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(검색결과 약 48,066개 중 25페이지)
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| 1년미만 단기계약근로자에 대한 근로기준법 등 적용방법 지침
《근기 68201-1, 2000.1.3》
Ⅰ. 1년미만 단기계약근로자의 개념과 유형
○ 1년미만 단기계약근로자의 개념 : 기간의 정함이 있는 근로계약 아래서 사용되는 근로자로서 일용직, 계약직, 임시직, 촉탁직, 계절근로 등 명칭 여하를 불문하고 근로계약기간이 1년 미만인 근로자를 의미
○ 1년미만 단기계약근로자의 유형
- 일용직근로자 : 근로.. |
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| 단체협약의 효력확장
Ⅰ. 서설
1. 단협의 적용의 원칙
단협의 규범적 부분은 원칙적으로 협약당사자인 노조의 조합원과 사용자만을 구속한다. 따라서 비조합원과 제3자의 지위에 있는 사용자에게는 효력이 미치지 않는다.
2. 단협의 효력확장제도
노조법은 이 원칙에 대하여 예외를 두고 일정한 요건 아래서 협약당사자인 노조의 조합원이 아닌 자에게도 적용하도록 단협의 효력확장제도를 규정하고 있는.. |
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| 산안법의 개요 및 당사자의 주요 의무
Ⅰ. 들어가며
1. 취지
산업안전보건법은 산업화의 진전에 따라 증가하는 각종 산업재해를 효과적으로 예방하기 위하여 안전과 보건에 대한 통일적 규율 및 사업주의 자율적인 재해예방활동을 촉진하기 위해 제정된 법규로 그 목적을 분설하면 크게 다음과 같은 목적을 지니고 있다.
ⅰ) 산업안전, 보건에 관한 기준 확립
ⅱ) 그 책임의 소재 명확화
ⅲ) 산재사전에 예방,.. |
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| 저는 글로벌 에너지 시장 변화 속에서 대규모 프로젝트를 기획·관리하며, 국가기간산업 발전에 기여할 수 있는 직무에 큰 사명감을 느껴 GS건설 플랜트 사업기획 직무에 지원했습니다.
GS건설 플랜트 사업기획은 기술·경제·경영을 종합적으로 다루며 글로벌 무대에서 수행되는 직무입니다.
GS건설 플랜트 사업기획 직무에 합류한다면, 최신 에너지동향과 시장 데이터를 꾸준히 학습하고, 재무·기술 분석 능.. |
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프로젝트, 플랜트, 사업, 분석, 기획, 건설, 직무, gs, 에너지, 경험, 시장, 과목, 글로벌, 싶다, 기여, 통해, 역량, 이다, 기술, 평가 |
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| [고용보험법] 고용보험관계의 성립과 소멸
I. 성립
보험관계가 성립한 때에 보험가입자인 근로자와 사업주의 보험료 지급의무와 보험자인 노동부 장관(실업급여업무는 노동부 산하의 직업안정기관의 장이 된다)의 급여의무가 발생하고 이를 바탕으로 고용보험의 관장 업무, 즉 근로복지공단의 사업장 관리, 보험료징수 등과 노동부의 피보험자 신고 접수, 각종 보험급여업무가 개시된다. 따라서 보험관계.. |
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| 노동법상 단체협약의 적용범위
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 단체협약의 적용범위
단체협약은 ⅰ)협약당사자인 노동조합과 사용자에 대하여 ⅱ)단체협약의 유효기간 동안 ⅲ)당해 사업장에 한하여 |
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| 산업안전(전기) 분야는 전기설비 및 전력시스템과 관련한 안전관리 업무를 수행하는 분야로, 특유의 전문성과 현장 적용 능력이 요구됩니다.
한국산업안전보건공단의 사업 중에서 특히 '전기설비 안전점검 및 개선지원사업'에 관심이 많습니다.
이 사업은 산업현장의 전기설비가 안전기준에 부합하는 지 점검하고, 위험요인을 개선하여 전기사고를 예방하는 핵심사업입니다.
한국산업안전보건공단에서 산업.. |
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안전, 산업, 현장, 사업, 관리, 공단, 설비, 위험, 점검, 이다, 업무, 협력, 전기, 개선, 능력, 수행, 기술, 근로자, 사고, 필수 |
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| 일반시방서
총 칙
가설공사
건식벽공사
전기배관, 배선공사
W11000 총칙
1 일반사항
1.1. 적용 범위
1.1.1 본 시방서는 스카이타워 설계. 제작. 설치. 운영사업에 적용한다.
