사고교섭

전체 (검색결과 약 8,017개 중 26페이지)

건설분쟁조정신청서 ( 1Pages )

[별지 제27호서식] 건설분쟁조정신청서 처리기간 60일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 ③상호 ④전화번호 ⑤주소 피신청인 ⑥성명 ⑦상호 ⑧전화번호 ⑨업종 ⑩등록번호 ⑪영업소소재지 ⑫ 조정을 받고자 하는 사항 ⑬ 분쟁이 발생하게 된 사유와 당사자간 교섭 경과의 개요 ....

서식 > 행정민원서식

쟁의행위 일반 총정리 ( 29Pages )

노동법상 쟁의행위 전반에 대한 연구 -1. 노조법상 노동쟁의․쟁의행위․조합활동 Ⅰ. 노조법상 노동쟁의 1. 의 의 노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 2. 규율취지 노동쟁의는 그 분쟁이 조정․중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐 그 분쟁과 관련된 쟁의행위가 정당한..

리포트 > 법학

정리해고시 근로자대표와의 사전협의 ( 2Pages )

정리해고시 근로자대표와의 사전협의 1. 들어가며 사용자는 정리해고를 하기 위해서는 해고를 피하기 위한 방법 및 해고의 기준 등에 관하여 근로자 대표에게 해고하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의하여야 한다. 이는 근로자 대표와의 사전협의는 정리해고의 실질적 요건의 충족을 담보함과 동시에 협의과정을 통한 쌍방의 이해 속에 정리해고를 실시하기 위한 것이다(판례). 즉 집단적 협..

리포트 > 법학

설득스피치협상교섭 ( 37Pages )

칭찬의 매력 1 설득스피치 2 목차 칭찬의 심리 인정하고 알아준다 칭찬은 인간의 원초적욕구 칭찬의 심리전략10계명 인간은 칭찬에 약하다 칭찬 작지만 강력한 동기부여수단 칭찬의 선 순환 인정하고 알아준다 인간은 누구나 주위 사람에게 인정 받기를 원함 “상대에게 자신의 중요성을 느끼도록 만드는 것” - 카네기 인간 행동의 중요한 법칙 칭찬은 인간의 원초적 욕구 생리적 욕구 안전의 욕구 사회..

리포트 > 경영/경제

[독일의 지방의회] 독일 지방의회의 구성과 기능, 독일지방의회조직과 지방의원 선거 ( 7Pages )

[독일의 지방의회] 독일 지방의회의 구성과 기능, 독일지방의회조직과 지방의원 선거 목차 독일의 지방의회 I. 구성 II. 임무 및 기능 III. 의원의 권리와 의무 IV. 지방의회의 조직 1. 의장 2. 원내 교섭단체 3. 위원회 V. 지방의원 선거 독일의 지방의회 1) 구성

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 특성, 문제점

사적 조정제도 ( 2Pages )

사적조정제도에 대한 법적 검토 및 활성화 방안 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동관계당사자의 단체교섭은 기본적으로 당사자 해결주의에 입각하여 당사자간의 논의에 따라 그 합의를 이루는 것이 바람직하다. 그러나 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우 제3자에 의한 조정이 필요하며, 이 경우에도 국가기관에 의한 공적조정에 앞서 노사자율에 의한 사적조정이 존중되고 선행되어야 한다는 ..

리포트 > 법학

주40시간 근무제도입계획 실태조사 ( 7Pages )

대한상공회의소 報道資料 주40시간 근무제 도입계획 실태조사 결과 ”주40시간제, 휴가제도 안 고치면 임금 줄일 터” ― 대한상의, 주40시간 근무제 도입계획 실태조사 ― - 대한상의 조사...기업 76.9%, 주40시간제 단체협상을 임금 교섭과 연계 방침 - 기업 13.5%는 단협 개정에 노조가 동의 않으면 단협 해지 등 강경대응 불사 - 토요휴무제 또는 토요격주휴무제 시행기업 74.7%, 시행방법은 연월차 집..

