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(검색결과 약 4,041개 중 25페이지)
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| 퇴직연금제도 도입 및 설계 운영 방안 (노동법)
1. 가입자의 DB형 및 DC형 동시 설정 허용
1) 개요
현재는 근로자 개인이 DB형 및 DC형을 모두 선택하는 것이 허용되지 않아 기업 실정이나 근로자 선호에 맞는 퇴직급여제도 운영이 어려운 상황이다.
이에 개정(案) 퇴직급여보장법에서는 근로자가 원하는 경우 DB형, DC형의 동시가입을 허용하고, 이 경우 각 제도별 가입비율 합은 1이상이 되도록 하고, .. |
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| [표본검사] 표본검사의 종류와 절차
목차
표본검사
Ⅰ. 표본검사의 종류
1. 단순표본검사
2. 중복표본검사
3. 축차표본검사
Ⅱ. 표본검사의 절차
1. 단순표본검사의 절차
2. 중복표본검사의 절차
3. 연속생산공정의 표본검사절차
표본검사
표본검사(sampling inspection)는 모든 대상을 검사하는 것이 아니라 검사대상 모집단에서 일정한 분량을 표본으로 추출하여 검사하는 것을 말한다. 검사대.. |
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| ■ 전단 가공력 계산
■ Blanking 금형의 Clearance 적용 및 계산
■ 안내 장치
■ Stopper
■ Side Cut Punch
■ Die 두께 요약 표(전단 길이와 소재에 관련)
■ Die 두께 와 볼트 간의 거리 및 직경
■ Die 구멍과 나사 구멍, 맞춤 핀과 나사구멍까지의 최소 허용 치수
■ Die 외주에서 나사구멍 까지 치수
■ Striper
<샘플참조> |
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| 검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
목공사
부위별
세부공종
짚섬보드 공사
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1) 재료의 보관위치와 보관상태는 양호한가(특히 습기주의)
2) 보드의 이음매와 코너의 처리는 양호한가
3) 집섬스크류는 보드두께보다 10mm 이상 길며 아연 도금처리는 되어 있는가
4) 집섬스크류의 고정상태는 양호하며 머리와 보드면이 평활하게.. |
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| 정당한 이유없는 해고 등의 구제 관련 판례 경향 검토
1. 법원에 의한 구제, 소의 내용, 해고무효확인의 소
“근기법 제28조에 의한 부당해고구제재심판정을 다투는 소송에 있어서는 해고의 정당성에 관한 입증책임은 이를 주장하는 자가 부담한다.”
2. 법원에 의한 구제, 소의 제기기간
“근로자들이 해고당한 뒤 회사로부터 아무런 이의를 보류함이 없이 퇴직금을 수령한 후 별다른 사유없이 1년 7개월 .. |
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| 금지착오(법률의 착오)에 대한 법적 검토 (형법 총론)
Ⅰ. 의의
형법상 금지착오(법률의 착오)란 행위자가 착오로 인해 자기 행위가 위법함을 인식하지 못한 경우를 말한다.
Ⅱ. 태양
1. 직접적 착오
행위자가 고의행위와 직접 관련되는 금지규범에 대한 위법성인식을 하지 못한 경우를 말한다.
(1) 법률의 부지
금지규범을 인식하지 못한 경우로 단순한 법률의 부지는 법률의 착오에 해당하지 않는다
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| [서식 8] 외국인 고용시 誓約書
서약서
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본인은 ○년 ○월 ○일부터 ○○회사(또는 연구소) ○○부서에 근무함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 서약한다
1. 본인은 귀 회사(또는 연구소)의 모든 보안관련 법규를 준수한다.
2. 본인은 근무중 지득한 기밀사항에 대하여 근무계약 기간은 물론 종료후에도 누설하지 아니한다.
3. 본인은 업무수행과 관련하여 사전 허용된 지역만 출입하고 그외 허.. |
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| 건강한 정신을 키우기 위한 전략(방법)에 대한 레포트 자료입니다.
건강한 정신을 키우기 위한 전략(방법)
목차
건강한 정신을 키우기 위한 전략(방법)
1. 개인적인 것에 대해 책임을 진다.
