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(검색결과 약 86,638개 중 26페이지)
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| 기업의 정의
기업이라는 용어는 명확한 개념 규정이 없이 사용되는 경우가 많다. 구미의 문헌에 나오는 용어(business enterprise corporation firm company, concern)는 물론 우리나라의 경우(사업, 상사, 가게, 영업소, 상점 등)에도 그러하다.
또한 학문적 관점에서도 기업의 개념을 각각 다르게 인식하고 있다. 독일의 경영경제학에서는 기업의 개념을 자본주의라는 특수 경제체제하에서 성립되는 자본.. |
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| 경영과 기업의 관계(경영과 기업의 개념 및 비교, 경영과 관리)
목차
경영과 기업의 관계
I. 경영과 기업의 개념
1. 경영의 개념
2. 기업의 개념
II. 경영과 기업의 관계 및 비교
III. 경영과 관리
* 참고문헌
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| 기업윤리의 중요성, 기업윤리의 개념과 내용
목차
기업윤리
I. 기업윤리의 개념
II. 기업윤리의 중요성
III. 기업윤리의 내용
* 참고문헌
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| 기업 문화 발표
현대산업개발, 한국BMS제약
Contents
Ⅰ. 기업문화란
Ⅱ. 현대산업개발 기업, 기업문화 소개
Ⅲ. 한국BMS 기업과 기업문화 소개
Ⅳ. 결론
기업문화란
기업등이 조직구성원의 활동의 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치, 신념의 체계.
기업문화의 기능
기업구성원에게 정체감을 주며
구성원 개인의 이익보다 기업전체의 이익을 우선시하도록 유도
전체 체계의 안정성을 증진
행.. |
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| [기업윤리] 기업윤리의 개념과 중요성 및 문서화 사례
목차
* 기업윤리의 개념과 중요성
Ⅰ. 기업윤리의 개념
Ⅱ. 기업윤리의 중요성
Ⅲ. 기업윤리의 문서화 사례
1. 윤리강령
2. 윤리규범 실천지침
3. 윤리적 행동원칙
4. 선진국 일류기업의 기업윤리사례
1) 리바이스트라우스사
2) 록히드마틴사의 ‘행동규범’
3) 보잉사의 ‘윤리방침 및 절차’
4) 맥도널드 더글러스사
5) 펩시사
6) 노선텔레콤사의 ‘.. |
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| 기업문화의 기능적 가치와 우수기업의 문화적 특성
목차
Ⅰ. 기업문화의 기능적 가치
1. 기업선진화의 현대적 관점
1) 조직행동에 대한 이해증진
2) 우수기업으로의 발전
2. 기업의 경쟁적 비교우위요소
1) 구성원과 기업체의 통합
2) 기업의 독특한 핵심능력요소
Ⅱ. 우수기업의 문화적 특성
1. 핵심경영이념과 강한 문화가치
1) 핵심경영이념
2) 강하고 독특한 공유가치
3) Z조직 문화가치
2. 조직구.. |
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| 다국적기업의 개념과 정의
1, 다국적기업의 개념
오늘날 세계경제는 국경의 의미가 없어지고 있는 이른바 무국경 세계(borderless world)가 되었으며, 우리도 범세계적인 경영활동을 펼치고 있는 수많은 다국적 기업과 많은 접촉을 하거나 깊은 관련을 맺으면서 생활하고 있다.
