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(검색결과 약 3,974개 중 26페이지)
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| 징계해고와 소명기회의 부여 연구 (노동법)
1. 들어가며
징계해고를 함에 있어 그 처분을 사전에 통지하고 당해 근로자에게 진술 기회를 제공하여야 한다는 규정은 징계절차에 있어서 가장 본질적인 항목이다. 위 규정은 징계대상자인 근로자로 하여금 징계에 회부된 사유에 관한 진술과 소명을 준비할 기회를 주어 징계의 공정성과 합리성을 확보하기 위한 것일 뿐만 아니라, 대법원 1991. 11. 26. 선고 .. |
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| 휴일제도에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 휴일의 의의
휴일은 근로자가 사용자의 지휘․명령으로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 말한다.
2. 휴일제도의 입법취지
근로기준법상의 휴일제도는 근로자의 심신보호 및 여가의 활용을 통한 인간으로서의 사회적․문화적 생활의 향유를 위한 취지에서 규정된 것이다.
3. 휴일과 휴가의 구별 및 관계
휴일과 휴가는 모두 근로자가 .. |
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| 전략적 가족치료기법 개입기술
목차
전략적 가족치료기법 개입기술
I. 개입절차
II. 개입기술
1. 긍정적 의미부여
2. 의식
3. 문제를 악화시킬 수 있는 방법 알려주기
* 참고문헌
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| 민법상 법률행위의 개념
1. 논리적 개념 및 목적
法律行爲는 意思表示를 중심요소로 하는 私法上의 法律要件으로서 행위자의 意思에 상응하는 法律效果가 인정되는 適法行爲이다.
법률행위의 당사자는 자기가 약속한 것을 이행해야 할 법적 의무를 지게 된다. 첫째, 당사자는 자기가 원하는 것을 성취하고자 한다. 둘째, 법률은 당사자의 원하는 것(의사표시의 내용)에 상응하는 법률효과를 부여한다. 법.. |
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휴일 ( 2Pages ) |
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| 휴일에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 휴일의 의의
휴일은 근로자가 사용자의 지휘․명령으로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 말한다.
2. 휴일제도의 입법취지
근로기준법상의 휴일제도는 근로자의 심신보호 및 여가의 활용을 통한 인간으로서의 사회적․문화적 생활의 향유를 위한 취지에서 규정된 것이다.
3. 휴일과 휴가의 구별 및 관계
휴일과 휴가는 모두 근로자가 사.. |
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| 깔끔하게 정리해 놨습니다. 잘 참고하셔서
좋은 결과 얻으세요^^*
인생의 기쁨과 아픔, 세상의 불의와 부조리를 어떻게 바라보고 다루어야 하는지 이야기한다. 삶과 죽음 사회와 개인 공공선과 자유의지, 보수와 진보 등 우리의 삶을 형성하는 경제적, 물질적 요소들에 대하여 나름의 시각을 부여하고 그것들의 가치를 부여한다. 우리 스스로의 생각과 행동을 움직이는 심리의 이면을 들여다보면서 인간이란.. |
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| 스톡옵션 제도의 법적 검토
1. 들어가며
미국 마이크로소프트사의 직원들 중에는 가지고 있는 자기회사 주식 덕에 백만장자가 된 사람이 수두룩하다고 한다. 우리나라에서도 잘나간다는 인터넷, 벤처기업에서는 그런 사례가 적지 않다. 우리사주조합을 통해 배정받거나 스톡옵션으로 받은 주식이 값이 크게 오른 것이다. 그러다 보니 요즘 직장인들 사이에서는 스톡옵션에 대한 관심이 무척 높다.
