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| ［별지 제19호 서식］ 안전관리자
□선임□해임
□퇴직
신고서
처리기간
즉시
신고인
①상호 (명칭)
②성명(대표자)
③ 주민등록번호
④ 사무소소재지
(전화 :)
⑤ 사업소소재지
선임내역
구분
성명
자격
자격증번호
선임(예정)
해임(퇴직)
년월일
취업동의
⑥ 안전관리
총괄자
선임
해임(퇴직)
⑦ 안전관리
부총괄자
선임
해임(퇴직)
⑧ 안전관리
책임자
선임
해.. |
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| 【별첨 제22호 서식】
방화관리자선임 신고서
처리기간
즉시
특수장소
①상호
(명칭)
② 방화관리
등급
□ 1급 □ 2급
(용도구분 :)
③소재지
(전화 :)
④구조
지하 층, 지상 층, 연면적 ㎡, 바닥면적 ㎡, 개동
방
화
관
리
자선
임
⑤성명
⑥ 주민등록
번호
⑦주소
(전화 :)
⑧직위
⑨ 선임일자
⑩ 수첩번호
및 교부일자
제호
년월일
⑪ 수첩취득
자격구분
⑫.. |
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| ［별지 제19호 서식］ 안전관리자
□선임□해임
□퇴직
신고서
처리기간
즉시
신고인
①상호 (명칭)
②성명(대표자)
③ 주민등록번호
④ 사무소소재지
(전화 :)
⑤ 사업소소재지
선임내역
구분
성명
자격
자격증번호
선임(예정)
해임(퇴직)
년월일
취업동의
⑥ 안전관리
총괄자
선임
해임(퇴직)
⑦ 안전관리
부총괄자
선임
해임(퇴직)
⑧ 안전관리
책임자
선임
해.. |
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| [별지 제17호서식] (앞쪽)
안전관리자
□선임
□해임
□퇴직
신고서
처리기간
즉시
신고인
①상호(명칭)
②성명(대표자)
③주민등록번호
④사무소소재지
(전화: )
⑤사업소소재지
□선임□해임□ 퇴직내역
구분
성명
자격
자격증번호
선임(예정)
해임(퇴직)
연월일
취업동의(인)
⑥안전관리 총괄자
선임
해임(퇴직)
⑦안전관리 부총괄자
선임
해임(퇴직)
⑧안전관리 책임자
선임
해임(퇴직)
⑨안전
관리원
선 |
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| [별지 제17호서식] (앞쪽)
안전관리자
□선임
□해임
□퇴직
신고서
처리기간
즉시
신고인
①상호(명칭)
②성명(대표자)
③주민등록번호
④사무소소재지
(전화: )
⑤사업소소재지
□선임□해임□ 퇴직내역
구분
성명
자격
자격증번호
선임(예정)
해임(퇴직)
연월일
취업동의(인)
⑥안전관리 총괄자
선임
해임(퇴직)
⑦안전관리 부총괄자
선임
해임(퇴직)
⑧안전관리 책임자
선임
해임(퇴직)
⑨안전
관리원
선 |
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| [경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형 및 기능에 대한 레포트
[경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형 및 기능
목차
경영자
I. 경영자의 정의
II. 경영자의 조건
1. 경영자의 필수적 조건
2. 경영자의 부수적 조건
III. 경영자의 유형
1. 경영층의 분류
1) 하위경영자
2) 중간관리자
3) 최고경영자
2. 경영자의 유형
1) 라인과 스탭관리자
2) 직능관리자와 전반관리자
3) .. |
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| [국제마케팅환경과 국제시장조사] 국제마케팅의 환경과 국제마케팅관리자의 과업, 국제마케팅(글로벌마케팅) 정보시스템, 국제시장조사
목차
국제마케팅의 환경과 국제시장조사
Ⅰ. 국제마케팅의 환경과 국제마케팅관리자의 과업
Ⅱ. 국제마케팅 정보시스템
1. 내부보고시스템
2. 마케팅 인텔리전스 시스템
3. 마케팅조사시스템
4. 분석적 마케팅 시스템
Ⅲ. 국제시장조사
1. 문제의 인식
2. 모형의 .. |
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| 자원봉사관리에 대한 레포트
자원봉사관리
목차
자원봉사관리
A. 자원봉사관리자의 개념 및 필요성
B. 자원봉사관리자의 역할과 과업
I. 관리자의 역할
II. 관리자의 활동과업
C. 자원봉사관리자의 기능
