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(검색결과 약 61,546개 중 25페이지)
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| [MBO의 관리적 사고] MBO(목표관리)의 전개방향, 성공요건
목차
MBO의 관리적 사고
Ⅰ. 목표의 특성
1. 사람을 분발시키는 목표
2. 조직에서의 목표효과
Ⅱ. 일과 사람의 통합적 관리
1. 참여와 자기통제
2. Y이론 기초의 경영관리
3. 개인직무와 전체목표와의 연계
4. 직무의욕과 책임의식 제고
Ⅲ. MBO의 전개방향
1. 자신에 의한 목표설정
2. 직무활동의 자기통제
3. 자기평가에 의한 능력개발
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| 피터 드러커 그는 누구 인가
시티코프 전호장 월터 리스튼는 피터는 보통 사람이 아니다. 그는 우리가 늘 보던 똑 같은 창문을 통해 세상을 보면서도, 우리가 보지 못하는 다른 것을 볼줄 아는 사람이었다.
빌게이츠는 어떤 경영서적으로부터 가장 큰 영향을 받았느냐는 질문에 대해 당연히 드러커라고 대답 했을 정도로 세계에서 손꼽히는 경영자들이 피터 드러커를 경영에 있어서 자기의 우상이라고 했.. |
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| 목 차
1. (주)디피아이 : 열린 경영과 신뢰관계 형성
노사간 상호 신뢰 구축
노사협력으로 위기 극복
2. 경창산업 : 열린 경영과 성과 배분
열린 경영
성과 배분
3. 동성화학
‘자주 만나 대화’노사정책의 핵심
창업주 경영철학 1순위‘노사화합’
4. 이건산업
30여년간 흔들림 없는 ‘한가족 경영’
매년마다 경영성과 투명하게 공개
5. 행남자기
3부자가 함께 근무 등 가족같은 분위기
30년근속.. |
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| 또한 한국잡월드의 다양한 사업은 단순한 교육 프로그램 운영을 넘어, 기획과 예산 수립, 조직 간 협업, 데이터 기반 평가체계 구축 등 고도화된 경영기획 기능이 필수적이라고 생각합니다.
한국잡월드는 단순히 프로그램을 운영하는 기관이 아니라, '진로교육의 생태계'를 만들어가는 플랫폼이라고 생각합니다.
저는 한국잡월드의 중장기 전략 수립과 성과관리체계를 정교화하는 데 기여하고 싶습니다.
왜 .. |
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기획, 진로, 운영, 예산, 기관, 잡, 월드, 전략, 영기획, 성과, 한국, 평가, 싶다, 프로그램, 분석, 교육, 되어다, 수립, 사업, 데이터 |
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| 창조와 혁신의 리더 - CEO 윤종용
목 차
Ⅰ. CEO 윤종용의 선택이유
Ⅱ. 창조와 혁신의 리더 CEO 윤종용
1. 삼성과의 만남
2. 경영혁신이 이루어낸 ‘윤종용 신화’
3. IT 마법사, 디지털혁명을 선도하다
4. 기업의 미래가치는 ‘인재’에 달렸다
Ⅲ. 윤종용의 업적 및 경영철학
1. 변화와 혁신은 결국 자기와의 싸움이다
2. 잘나갈 때일수록 자기혁신이 필요하다
3. 목표를 성공으로 이끄는 자기혁신법
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뒤늦게 진로를 바꾸고 새로운 길에 들어선 나에게 있어서 일단의 관심사는 나를 경영해 나가는 것이었다. 자신의 색을 찾고 나를 어떻게 사람들에게 내보이고 평가받을 것인가, 앞으로의 삶과 시간을 어떻게 경영해 나갈 것인가 하는 고민에 자기경영관련 서적을 찾다 이 책을 발견했다.
이 책은 자신을 브랜드화 하라 말하고 있다. 자신을 브랜드화 하는 일은 연예인이나 정치인
들에게 주로 활용되던 일.. |
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| 차 례
편향이란
편향이란 무엇이고 어떤 것일까
자기위주사고
소유효과
후견지명 편향
환급금 보다 헤픈 보너스
긍정적 착각
편향이란
편향 (偏向)[편향] 단어장 저장[명사]
1.한쪽으로 치우침.2.[물리]대전(帶電) 입자의 비행 방향을 전기장이나 자기장을 가하여 변화시킴.
