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(검색결과 약 73,498개 중 25페이지)
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| 기업과 정보의 관계(경영활동과 정보, 조직계층과 정보)
산업사회의 초기에는 시장환경이 생산자 시장(seller s market)이었으나 현대 정보화 사회에서 시장은 구매자시장(buyer's market)이다. 제품에 대한 수요가 공급보다 많았던 생산자시장에서는 기업은 제품을 효율적으로 생산만 하면 자동적으로 판매가 되었다.
그러나 오늘날 기업환경은 불확실성이 크고 기업 간의 경쟁이 치열하며 소비자들의 취.. |
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| [경영학] 경영 및 기업의 개념, 기업과 경영의 관계
목차
[경영학] 경영 및 기업의 개념, 기업과 경영의 관계
I. 경영의 개념
1. 경제적 관점에서의 경영
2. 사회적 관점에서의 경영
3. 기술적 관점에서의 경영
II. 기업의 개념
III. 기업과 경영의 관계
* 참고문헌
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| 초국적기업과 NGO의 관계 및 글로벌 협약
목차
Ⅰ. 초국적기업과 NGO 관계
1. 초국적기업에 대한 규제
2. 초국적기업 윤리강령
3. 초국적기업과 NGO
Ⅱ. 글로벌 협약
*참고문헌
I. 초국적기업과 NGO 관계
글로벌 차원에서 초국적기업의 경제적 역량은 엄청나리 만큼 막강
해서 이들에 대한 '글로벌 거버넌스' 논의가 또 주요 아젠다가 되고 있
다. 1) 초국적기업들은 세재무역의 70%를 통제하.. |
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| 고객관계관리 CRM 국내,해외기업 도입사례연구 및 고객관계관리 도입효과와 역할연구 레포트입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 고객관계관리 (CRM) 정의
2. 고객관계관리 (CRM)이 중요해진 이유
3. 고객관계관리 (CRM)의 역할
4. 고객관계관리 (CRM) 도입효과
5. 고객관계관리 (CRM) 기업 도입 및 구축사례
(1) 국내기업 사.. |
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| 기업의 합병과 근로관계
Ⅰ. 들어가며
기업의 합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 것으로, 흡수합병과 신설합병이 있다.
합병의 경우 합병회사가 피합병회사의 권리․의무를 포괄적으로 승계하는데, 이때 근로관계이전 문제 및 정리해고의 문제 등에 대하여 많은 논란이 제기되고 있다.
Ⅱ. 기업합병에 따른 근로관계의 이전문제
1. 근로자의 근로관계이전 여부
합병의 성질상 근로.. |
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| Report
( 정보사회 정의, 특징, 정보사회 기업과 소비자와의 관계, 수용자로서의 소비자, 생산자로서의 소비자, 문제점, 소통의 역이용, 올바른 양방향 소통 조사분석 )
목 차
주제 : 정보사회에서의 기업과 소비자의 소통
1. 정보사회 이전의 기업과 소비자와의 관계
1-1. 수용자로서의 소비자
1-2. 단순생산자로서의 기업
1-3. 기업-소비자 간의 소통부재로 인한 문제점
2. 정보사회에서의 기업과.. |
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| 기업의 다각화 전략과 경영성과의 관계
목차
* 기업의 다각화 전략과 경영성과의 관계
Ⅰ. 다각화와 성과간의 관계
1. 지나친 다각화
2. 다각화 사업선택의 오류
Ⅱ. 사업다각화와 구조조정
* 기업의 다각화 전략과 경영성과의 관계
기업의 다각화 전략과 경영성과간의 관계는 과거의 다각화 전략의 연구만큼 관심을 끄는 연구의 대상이다. 그러나 다각화 전략과 성과간의 관계는 이에 관련된 .. |
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| 기업 경영과 인간관계관리
Ⅰ. 인적자원의 중요성과 인간관계관리
1. 인적자원의 중요성
경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다.