이러한 다국적기업은 그 엄청난 경제력과 이와 관련해서 수반되는 정치 ․ 경제 ․ 사회 ․ 문화 및 기술적인 영향력을 통해 세계.. |
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| E-Land
기독교 기업 문화
목차
기업소개
선정 이유
문제제기
문제분석
문제해결
결론
기업 소개
Why E-Land
이랜드의 기독교 기반 문화, 그리고 그 기독교 문화에 모순되는 이랜드의 행로, 독특한 문화를 가지고 있는 이랜드의 공격적 M A를 통한 확장이 이랜드 구성원들에게 어떤 영향을 미칠 것인가
독특한 문화를 공유하고 있으며 다소 자신의 문화에 반하는 행로를 보이기도 하는 이랜드의 .. |
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| 우리나라 기업의 기업문화 사례) SK주식회사, LG텔레콤, LG CNS 기업문화의 성공사례
목차
* 우리나라 기업의 기업문화 사례
Ⅰ. SK 주식회사
1. SKMS(선경 경영관리체계)
2. 캔미팅(Can Meeting)
3. 회장과의 대화
4. 심신수련
Ⅱ. LG텔레콤
1. LG텔레콤의 ‘강한 조직’문화 만들기
2. LG텔레콤, 혁신학교를 통해 ‘강한 조직 만들기’ 진행
Ⅲ. LG CNS
1. ‘사통팔달 커뮤니케이션과 신바람 나는 기업.. |
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| [기업정보관리] 정보관리의 개념, 정보자원관리의 발전과정
목차
* [기업정보관리] 정보관리의 개념
Ⅰ. 정보관리의 개념
Ⅱ. 정보자원관리의 발전과정
Ⅲ. 현행 기업정보관리의 문제점
기업정보관리
정보관리의 개념
(1) 정보관리의 개념
정보자원관리는 기업의 경영이나 사업수행에서 요구하는 정보를 만들기 위해 필요한 자원을 관리하는 것이다. 현대사회를 개인과 조직의 활동이 정보에
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| [글로벌기업 문화적 환경 분석방법] 문화적 환경의 종합적 평가방법(홉스테드의 4차원 모형, 홀의 고배경문화와 저배경문화)
목차
[글로벌기업 문화적 환경 분석방법] 문화적 환경의 종합적 평가방법
I. 홉스테드의 4차원 모형
1. 개인주의
2. 권력집중 정도
3. 불확실성 회피 정도
4. 남성중심적 정도
II. Hall의 고배경문화와 저배경문화
* 참고문헌
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| [경영계획의 기본개념] 기업의 성장단계와 경영계획의 변화, 경영계획과 기업의 비전, 전략적 경영의 차원
목차
경영계획의 기본개념
Ⅰ. 기업의 성장단계와 경영계획의 변화
Ⅱ. 경영계획과 기업의 비전
Ⅲ. 전략적 경영의 세 가지 차원
경영계획의 기본개념
I. 기업의 성장단계와 경영계획의 변화
경영활동의 관리과정은 크게 보아 계획 ․조직 ․ 통제 등 세 가지 활동이 동적(動的)으로 순환.. |
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| 한국 기업의 조직문화 특성(우리나라 기업 조직문화의 특징)
한 사회의 전통문화가 그 사회의 역사와 더불어 발전되어 가면서 현재의 사회생활에 강력한 영향을 미치는 동태적인 성격을 지닌다. 이와 같이 기업의 특질은 한 나라의 전통문화에 의해 크게 영향을 받고 있기 때문이다. 조직문화는 제도나 정책보다는 인간에 관점을 둠으로 인본주의 입장에서 출발하여야 한다. 우리나라 전통문화는 불교와 유.. |
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사회적 기업 - 사회적 기업 개념, 특징, 필요성, 유래, 인증 요건, 경제 사회학 관점으로서 분석, 사례 적용, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 14Pages ) |
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| ( 사회적 기업 개념, 특징, 필요성, 유래, 인증 요건, 경제 사회학 관점으로서 분석, 사례 적용, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ.서론
1. 사회적 기업이란 무엇인가
2. 사회적 기업은 왜 필요한가
3. 탐구취지
Ⅱ.본론
1. 사회적 기업 개요
2. 경제사회학과 신고전경제학의 비교
3. 사회적 기업의 경제사회학 관점으로의 분석
4. 사례 적용 - 대만의 사회적 기업 Suns.. |
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| 변화이론과 기업문화개발
목차
* 변화이론과 기업문화개발
Ⅰ. 조직개발 이론
1. 학습이론
2. 조건화 이론
3. 계획적 개입기법
Ⅱ. 장이론과 변화의 원리
1. 변화압력과 저항세력
2. 변화에 대한 저항요소
3. 변화압력과 저항요소의 원리
Ⅲ. 행동변화의 단계적 과정
1. 새로운 기업문화개발의 필요성 인식
2. 기존 가치관의 해빙
3. 새로운 가치관의 주입
4. 새로운 가치관의 재동결
* 변화이론과 .. |
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