2. 스.. |
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관광 연출의 개념, 필요성, 관광지 연출의 기본원칙, 관광객 심리, 관광지 성격 파악, 부여, 전면부, 후면부 연출, 관광지의 관리, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 ( 7Pages ) |
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| Report
( 연출의 개념, 필요성, 관광지 연출의 기본원칙, 관광객 심리, 관광지 성격 파악, 부여, 전면부, 후면부 연출, 관광지의 관리, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 )
목 차
Ⅰ. 연출
Ⅱ. 관광지 연출의 기본원칙
Ⅲ. 전면부와 후면부의 연출
Ⅳ 관광지의 관리
Ⅰ.연출
1. 연출의 개념
연출이라는 용어는 서구적인 개념의 연극이 동양에 도입되면서 시작된 개념이다. 이 개념이 점차 확대되어 연출이.. |
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| 1. 고정부스톡옵션 표준부여계약서(안)
00주식회사(이하 “갑” 이라 한다)와 김철수(이하 “을” 이라 한다)는 20 년 3월 3일자 주주총회 결의에 의하여 “갑”이 “을”에게 증권거래법 제189조의4가 정하는 주식매수선택권(이하 “선택권”이라 한다)을 부여함에 있어 필요한 사항을 다음 각조와 같이 약정한다.
제1조(교부할 주식의 종류와 수) “을”의 선택권의 행사에 대해 “갑”이 교부할 주식은 “갑”이 발 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
박람회 참가자격 통지
요약
○○협회에서 ○○의류대회에서 입상하는 회사에 ○○박람회 참가 자격을 부여해 준다는 내용의 통지
내용
안녕하십니까
귀사의 무궁한 번창을 기원합니다.
○○협회는 올○○월에 개최되는 ○○산업박람회에 식품, 의료, 의류 등 각종 분야를 나누어 모집을 하였습니다.
특히 의류분야는 예상외로 참가 |
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| OOO 21 영업대리점 개설 계약서
(주) OOO 21(이하 갑이라 한다)과___(이하 을이라 한다) 간의 갑이 개발한 주가예측 프로그램(이하 프로그램이라 한다)의 영업 대리점 계약을 다음과 같이 정한다.
제1조 [목적]
본 계약은 갑의 프로그램을 을이 일반인 또는 주식투자자에게 보급할 목적으로 이를 사용할 회원을 모집할 수 있으며, 갑은 이의 결과로 인한 회비의 수입금 중 일부를 을에게 지불하는 것에 관.. |
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| 주식매입선택권(STOCK OPTION) 계약서
OO주식회사(이하 갑이라 한다)와 OO(이하 을이라 한다)는 주식매입선택권(이하 스톡옵션이라 한다)의 부여와 관련 다음과 같이 계약을 체결한다.
본 계약은 회사경영에 기여하였거나, 기여할 가능성이 있는 임직원에 대한 보상과 회사가 달성하고자 하는 프로그램의 일환으로 추진하는 것으로서 본 계약의 의미있는 결과를 달성할 수 있도록 갑과 을은 최선을 다한다.. |
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| 전통적인 목표설정
목표의 전통적 역할은 조직의 최고 경영자가 부여하는 통제의 역할이다. 즉, 어떤 제조업체의 사장은 생산 부사장에게 다음 해의 생산비용을, 마케팅 부사장에게는 다음 해에 매출액을 설정해 준다. 어느 도시의 시장은 경찰서장에게 경찰서 예산을 정해 준다.
그리고 나서 얼마가 지난 후에 부여된 목표가 달성되었는지 측정하기 위해 성과를 평가한다.
전통적 목표설정의 중심 과제는.. |
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| 조직행태론
Contents
개인차
1)성격
2)태도
2. 동기부여
1) 내용이론
2) 과정이론
3. 리더십
4. 권력과 갈등관리
5. Q A
1
1. 개인차
조직이란
-]공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위해 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원이 상호작용하며, 경계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간의 사회적 집단을 의미한다.
개인차
-]각각의 개인은 사고방식, 자신이 처한 환경을 해석하.. |
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| 휴게시간
Ⅰ. 서론
1. 휴게시간의 의의
근로자가 근로시간 도중에 사용자의 지휘․감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말하며 근로시간에 포함되지 않는다. 따라서 사용자의 지휘․감독하에 있는 근로시간으로서 대기시간은 휴게시간과 구별된다(휴게시간에 해당되지 아니한다).
2. 휴게시간의 취지
지속되는 근로를 제공함에 따라 누적되는 피로와 권태를 감소․방지하여 근로자의 심신.. |
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