2. 인간관계관리의 의의
경영학에 있어서의 인간관계는 단순히 상호관계의 측면에서가 아니라 조직의 효율성을 향상시킬 수 있는 측면에서의 인간관계를 의미한다. 즉, 인간관계관리는 종업원과 기.. |
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| 다국적기업과 투자대상국과의
관계분석 및 평가에 관한 연구
안형준*
[목차]
Ⅰ.서론
Ⅱ. 세계경제의 환경과 기본조류
Ⅲ. 다국적기업측 고찰
Ⅳ. 투자대상국측 고찰
Ⅴ. 다국적기업과 투자대상국 관계에서의 이익과 손실
Ⅵ. 다국적기업과 투자대상국 사이의 협상관계
Ⅶ. 다국적기업과 투자대상국에 의한 활동성과의 평가
Ⅷ. 요약과 결론
Ⅰ.서론
1990년대초의 세계정치, 경제, 사회의 여건은 대 변혁기를 .. |
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| 기업의 목적과 특징
기업은 환경과의 상호의존 관계에서 생존 ․ 발전한다. 기업환경은 기업목적과 관련된 과업환경, 기업 활동을 제약하는 제약환경을 포함하여 기술혁신과 경쟁의 심화로 인해 성장하지 못하면 도태되는 상태에 빠지게 된다.
기업환경의 변화가 급격하면서도 불연속적이며 또한 지식의 보편화 내지는 과학적 사고가 일반화됨에 따라 더욱 불확실해진 환경변화에 적응하고 오히려 그 변화를.. |
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| 기업의 경영조직 환경의 우호적인 관계를 위한 방법
목차
기업의 경영조직 환경의 우호적인 관계를 위한 방법
I. 합병
II. 합작투자
III. 겸임중역제
IV. 중역채용
V. 광고 및 PR
* 참고문헌
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| [기업의 이해관계자] 기업과 주주 및 종업원과의 관계
I. 주주
경영자 자신이 직접 출자하여 경영할 경우 경영실적에 대한 책임은 전적으로 소유경영자가 진다. 그러나 기업의 규모가 커질 경우 경영상 필요한 자금은 자신이 출자한 자본만으로는 부족하기 때문에 외부로부터 조달하여야 한다. 일반적으로 자본주의 체제에서 외부로부터 자금을 조달하는 방법에는 (1) 은행으로부터 차입하는 간접금융과 (.. |
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| 기업의 내부환경(기업과 경영자 및 종업원의 관계)
기업의 내부환경이나 경영조직 자체를 말하는 것으로 조직구조와 조직문화가 있다.
이 내부환경을 구성하는 주체는 경영자, 관련자, 전문가, 일반종업원이며, 이들 구성원들 사이에는 조직의 기본적 구성요소로서 공통의 목적. 협동의지, 의사소통이 존재한다.
1. 경영자
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [경영의 개념] 경영학의 의의, 경영과 기업의 개념과 관계, 경영의 기능
목차
경영의 개념
Ⅰ. 경영학의 의의
Ⅱ. 경영과 기업개념
1. 경영의 개념
2. 기업의 개념
3. 경영과 기업의 관계
Ⅲ. 경영의 기능
1. 계획
2. 조직화
3. 지휘
4. 통제
5. 경영의 효과와 효율
6. 경영의 목표
경영의 개념
I. 경영학의 의의
경영학(Business Administration)은 인간의 사회적 현상을 연구대상으로 하는 사회.. |
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| 기업과 노동조합 및 경재기업과의 관계
1. 노동조합
노동조합 또는 근로자집단은 산업화가 진전되면서 필연적으로 발생하는 집단으로서 사용자(경영자) 집단과 함께 기업조직을 구성하는 과업환경이다.
산업화 이후 노동조합과 같은 근로자집단은 오랫동안 기업에 대한 주요 대항세력으로 성장하여 왔다.
노동조합은 자본주의 경제의 발전과 더불어 스스로 그 존재의의를 확보하면서 경제내의 균형을 유지.. |
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