2. 무리하지 않은 융통성 있는 철학을 택한다.
3. 현실을 받아들인다.
4. 실패허용지수를 높인다.
5. 자신에 대한 건강한 태도를 기른다.
6. 건강한 부정적 감정을 경험한다.
7. 비판하면서도 창의적으로 사.. |
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| 안락사 찬성,반대논쟁과 우리나라의 안락사 실태와 안락사에 대한 나의의견에 대해 정리한 레포트 입니다.
안락사 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 안락사 란?
2. 안락사 종류
3. 안락사 논쟁배경
4. 안락사 찬성,반대 논쟁
(1) 찬성의견
(2) 반대의견
5. 안락사 사례분석
6. 안락사관련 법원판례 분석
7. 우리나라의 안락사 실태와 관점분석
8. 나의의견
(1) 안락.. |
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| 민사소송법상 일부청구와 소송물
Ⅰ. 일부청구의 의의
일부청구(Teilklage)라 함은 수량적으로 가분인 급여를 목적으로 하는 채권, 특히 금전채권을 원고가 임의로 분할하여 그 일부를 청구하는 것을 말한다. 일부청구는 원고가 전부가 아닌 일부에 관하여 법원의 법적 견해를 알 수 있으므로, 일부청구가 패소로 끝나는 경우 소송비용을 절약할 수 있는 이점이 있다.
소송법적으로 일부청구가 적법한지, .. |
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| 공급거부 문제에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
행정법상 공급거부란 행정법상의 의무위반자에 대하여 행정상의 역무 내지 재화의 공급을 거부하는 행위이다. 오늘날 국민의 행정의존도가 높아지면서 행정에 의하여 공급되는 역무 내지 재화는 국민생활에 필수적인 것이 되었는 바, 그 거부는 행정상 의무이행의 확보를 위한 매우 실효적인 수단이 된다. 이하에서는 이러한 공급거부 제도에 대하여 간략.. |
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| ‘낙태, 또는 생명윤리에 관해’
목차
현황
현황
01
낙태란 무엇인가
아기가 태어나기 전에 인위적으로 임신을 중단시키는 것.
인공 유산이라고도 하는데,
의학적인 방법으로 태아를 인위적으로 꺼낸다.
태아의 정의
태아
- 임신 초기부터 출생 시까지의 임신된 개체
- 수정 후 2주 후부터 8주(임신 10주)까지는 배아
- 수정 8주 이후부터 출생 때가지를 태아로 구별
낙태 과정
우리나라의 낙태 현황
1. .. |
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| 행정소송에서 소의 변경 관련 판례 검토
1. 행정소송법 제21조의 소의 변경(소의 종류의 변경), 의의
“소위 주관적 ․ 예비적 병합은 행정소송법 제28조 제3항과 같은 예외적 규정이 있는 경우를 제외하고는 원칙적으로 허용되지 않는 것이고, 또 행정소송법상 소의 종류의 변경에 따른 당사자(피고)의 변경은 교환적 변경에 한한다고 봄이 상당하므로 예비적 청구만이 있는 피고의 추가갱정신청은 허용되.. |
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| 유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분
1. 들어가며
일반적으로 노동계는 상시 비정규직 근로자의 정규직화, 비정규직 근로자수 감소화, 임금격차 철폐, 불법파견 근절의 입장과 경영계는 노동유연화를 위함, 고용의 지나친 경직화는 글로벌 경쟁체제에서 경쟁력 악화, 엄청난 비용부담으로 많은 기업이 어려움을 초래하게 된다는 입장에서 비정규직 문제에 대하여 첨예하게 대립하고 있.. |
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| 비정규직 문제점과 해결방안 제시 레포트입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 비정규직 증가원인
2. 비정규직의 문제점
3. 비정규직 문제 해결방안 제시
1997년 외환위기를 맞으면서 많은 기업들이 도산하고 우리의 경제는 많이 휘청이게 된다. 그러던 중 1998년 2월 노사정위원회에서 경제위기 극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근.. |
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