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(검색결과 약 18,306개 중 25페이지)
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우수인재의 전략적 확보를 위한 다양한 채용 Cannel 구축
1. 채용 패러다임의 변화
기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재의 확보는 치열한 경쟁환경과 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남을 수 있는 경쟁력의 원천이라고 할 수 있다. 특히, 디지털 시대에서 우수한 인재를 확보하기 위해서는 조직구조, 기업문화, 보상체계, 인력관리 등 HR의 기능.. |
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[유아교사 임용] 유아기관 교원의 임용(사립유아기관, 국공립유아기관의 임용, 채용)
유아기관 교원의 임용
교원의 임용은 신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 해임 및 파면 등을 의미한다. 교원 임용의 원칙은 교육공무원법 제10조에 다음과 같이 규정하고 있다. 즉, 첫째, 교육공무원의 임용은
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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한국수자원공사
고졸 신입사원(채용형 청년인턴)
자기소개서
우수예문
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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시용과 채용내정의 근로관계
Ⅰ. 들어가며
::: 경영환경이 급변함에 따라 기술발전이 가파르고 기업들은 기술발전에 대응할 우수한 인적자원을 확보할 필요성이 점증하고 있다. 따라서 우수한 인적자원의 확보야말로 오늘날 기업의 경쟁력과 생존을 확보할 수 있는 길이라 할 것이다.
우수한 인적자원의 확보가 현대기업의 중요한 사안이 되면서 기업은 아직 근로할 수 없는 사정에 있거나 노동능력이 충분.. |
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해외 IT인력 채용의뢰 계약서
인력채용의뢰자 ○○○(이하 갑이라 칭한다)과 해외인력 공급자 ○○○(이하 을이라 칭한다)는 해외인력 고용업무에 있어 상호 협력적인 업무관계를 체결하는데 동의하고, 외국인 고용업무에 있어 서로의 책임과 의무를 충실히 하기 위해 상호협력계약을 체결하도록 한다.
제1조(계약의 목적)
1-1) 본 계약의 목적은 갑과 을이 대한민국 이외의 ○○○ IT인력을 채용하기 위해 진행되며 |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 / 1page
제목
영업관리 경력자 모집
요약
유통기업에서 영업관리를 맡아 회사의 미래를 이끌어갈 인재를 모집할 때의 내용입니다.
내용
○○사에서 알려드립니다
저희 ○○사에서 진정한 파트너십을 가지고 비전을 함께 나눠 갈 영업관리 경력자를 채용합니다.
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이하생략 |
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전임교원의특별채용에 관하여 필요한 사항을 규정 |
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채용 및 면접에 있어 전체적인 업무체계를 규정화 한 것입�. |
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한국인터넷진흥원
자기소개서
+ 면접 족보
- 채용형 청년인턴 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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우수 자기소개서
한국투자저축은행자기소개서
- 채용형 대졸 인턴사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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농어촌희망재단 자기소개서
- 직원채용 -
< 자소서 항목 >
1. 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술 (A4 3매 이내로 작성)
- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 다유롭게 기술
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 예상 면접기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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한국건설생활환경시험연구원(KCL) 자소서+면접, 한국건설생활환경시험연구원 NCS기반 블라인드채용 합격 자기소개서 |
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전임교원체용을 위한 내부결재 문서입니다
전임교원 채용계획(안) |
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한국가스기술공사
자기소개서
+ 면접 족보
- 채용형 청년인턴 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
채용 대행에 대한 감사
요약
- 채용 대행 업무를 완벽하게 해준 업체에 감사를 전하는 서신입니다.
내용
안녕하십니까
○○사의 ○○○입니다.
귀사의 무궁한 발전과 번영을 기원합니다.
최근 저희 ○○사에서는 귀사에 ●●국●●건설현장에서 일할
관리자급 인재 ○명의 채용대행을 요청하였고,
이에 귀사는 요청 |
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