1.1.2 각 설계 제작 설치 운영사업에 있어서 다른 공종과 관련이 있는 사항에 대해서는 각기 그 해당사항을 중용한다.
2,1. 정의
본 시방서에 사용하는 용어는 다음과 같다.
1.2.1 표준시방서: 사항은 2006년.. |
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| 태양광 발전설비 사업계획서입니다.
1. 사업목적
2. 설치의 필요성
3. 현황
4. 적용할 태양광 발전 시스템
5. 사례
6. 사업 추진일정 계획
7. 소요예산산출
8. 업무연관성 검토
9. 태양광 발전설비의 통신망
10. 각 부서별 업무담당자 지정
11. 사업추진 일정표
12. 향후 점검계획, 점검방법 및 주기, 유지보수 예산확보 및 A/S발생 시 처리 방법
13. 사업 기대효과
14. 사업계획의 활용계획
1. 사업목적 .. |
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| 저는 산업현장에서의 실무 경험과 디지털 프로젝트 관리 경험을 바탕으로, 표준협회의 다양한 혁신사업에 참여하며, 변화와 도전의 현장에서 직접 성장하고 싶다는 목표가 있습니다 .
저는 한국표준협회가 추진하는 사업 중에서도 디지털 전환과 관련된 프로젝트, 산업별 데이터 표준화, 그리고 중소기업의 품질경영 혁신지원사업에 특히 큰 관심이 있습니다.
공공기관, 민간기업, 대학이 함께 참여하는 이 .. |
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데이터, 현장, 프로젝트, 사업, 경험, 표준화, 산업, 품질, 디지털, 표준, 관리, 협회, 혁신, 역할, 실무, 팀, 경영, 다양하다, 전환, 참여 |
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| 게임사업 직무는 게임의 기획, 마케팅, 서비스, 글로벌 진출 등 게임산업 전반에 걸친 사업전략 수립과 실행을 담당하는 핵심 분야입니다.
이러한 역량들은 게임사업 전략 수립과 성과 측정에서 큰 강점이 될 것입니다.
예컨대, 대학에서 진행한 신작 게임 출시 프로젝트에서 마케팅팀과 개발팀 간 출시 일정과 프로모션 전략에 이견이 컸습니다.
컴투스 게임 사업 인턴으로서도, 최신 마케팅 트렌드와 기술.. |
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게임, 전략, 사업, 팀, 마케팅, 분석, 이다, 통해, 경험, 직접, 일정, 시장, 과금, 글로벌, 플레이, 과정, 프로젝트, 컴투스, 참여, 출시 |
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| 단체협약의 효력 확장제도 관련 판례 연구 (노조법)
1. 사업장 단위의 효력확장제도
하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에 대하여도 당해 단체협약이 적용된다(노노법 제35조). 이를 사업장 단위의 효력확장제도라 한다.
‘상시 사용’ 여부는 객관적으로 판단하여야 한다.. |
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| 개정 고용보험법상 고용안정, 직업능력개발사업
Ⅰ. 들어가며
현행법은 종전(2005. 5. 31)과 달리 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합 운영하고, 그 지원 대상 및 사업범위를 확대하였다.
고용안정직업능력개발 사업이란 피보험자 및 피보험자였던 자, 그 밖에 취업할 의사를 가진 자(이하 피보험자등 이라 한다)에 대한 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발향상의 기회 제공 .. |
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| 노조법상 단체협약의 효력 확장제도 관련 판례 연구
1. 사업장 단위의 효력확장제도
하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에 대하여도 당해 단체협약이 적용된다(노노법 제35조). 이를 사업장 단위의 효력확장제도라 한다.
‘상시 사용’ 여부는 객관적으로 판단하여야 한다.. |
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| 산재법의 특수 형태 근로자에 대한 적용 특례
1. 해외파견
1) 의의
국내기업체의 해외현지법인에 파견되어 근무중 발생한 재해는 속지주의 원칙에 따라 우리 산재보험법의 보호를 받을 수 없어, 당해 국가의 보험 적용을 받거나 기타 관련법에 의한 보상 등의 절차가 행하여진다. 그러나 사용자와 근로자간에 재해보상에 관한 문제가 발생되는 경우가 있어 산재근로자를 보호하기 위하여 이들에 대한 임.. |
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