. 이윤은 경영활동의 결과로 그 수단의 선택인 경영활동의 방향을 결정하게 된다.
1. 이윤극대화의 원칙
전통적 관점에서 볼 때
1/ 기업가의 이윤목적이 기업가의 목적이 되고 있다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 창업가와 창업가정신) 창업가의 정의와 과업 및 특성과 자질, 창업가정신의 의의와 중요성
목차
* 창업가와 창업가 정신
Ⅰ. 창업가(기업가)
1. 창업가의 정의
2. 창업가의 과업
1) 사업기회의 포착과 사업구상
2) 사업의 실제수행
3) 이해집단과의 관계
4) 리더십 발휘
5) 사회적 영향력과 사회적 책임
6) 혁신
Ⅱ. 창업가 정신
1. 창업가 정신의 의의
1) 기능적 접근에 의한 정의
2) 개인특성으로서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 창업가의 요건과 자질(창업자의 경영마인드, 창업자의 요구조건과 관리능력)
목차
창업가의 요건과 자질
Ⅰ. 창업자의 경영마인드
1. 창업자와 기업가정신
2. 성공한 기업가와 실패한 기업가
Ⅱ. 창업자와 경영자
Ⅲ. 창업자의 요구조건
1. 판단력과 직관력
2. 전문지식과 창조성
3. 책임감과 성실성
4. 모험심
5. 프로정신
6. 인간적인 매력
Ⅳ. 창업자의 관리능력
1. 분석력
2. 예측력
3. 기획력
4. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사업가 자질특성] 사업가의 특성
목차
* 사업가의 자질특성
Ⅰ. 성공한 사업가의 특성
1. 독립욕구
2. 주도성 또는 적극성
3. 활동 에너지
4. 낮은 지원의존도
5. 눈치
6. 끈기와 각오
7. 책임의식
8. 문제해결능력
9. 설득력
10. 자제력(자기관리통제)
11. 돈에 대한 가치 인식
12. 자신감
13. 자부심
14. 시장감각
Ⅱ. 불행한 사업가의 특성
1. 탐욕
2. 부정직 또는 불성실
3. 피해망상
4. 낮은 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 벤처기업의 가치평가
목차
* 벤처기업의 가치평가
Ⅰ. 벤처기업 개관
Ⅱ. 벤처기업의 가치평가의 틀
1. 벤처기업의 가치평가상의 특성
2. 외부투자가의 입장에서 본 가치평가
3. 기업가의 입장에서 본 가치평가
4. 벤처캐피탈의 통합적 가치평가방법
벤처기업의 가치평가
1. 벤처기업 개관
기업가는 보다 새롭고 다른 것을 창조하는 사람으로서 불확실성하에서 새로운 혁신기회를 추구하기 위하여.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
창업 ( 28Pages ) |
|
| 창업과 기업가
1
창업의이해
2
제1절 창업 설립 단계
1.창업의 3 요소
① 새로운 아이디어
② 자본
③ 기업가 정신(위험요소 극복 노력)
2. 창업과 도산
미국의 던앤드브래드스트리트 자료-10년이내 91.7%
3
◈ 중소기업의 도산율과 경영실패요인
4
3. 창업과 도산
동업 →→ 신뢰가 바탕
① 지분의 출자 비율
② 역할과 책임
③ 이익 발생과 분배
④ 책임의 소재
5
4. 창업의 성공 요인과 실패요인
1)창업의 성공요.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 슘페터의 자본주의 미래에 대한 견해
1. 들어가며
요제프 슘페터(Joseph Schumpeter, 1883 - 1950)는 자본주의가 살아 남을 것이라고 생각하지 않았다. 케인즈와 같은 해에 태어난 슘페터는 보통 케인즈와 더불어 당대의 가장 위대한 경제학자 두 사람 중 한사람으로 인정되었다. 그의 사후 경제이론은 슘페터가 생각했던 방향과는 다른 방향으로 발전했지만 경제학자들은 그의 3권의 주저를 계속해서 높.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사내벤처제도] 사내벤처의 정의와 운영체계 및 성공요건
목차
사내 벤처제도
Ⅰ. 사내벤처의 정의
Ⅱ. 사내벤처의 운영체계
Ⅲ. 사내벤처의 성공요건
III. 사내벤처의 성공요건
사내벤처의 성공조건은 일반화하기에는 용이하지 않지만 미 ․ 일 기업의 성공사례를 중심으로 사내벤처가 성공하게 된 공통점을 도출하면 다음과 같다.
첫째, 사내 벤처 팀의 독립성과 자율성의 확보이다.
둘째, 과감.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 재벌의 특징, 다각화, 재벌위기와 문제점 및 개혁 방안 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재벌의 개념
Ⅲ. 한국재벌의 특성
Ⅳ. 재벌의 다각화 성장
1. 분사적 다각화
2. 비관련 다각화
3. 재벌 다각화와 부채자금 조달 유인
1) 다각화 방식과 재벌의 목적함수
2) 성장극대화와 자금조달유인
Ⅴ. 재벌위기
Ⅵ. 재벌체제의 문제점
1. 기업 지배구조의 취약성
1) 내부적 감시체제의 취약성
2) 외부적 감시체제의 취.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 창업의 동력원
목차
* 창업의 세 가지 동력원
Ⅰ. 창업의 3요소
Ⅱ. 기업가 고 정주영의 성공창업 3요소
Ⅲ. 창업기업가의 리더십
Ⅳ. 창업아이디어의 사업화
Ⅴ. 우수한 사업아이디어 선정
Ⅵ. 창업과정의 7단계
창업의 세 가지 동력원
1. 창업의 3요소
오늘날 지식경제시대에 국가경제 발전은 거대기업이 아닌 벤처기업의 기술
혁신과 중소창업의 새로운 일자리 창출에서 찾고 있다. 이제 산업.. |
|
|
|
|
|
|
|
