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(검색결과 약 25,836개 중 25페이지)
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| 병원 단체 협약서(사례)
전문
본○○ 의료원과 전국의료산업노동조합연맹 ○○의료원 노동조합은 대한민국헌법과 노동제법의 근본정신에 순응하고 ○○○정신을 숭앙발현하여 노사간의 상호 이해와 신의 및 성실의 원칙 밑에 경영권과 노동권을 존중하며 근로조건의 향상과 노사관계의 안정을 도모함으로써 ○○의료원의 융성발전과 아울러 조합원의 복지증진을 구현할 목적으로 이 협약을 체결한다.
제1장 총 |
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| 천안 의료원은 지역주민들에게 필수 의료서비스를 제공하는 병원으로, 다양한 환자군을 대상으로 신속하고 정확한 간호가 이루어져야 합니다.
입사 후에는 업무를 정확하게 수행하기 위해 지속적인 학습을 통해 최신 간호지식을 익히고, 빠른 판단과 실행능력을 갖춘 간호사가 되겠습니다.
입사 후에도 명확한 의사소통을 바탕으로 의료진과 협력하며, 환자와 보호자에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다.
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의료, 간호사, 환자, 업무, 정확하다, 간호, 상황, 중요하다, 해결, 신속하다, 싶다, 협력, 생각, 수행, 원, 위해, 천안, 역할, 통해, 지원 |
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| 의무기록관리규정
1993년 9월 제정 1996년10월12일 개정
1997년 1월27일 개정 1998년12월 3일 개정
2000년 4월28일 개정 2001년 8월30일 개정
2002년 5월 7일 개정 2003년 3월12일 개정
2003년 7월29일 개정
제1장 총칙
제1조 (목적) 이 규정은 ○○○○병원의 의무기록의 작성, 보관, 보존 및 대출 등의 관리와 기타 의무기록에 관한 사항에 관하여 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의) 이 .. |
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| 1. 성장과정 및 가족사항 - 최고의 가르침 속에서 의미 있게 성장.
2. 본인 성격의 장, 단점 - 위기는 또 다른 기회의 모습일 뿐.
3. 생활신조 및 인생관 - “Fear can hold you prisoner, Hope can set you free.”
4. 지원동기 - 미래는 스스로 만들어가는 것.
5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 - 조직의 긴장감을 통한 개인 발전 유도.
6. 건전한 노사문화에 대한 의견 - 서로를 이기려는 과욕을 .. |
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| 한국 사회복지실천의 변천과정(우리나라 사회복지실천의 역사적 발달과정)
한국에서의 개별사회사업실천의 기원은 일제시대의 방면위원에서 그 뿌리를 찾을 수 있다. 방면위원제도는 1927년 일제에 의해 인보사업과 사회사업서비스를 원활히 한다는 명목으로 도입되었다. 방면위원의 임무는 빈민의 생활 상태를 조사하고, 빈곤의 원인을 판명하여 적절한 지도교화 및 구제방법을 강구하는 데 있었다. 일제.. |
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| [간호사자기소개서] 순천향병원, 동아대학교병원, 삼성서울병원, 건국대학교병원, 동의의료원 자소서 |
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| 간호사 면접 1분 스피치(국립중앙의료원, 아주대학교병원, 국제성모병원, 보라매병원 간호사 1분 자기소개) |
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| [간호사 자소서] 국민건강보험공단일산병원, 강원대학교병원, 한양대학교병원, 세브란스병원 자기소개서 |
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| [간호사 자기소개서 4종 샘플] 한국원자력의학원(원자력병원), 영남대학교영천병원, 동국대학교경주병원, 양산부산대학교병원 자소서 |
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| [간호사 자소서] 동산병원의료원, 대구파티마병원, 부산의료원, 영남대학교병원, 동아대학교병원 자기소개서 |
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| [간호사 자기소개서] 국립중앙의료원, 아주대학교병원, 국제성모병원, 보라매병원 자소서 |
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| 간호사 자소서 - 가톨릭대학교성바오로병원+서울아산병원+세브란스병원+건국대학교병원+부산대학교병원 자기소개서 |
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| 을지대학교 을지병원(서울) 자기소개서
+ 면접족보+ 1분 스피치
< 자소서 항목 >
1. 자기소개
2. 본원을 지원하게 된 동기
3. 을지대학교 서울병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
4. 을지대학교 서울병원 면접 족보 (면접 기출문제)
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 건양대학교병원 자기소개서
- 신규 간호사 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 건국대학교충주병원
신규 간호사
자기소개서
우수예문
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