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(검색결과 약 20,470개 중 26페이지)
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| 창의성의 개념을 나름대로 규정하고, 그렇게 규정한 까닭을 설명해봅시다. 또한 이러한 창의성을 발달시킬 수 있는 방안을 함께 제시해 보세요에 대한 레포트
창의성의 개념을 나름대로 규정하고, 그렇게 규정한 까닭을 설명해봅시다. 또한 이러한 창의성을 발달시킬 수 있는 방안을 함께 제시해 보세요
목차
창의성의 개념을 나름대로 규정하고, 그렇게 규정한 까닭을 설명해봅시다. 또한 이러한 .. |
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| 사이버대학교 소속 교수 및 직원(이하 “교직원”이라 한다)의 직무발명 및 자유발명에 관한 사항을 규정
교수 및 직원(이하 “교직원”이라 한다)의 직무발명 및 자유발명에 관한 사항을 규정 |
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| 학점은행제 과정을 운영하는 원격평생교육원 조교인사 규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다.) 소속 조교의 인사관리에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 조교의 복무 및 근로조건에 관하여는 법령, 근로계약 및 교육원의 규정이 별도로 정하는 경우를 제외하고는 이규정에 의한다. |
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| 대학에서 내･외자로 구매 또는 외부로부터 수증받은 모든 물품과 건축, 시설 신·증축 및 개보수 검수에 관한 사항을 규정.
내･외자로 구매 또는 외부로부터 수증받은 모든 물품과 건축, 시설 신·증축 및 개보수 검수에 관한 사항을 규정. |
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| 보건관리규정
제1장 총 칙
제2장 보건관리
제3장 건강진단
제4장 보 칙
보건관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 임직원과 그 가족의 복지향상을 위하여 보건건강관리에 따른 규정을 목적으로 ... |
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| 인사규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 인사에 관한 사항을 규정함으로써 인사관리 기준을 명확히 하고 그의 적정한 운영을 기하는데 목적이 있다.
제2조 (적용범위)
직원의 인사에 관한 사항은 법령 및 다른 규정에서 정하는 외에는 이 규정에 의한다. 그러나 고문 및 상근하지 아니하는 촉탁과 임시직원에 대하여는 이 규정을 적용하지 아니한다.
제3조 (사령)
① 직원의 인사에 관한 사령.. |
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| 산업재해보상보험제도의 내용(산재보험의 대상, 급여, 운영, 재정)에 대한 레포트 자료.
산업재해보상보험제도의 내용(산재보험의 대상, 급여, 운영, 재정)
목차
산업재해보상보험제도의 내용
I. 산업재해보상보험의 대상
II. 산업재해보상보험의 급여
1. 산업재해급여
가. 현금급여
나. 의료급여
2. 유족급여
3. 근로능력 상실 기간에 따른 급여의 구분
III. 산업재해보상보험의 운영
IV. .. |
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| 향후 우리나라 사회복지 정책에서 우선적으로 고려해야 할 급여 형태
현금급여만으로는 복지의 질을 보장하기 어려움.
정의 : 수급자에게 직접 물품이나 서비스를 제공하는 방식(예: 의료급여, 공공임대주택, 무상급식).
우리나라의 사회복지정책이 확대되는 과정에서 가장 우선적으로 고려해야 할 급여 형태는 현물급여와 공공서비스의 강화이다.
사회복지정책의 6가지 급여 형태는 각각의 장단점이 있으며.. |
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급여, 정책, 서비스, 형태, 복지, 정의, 방식, 확대, 우리나라, 고려, 보장, 회복, 제공, 보육, 의료, 기본, 직접, 교육, 특정, 현물 |
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| 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오에 대한 레포트
사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 .. |
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| 급여의 종류와 방법
생계급여
주거급여
의료급여
교육급여
해산급여
장제급여
자활급여
Ⅰ. 생계급여
1) 생계급여의 내용 :
의복음식물연료비일상생활용품 등.
2) 최저생계비의 결정 :
① 국민의 소득지출수준.
② 수급권자의 생활실태.
③ 물가상승률 등 고려.
④ 매년 12월 1일까지 최저생계비 공표.
⑤ 5년마다 계측조사 실시.
3) 급여의 수준
생계비주거비
최저생계비
의료·교육비,
가구소득
(1) 생계비주.. |
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| 사회복지정책 급여형태에 영향을 주는 가치 및 이론
급여형태는 가치에 많은 영향을 받는다. 가치는 개인주의자들과 집합주의자들 각각의 주장이 상당한 차이점이 있다.
수급자의 자기결정권을 중요하게 여기고 시장경제의 우월성을 추구하는 개인주의자들은 현금급여를 선호하는 경향이 있다. 반면에 정부가 경제에 개입하는 것이 필요하고 개인의 이익보다 사회의 이익이 우선적으로 고려되어야 한다고 .. |
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| 산업재해보상보험제도의 개요와 역사, 대상, 급여, 재정 및 산업재해보상보험제도 과제
목차
* 산업재해보상보험제도
Ⅰ. 산업재해보상보험제도의 개요
Ⅱ. 산업재해보상보험제도의 역사
Ⅲ. 산업재해보상보험제도의 대상
1. 보험가입자
1) 당연가입자
2) 임의가입자
2. 보험수급권자
3. 보험수행체계
Ⅳ. 산업재해보상보험제도의 급여
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 상병보상연금
4. 장해급여
5. 간병.. |
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| [건강보험] 국민건강보험의 역사적 발전과정, 적용대상, 재원, 급여
목차
건강보험
I. 역사적 발전과정
II. 적용대상
III. 재원
IV. 급여
* 참고문헌
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| [별지 제70호서식]
의료급여비용의 지급에 관한 자료
지급기간
의료급여기관
지급금액(원)
상호
(법인명)
성명
(대표자)
사업자등록번호
사업장소재지
210㎜×297㎜(일반용지 60ｇ/㎡(재활용품))
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| 급여 대장 명세서_금액이 자동으로 계산되는 자동화서식입니다.
2005 년1 월분 급여대장
지급일 : 2005년 2월 1일
성명 직책 지급내용공제내용 수령액
기본급 직책수당 업무수당 야근수당 특근수당 기타수당 급여계 국민연금 건강보험 고용보험 기타공제 공제계
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