비지니스 > 경영관리

노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례 ( 19Pages )

- 목 차 - Ⅰ. 서론 1. 우리나라의 노사관계 2. 노사관계의 중요성과 연구의 방향 Ⅱ. 본론 1. 노사관계의 기초적 이해 1) 노사관계의 사전적 의미 2) 노사 관계의 이중성 2. 우리나라 노사관계의 문제점 1) 경영자의 노사관계관 2) 근로자의 의식구조 3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장 4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화 3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례 1) 현대중공업의 ..

리포트 > 경영/경제

경영컨설팅 업무위임 계약서 ( 2Pages )

경영컨설팅 업무위임 계약서 작성 서식입니다. 경영컨설팅 업무위임 계약서 본 계약서는 (이하 "갑“이라 한다)이 대주주로서 소유하고 있는 주식회사 소재 사업부지 등을 매각하고자 하는 계획과 관련하여 아래 게기된 조건에 따라 (이하 “을회사”라 한다)을 컨설팅기관으로 위임하는 계약서이다. “을회사”는 “갑”에 대한 기업매각 컨설팅 기관으로서 회사의 매각전략 구성, 인수자의 물색 및 선..

서식 > 계약서

경영, 컨설팅, 업무, 위임, 계약서

Management 전속계약서(가수, 연예인 등) ( 5Pages )

Management 전속계약서 본 계약은 기회사 OOOO(이하 갑이라고 함)와 가수 OOO(이하 총칭하여 을이라고 함) 사이에 다음과 같은 내용으로 체결된다. 제 1조 (독점적 매니지먼트) ① 을은 자신의 가수로써의 모든 활동에 대한 독점적 매니지먼트 권한을 갑에게 위임하고, 갑은 이러한 매니지먼트 권한을 갑에게 위임하고, 갑은 이러한 매니지먼트 권한을 위임받아 행사한다. ② 을은 갑의 사전 승낙 없이 자..

서식 > 계약서

[비교노사관계론] 스웨덴의 노사관계 ( 16Pages )

비교노사관계론 스웨덴의 노사관계 과목: 지도교수: 학과: 발표자: 학번: 제출일: 목차 ● 들어가기 전에... ● 스웨덴의 노사관계 1. 역사적 배경 1) 19세기 말~1932년 2) 1932년~1970년대 초반 3) 1970년대 후반 ~ 현대 2. 노사관계의 주요당사자 1) 노동조합 2) 경영자 단체 3) 사회적 파트너의 특성 4) 정부의 역할 3. 스웨덴의 노사관계의 경제적 사회적 특징 1) 혼합경제(mixed economy..

리포트 > 경영/경제

유수사용분쟁조정신청서 ( 1Pages )

하천법에 의거한 유수사용분쟁조정신청서 유수사용분쟁조정신청서 신청인 성명 법인의 명칭) 주소 피신청인 성명 주소 조정을 받고자 하는 사항 분쟁이 발생하게 된 사유와 당사자간 교섭경과의 개요 하천법 제41조⋅동법시행령 제32조 및 동법시행규칙 제23조의 규정에 의하여 유수사용분쟁조정을 신청합니다.

서식 > 행정민원서식

유수사용분쟁, 조정신청, 신청서, 하천법

타임오프제 하에서의 근로시간면제자의 유급인정 범위 ( 2Pages )

개정 노동법상 근로시간면제자의 유급인정 범위 1 들어가며 타임오프제하에서는 사용자와의 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 활동 등 사업장내 근로시간면제 대상 업무는 근로시간면제자로 지정된 자가 반드시 우선적으로 참여하여야 하며, 근로시간면제자에 대한 유급처리가 인정되는 범위는 회의 참석 등 법에 정해진 소정의 업무를 직접 수행하는 시간과 이와 직접 관련된 시간이라고 할 수 있다. 따라..

리포트 > 법학

Management 전속계약서 ( 5Pages )

서식 > 계약서

Time ( 2Pages )

근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈 1. 근로시간 면제제도의 의의 근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다. 즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다. 그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으..

리포트 > 기타