편향이라 함은 사전적 의미로 합리적으로 기준을 잡고 있지 않고 한쪽으로 기울어 있음을 뜻한다. 사람들은 .. |
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| 자기자본 가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화 시대와 언택트 시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오
자기자본 가치의 극대화 개념 정리
언택트 시대에 적합한 주주가치와 이해관계자 가치에 대한 의견
자기자본 가치의 극대화는 여전히 기업 경영의 핵심 목표이지만, 그 방식과 방향은 시대 변화에 따라 달라져야 한다.
본보고서에서는 먼저 자기자본 가치의 극대화 .. |
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가치, 기업, 자본, 이해관계자, 사회, 대화, 시대, 이다, 언택트, 주주, 양극화, 방식, 활용, 개념, 기술, 평가, 의미, 구조, 자산, 경영 |
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| [BS저축은행합격자기소개서 ]
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목 차
[ 성장과정 ]
[ 담당업무 및 업무내용 ]
[ 취미 및 특기 ]
[ 기타자기소개 ]
[ BS저축은행 비전 ]
[ BS저축은행 경영비전활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 성장과정 ]
저는 어려서부터 .. |
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| 【별표 1】
일반건설업자의 시공능력평가방법(제23조제2항관련)
1. 일반건설업자의 시공능력평가는 다음의 산식에 의하여 산정할 것. 다만, 100만원미만의 숫자는 떼어버린다.
시공능력평가액 = 실적평가액 + 경영평가액 + 기술능력평가액 ± 신인도평가액
가. 위의 산식에 의한 공사실적평가액은 최근 3년간의 해당업종의 건설공사실적(산업설비공사업의 경우는 산업설비의 제조실적을 포함한다)의 연평.. |
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멕킨지는 일하는 방식이 다르다 (김영사 출판, 에단 라지엘 지음)
멕킨지는 세계 최고의 컨설팅 회사이다. 최대는 아니지만 멕킨지의 오래된 전통과 권위는 세계 100대 기업 대부분의 경영 자문을 맡게 했고, 미국 및 외국의 정부기관에도 컨설팅 서비스를 제공하고 있다. 멕킨지는 국제 비지니스 사회에서 통용되는 하나의 브랜드 네임이다.
맥킨지가 이러한 성공을 거두는 데에는 맥킨지 고유의 경영 .. |
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| [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)
목차
경영분석 - 관계비율법
Ⅰ. 정태비율
1. 유동성관계비율
1) 유동비율
2) 당좌비율
3) 현금, 예금비율
2. 레버리지관계비율
1) 부채비율
2) 이자보상률
3) 고정비용보상률
4) 고정비율
5) 고정장기적합률
Ⅱ. 동태비율
1. 수익성관계비율
1) 자본수익성관계비율
2) 매출수익성관계비율
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| CEO 안철수
지금 우리에게 필요한 것은
안철수 지음
김영사
들어가며..
대학에 입학해 경영에 관한 공부를 하며 훌륭한 사례도 많이 들었지만 많은 기업들이 이익을 쫒다보니 다소 이기적이고 비사회적인 모습들을 보여줄 때마다 괴리감이 들고 부끄러울 때가 많았다.
원칙을 지키며 정정당당하게 기업을 이끌어가는 경영자는 없을까 고민하던 차에 내가 이상적으로 생각하는 모습으로 기업을 운영하.. |
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| 서번트 리더쉽
저자 : 제임스 C. 헌터
1. 책을 덮으면서...
이 책을 다 읽고 난 다음 아직 가슴에 남는 문장이 있다.
그것은 “리더의 희생과 봉사는 사랑에 근거한다.
서번트 리더십이 요구하는 사랑은 감정으로서의 사랑이 아닌,
행동으로서의 사랑이다.” 이다.
제임스 C. 헌터의 『서번트 리더십』(The Servant Leadership)은 리더십을 다루고 있는 책이지만 타인을 통솔하는 리더십의 ‘기술’.. |
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| 건물관리위탁계약서
위탁자 ○○○대표이사 (이하 「갑」이라 함)과○○○(이하「을」이라 함)과의 사이에 건물의 임대차 및 건물의 관리경영업무의 위탁에 관하여 다음과 같이 계약한다.
제1조 갑은 별표 표시의 건물의 일부 ○○평을 을에게 임대함과 동시에 해당건물의 타 부분에 대하여 대실 및 수임광고 영업에 관한 업무 기타 건물의 일반관리 경영업무를 을에게 위탁한다.
제2조 을은 제1조에 의하여 갑으 |
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