전체 (검색결과 약 1,516개 중 25페이지)

 NHN 마케팅 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 일은 두번 하지 않는다. 2. 성장과정 - 최고의 교훈들을 온 몸으로. 3. 성격소개 - 저만의 단점을 극복하고 장점으로 승화. 4. 학창시절 - 내일을 향한 끊임없는 노력들. 5. 경력사항 ? 차별적인 노하우를 제 것으로. 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 길로 걸어가기. 7. 맺은 말- 드넓은 바다를 품을 수 있는 사람. [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ NHN..
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 경영지원/총무/일반관리 자기소개서[그룹사 인사팀출신 현직컨설턴트] ( 2Pages )
메인 카피 들어가는 말- 항상 스스로를 계발하는 노력을. 성장과정 - 최선의 선택만을 항상 제 것으로. 성격소개 -야무진 그녀 태양을 마주보다. 학창시절 - 내일을 위한 저만의 준비들. 지원동기 - Again 1974 . 입사 후 포부 - 최적의 시너지만을 만들어 가는 존재. 맺은 말- 고민은 어떤 일을 시작했기 때문에. 마무리 카피 ◆ 경영지원 / 총무 / 일반관리 지원자에 적합한 다양한 경험과 긍정..
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 마켓팅원론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 16Pages )
마켓팅원론 브랜드의 관리전략 (브랜드에도 포트폴리오가 필요하다) 브랜드 포트폴리오란 브랜드 포트폴리오의 필요성 브랜드 포트폴리오의 전략 빼빼로의 브랜드 관리전략 브랜드 포트폴리오란 기업이 관리하는 모든 브랜드 마스터 브랜드, 보증 브랜드, 하위 브랜드, 공동 브랜드 포함 마스터 브랜드 (Master Brand 母브랜드) 제품 범주에 대해서 전형성이 높은 브랜드 보증 브랜드(Endorser Brand)..
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 21세기 리더쉽 패러다임 ( 4Pages )
1. 존경하는 리더 리더십의 초점은 현대나 과거나 비슷하기에 과거의 훌륭한 리더십을 파악하는 것은 현대에도 중요한 일이라 할 수 있다. 중요한 역사적 인물 중에 가장 리더십이 뛰어난 자를 뽑으라고 한다면 많은 사람을 후보로 생각할 수 있겠으나 나는 그중에서 ‘조조(曹操)’ 를 존경한다. 조조는 많은 사람들이 즐겨 읽는 삼국지의 인물로 유교적으로 볼 때 잔인하고, 욕심이 많은 간웅의 전형으로 ..
리포트 > 사회과학 |
 인사관리 파트 지원자 자기소개서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 살아있는 교과서의 모습으로 삶의 기본을 의미 있게 배우다...… 3. 성격소개 - 리더의 모습으로 많은 사람을 이끄는... 4. 학창시절 - 내일을 위한 저만의 끊임없는 준비들... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을... 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 인사관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기..
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 음악과 교사 지원자 자기소개서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 - 따뜻한 삶의 지혜를 전해주는… 2. 성장과정 - 작은 일에도 최선을 다하는 모습을… 3. 성격소개 - 많은 사람들과 어울려 살아가는 모습… 4. 학창시절 - 음악이라는 최고의 친구와 함께… 5. 또 다른 경험들 - 내일을 위한 작은 준비들… 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 제가 있어야 할 곳이 바로 여기… 7. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 음악과 교사 지원자..
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 해외영업 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 적극적으로 실천하지 않는다면… 2. 성장과정 -제 인생의 소중한 잣대를… 3. 성격소개 - 낯선 환경과 사람들에게도 쉽게 적응… 4. 학창시절 - 다양성 속에서 저만의 준비를 차분히… 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어가는… 6. 맺은 말- 변화를 거부하는 자는 이미 죽은 자이다… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 해외영업 지원자에 맞게끔 컨설팅 ..
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 르노 삼성자동차 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 들어가는 말-한 조각씩 맞추어가는 퍼즐처럼. 2. 성장과정 - 세상의 기본을 온 몸으로. 3. 성격소개 - 끊임없이 도전하고 제 것으로 만드는. 4. 학창시절 - 끊임없는 저만의 업그레이드. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 장인의 모습으로. [※ 르노삼성자동차 지원양식을 기준으로 작성] ◆ 르노삼성 자동차 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 카피성 소제목을 추가함으로써 차별성 극대화 ..
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 베스킨라빈스 경쟁우위요소과 마케팅 4P사례 분석 ( 11Pages )
베스킨라빈스 마케팅전략. [목차] Ⅰ. 배스킨라빈스의 시장 환경 - STP전략 ● Segmentation Targeting ● Positioning Ⅱ. 배스킨라빈스의 경쟁우위 요소 - SWOT 분석 (1)매력적인 세분시장과 경쟁적 포지션의 선점 1)도입기 2)성장초기 - 배스킨라빈스의 위기와 극복 ① 광고 문구 ② 매출액 (2) 전환비용 (3) 상품군의 전형성획득에 따르는 소비자들의 선호 형성 Ⅲ. 베스킨라빈스 마케팅믹스 4P전략 Produ..
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 기계설계 및 CAD 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 최고의 가르침을 온 몸으로... 3. 성격소개 - 성실함과 밝은 모습을 꾸준히... 4. 학창시절 - 보다 큰 내일을 위한 작은 준비... 5. 또 다른 경험들 - 아침을 먼저 열어가는 모습... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 빛날 수 있는 곳이 바로 여기... 7. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 기계설계 및 CAD 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ..
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 사무관리 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 가장 큰 가르침 속에서… 3. 성격소개 -할수 있다는 긍정적인 마인드와… 4. 학창시절 - 내일을 위한 준비들… 5. 경력사항 - 경험이라는 소중한 교훈을… 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습으로… 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 사무관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별..
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 일본기업 IT 및 프로그래머 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성격소개 3. 학창시절 1 4. 학창시절 2 5. 지원동기 및 입사 후 포부 6. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 수필식 작성 기준] ◆ 일본기업 IT 및 프로그래머 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 비전공자임에도 불구하고 본인만의 남다른 열정과 노력을 체계..
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 메리츠증권 IB사업 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 무한한 가능성과 열정을 키울 수 있던 시간들. 2. 강한 여성의 완벽하고 세밀한 모습. 3. 미래를 향한 끊임없는 노력을 현실 속에 실현. 4. 보다 공격적이고 적극적인 IB 전문가로. [※ 메리츠증권 양식 기준으로 작성] ◆ 메리츠증권 IB사업 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신..
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 삼성테크원 광디지털사업 분야 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 자기소개 [400자] - 차별적인 미래를 체계적으로 준비. 2. 장점 [200자] - 목표를 향한 강한 질주. 3. 단점 [200자] - 우선순위에 따른 효율적인 업무 추진. 4. 입사 후 포부 [500자] - 끊임없이 새로운 가치를 창조하는 핵심인재. [※ 삼성테크원 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ◆ 삼성테크원 광디지털사업 분야 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성..
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 경영지원(한국전력) 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 산의 정상에 서기 위해서는. 2. 성장과정 - 낯선 경험 속에서. 3. 성격소개 - 긍정적인 사고, 적극적 행동. 4. 학창시절 - 보다 넓게 바라보는 시각을. 5. 또 다른 경험 - 다양한 문화 속에서 글로벌 마인드를. 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 보다 중요한 일을 하기 위해서. 7. 맺음말 - 냉철하고 객관적인 자기평가. ◆ 경영지원(한국전력) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 일반..
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