I. 조정자의 기능
II. 훈련자의 기능
III. 연계자의 기능
IV. 대변자의 기능
D. 자원봉사 관리과정
I. 프로그램 기획
1. 프로그램 기획
... 이하 생략 |
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| [전략과 전략가] 전략의 5Ps와 개념적 유형 및 전략과 전략가의 모델, 전략관리자의 역할
목차
* 전략과 전략가
Ⅰ. 전략의 5Ps와 개념적 유형
1. 전략의 5Ps
2. 전략의 개념적 유형
1) 계획된 전략
2) 기업가적 전략
3) 관념적 전략
4) 포괄(비호)적 전략
5) 과정전략
6) 여론전략
7) 강제전략
Ⅱ. 전략과 전략가의 모델
1. 전략가와 전략결정모델
2. 전략가의 다섯 가지 모델
1) 지휘관 모델
2) 변.. |
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| [자원봉사관리] 자원봉사관리자의 재정관리 및 조직관리
I. 재정관리
자원봉사조직은 대부분이 비영리기관으로 사람과 자원의 동원과 창조적인 해결책을 어느 정도 확보했는가에 따라 그 역할과 비전의 달성 정도가 달라지게 된다. 그러므로 자원봉사조직은 틈새시장, 타당성과 유능성, 경쟁력, 유연성, 가시성, 재정계획, 관리, 리더십 등의 개념들을 자주 사용하는 조직이라 할 수 있다. 자원봉사조직에.. |
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| [경영자유형] 경영층의 분류, 경영자의 유형, 경영자 분류, 직급별 경영자 의무의 중요성에 대한 레포트
[경영자유형] 경영층의 분류, 경영자의 유형, 경영자 분류, 직급별 경영자 의무의 중요성
목차
경영자의 유형
I. 경영층의 분류
1) 하위경영자
2) 중간관리자
3) 최고경영자
II. 경영자의 유형
1) 라인과 스탭관리자
2) 직능관리자와 전반관리자
3) 행정관리자와 경영관리자
III. 경영.. |
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| [인적자원관리] 창업(사업) 인적자원관리의 중요성과 벤처기업의 인력관리, 인적자원관리 의사결정과 조직유효성, 인적자원관리자 역할
목차
창업 인적자원관리
Ⅰ. 창업 인적자원관리의 중요성
Ⅱ. 기업성장단계별로 본 벤처기업의 인력관리
1. 유아기
2. 소년기
3. 청년기
4. 중년기
Ⅲ. 통합적 인적자원관리 의사결정
Ⅳ. 인적자원관리 의사결정과 조직유효성
1. 효율성
2. 공정성
3. 효율성과 공.. |
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| 중간관리자의 역할 및 부하육성
CONTENTS
“사람이 희망이다”
“사람을 움직이는 것은 신뢰, 즉 믿음이다”
리더-Ship이란
한 전쟁터에서의 일입니다.
부상을 입은 병사들이 까칠한 입술로 목마름을 호소하고
있었습니다.
위생병들이 비상용 수통 하나를 소대장에게 건네 주었습니다.
수통을 받아 든 소대장은 부하들을 한번 돌아보고는 수통 꼭지에
입을 대고 물을 한 모금 마셨습니다.
그리고는 다음 병사.. |
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| 조직 변화에 대한 경영자의 역할, 경영조직 변화가 경영관리자 개발에 미치는 영향
1. 변화에 대한 경영자 역할
조직 내의 변화에는 변화의 촉매가 필요하다. 득. 변파의 촉매역할을 하고 변화의 과정을 경영관리하는 책임자가 있어야 한다는 뜻이다. 변화를 관리하고 책임지는 사람을 변화 총책임자라고 부르며, 경영자는 모두 변화의 총책임자가 될 수 있다. 이들은 변화의 주제를 검토하면서 변화를 주.. |
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| 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오
자원봉사활동에 대한 관리는 단순히 봉사자에 대한 관리나 활동실적을 정리하는 것 이외에 더 큰 중요성을 갖는다.
자원봉사활동의 관리는 자원봉사자 및 단체의 인적사항, 수혜자 및 수요기관의 인적사항, 자원봉사 연결 상황 및 봉사활동내용, 시간, 인센티브 및 교육이수 현황, 소그룹 모임 현황 등 다양한 영역을 포함한다.
자.. |
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