전체 (검색결과 약 42,281개 중 25페이지)

 퇴직급여제도 ( 6Pages )
개정 노동법에 따른 퇴직급여제도 연구 1. 개요 (1) 퇴직급여의 의의 퇴직급여라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다. 퇴직급여는 해고사직 등 퇴직의 외형적인 명칭 또는 종류와 관계없이 근로계약이 종료되면 계속 근로연수를 판단하여 의무적으로 지급하여야 한다. 따라서 자진퇴직하거나, 범법행위 등으로 징계해고 되었을 때에도 퇴..
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 연봉제규정(관리직) ( 6Pages )
연봉제규정(관리직)안입니다 연봉제규정 (관리직‧전문직) 제1장 총 칙 제2장 연봉체계 제3장 연봉계산 제4장 법정수당 제5장 연봉조정 제6장 연봉조정 제7장 보 칙 부 칙 연봉제규정 (관리직‧전문직) 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사“라 한다)의 임금지급에 관한 규정으로 사원의 성과와 능력에 따른 연봉급여를 지급..
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연봉제규정(관리직)
 연봉제규정(제조-도소매업) ( 4Pages )
연봉제규정 (제조업‧도소매업) 제1장 총 칙 제2장 연봉구성 제3장 연봉조정 제4장 연봉지급 제5장 보 칙 부 칙 연봉제규정 (제조업‧도소매업) 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다】의 임사원에게 임금지급에 관한 규정으로 사원의 능력과 실적에 따라 연봉급여를 결정...
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연봉제규정(제조.도소매업)
 산재보험급여에 대한 수급권의 보호 ( 3Pages )
산재 보험급여에 대한 수급권의 보호 I. 서 1. 수급권의 의의 수급권이라 함은 산업재해보상보험법에서 정하는 일체의 보험급여를 받을 권리를 말한다. 보험급여는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상벙보상연금, 장의비의 규정에 의한 보험급여를 받을 권리를 말한다. 2. 수급권보호의 필요성 보험급여는 업무상 재해에 의한 손실전보로서 행해진 보상으로 피재근로자의 생활보장과 ..
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 제3자의행위로인한 급여 통보서 ( 2Pages )
제3자의행위로인한 급여 통보서 작성 서식입니다. 제3자의행위로인한 급여 통보서 ④ 진료 구분 1. 입원 2. 외래 ⑤ 진료기간 ...~... ⑥ 상병명 ⑦ 상병분류기호 ⑧ 상해외인코드 ⑨ 가해자 성명 ⑩ 사고 일시 ⑬ 사고 내용 (구체적으로 기재) 국민건강보험법시행규칙 제20조의 규정에 의하여 위와 같이 건강보험급여가 적용되고 있음을 통보합니다. ...
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제3자, 행위, 급여, 통보서
 자격상실후 분만급여 신청서 ( 1Pages )
보험가입 자격상실후 분만급여 신청서 작성 서식입니다. 자격상실후 분만급여 신청서 전보험자기호 전보험자명칭 피보험자 성명 주민등록번호(외국인등록번호) 의료보험증번호 주소(체류지) 자격취득일자 자격상실일자 자격취득기간 분만예정일 의료보험법시행규칙 제39조의 규정에 의하여 위와 같이 자격상실후의 분만급여를 받고자 급여증명서 발급을 신청합니다. ...
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자격 상실, 분만, 급여, 신청서
 급여내역 ( 1Pages )
급여내역 성명: 개인번호 : 급여지급기간 :~( 개월간) 매월 분할 지급액 :원 구분 항목 계약기간중 총지급액 계정번호 예산과목 계정책임자 통제번호 담당자 확인 연봉액 (16A) ※1) 연봉은 급여규정 및 연봉제시행지침에 의한 모든 기준급여 범위내에서 반영함 2) 상기 연봉에는 연월차수당이 포함되어 있음 3) 시간외수당(04B) 및 수탁연구조사비는 지급사유 발생시 별도로 지급하며, 연봉산정시 기준..
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 자격상실후 계속요양급여 신청서 ( 1Pages )
자격상실후 계속요양급여 신청서 작성 서식입니다. 자격상실후 계속요양급여 신청서 전보험자기호 전보험자명칭 피보험자성명 주민등록번호 의료보험증번호 희망진료권 자격취득일자 자격상실일자 자격취득기간 자격상실 당시 상병에 대한 현재까지 요양 의료보험법시행규칙 제38조 제1항의 규정에 의하여 위와 같이 자격상실후의 계속요양 급여를 받고자 급여증명서를 신청합니다. ...
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자격 상실, 계속, 요양 급여, 신청서
 근로자퇴직급여보장법상 퇴직급여제도 개요 검토 ( 2Pages )
퇴직급여제도 개요에 대한 근로자퇴직급여보장법상 검토 Ⅰ. 들어가며 퇴직급여란 계속적인 근로관계 종료를 사유로 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 전반을 의미한다. 최근 근로자퇴직급여보장법은 구 근기법상 퇴직금 제도가 갖고 있던 단점인 노후소득 보장기능 미흡, 불완전한 수급권 보장 등의 한계극복을 위해 퇴직연금의 도입을 골자로 하여 제도를 변화시키고 있다. Ⅱ. 퇴직급여제도..
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 산재 법상 보험급여의 종류 ( 10Pages )
산업재해보상법상 보험급여의 종류에 대한 연구 1. 들어가며 보험급여라 함은 산업재해보상보험법의 적용을 받는 사업장에 소속된 근로자가 업무상 재해를 당한 경우 피재근로자나 그 유족에게 지급되는 일체의 금품을 총칭하는 말이다. 보험급여의 종류에는 산업재해보상보험법 제38조 제1항에서 규정한 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금 및 장의비를 말한다. 이러한 보..
리포트 > 법학 |
 사회복지급여수급권의 보호와 제한 ( 3Pages )
사회복지급여수급권의 보호와 제한에 대한 레포트 자료. 사회복지급여수급권의 보호와 제한 1) 사회복지급여수급권의 보호 국가는 사회복지급여수급권자 개인의 생활을 보장할 목적으로 개인의 권리 실현에 장애가 되는 요소를 제거할 뿐만 아니라 적극적으로 권리실현을 할 수 있도록 원조한다. (1) 사회복지급여수급정의 처분, 압류, 상계의 금지 사회복지급여수급권은 공법상 일신전속권이기 때문에,..
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개념, 정의, 특징, 과제
 복리후생관리규정 ( 4Pages )
복리후생관리규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】회사의 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한이 규정에 의한다. 제3조【복리후생구분】복리후생은 다음 각호와 같이 구분한다. 1. 보건시설 2. 후생시..
서식 > 회사서식 |
 사회복지 급여형태인 '현금'과 '현물' 중 급여수급자에게 더 효율적이라 생각하는 형태는 무엇인지 의견을 논의해주세요 ( 3Pages )
사회복지 급여형태인 '현금'과 '현물' 중 급여수급자에게 더 효율적이라 생각하는 형태는 무엇인지 의견을 논의해주세요에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지 급여형태인 '현금'과 '현물' 중 급여수급자에게 더 효율적이라 생각하는 형태는 무엇인지 의견을 논의해주세요. 급여 형태와 내용과 연관된 사회복지정책 선택의 논의는 전통적으로 현금급여와 현물급여가 가장 기본적이다. 알바 뮈르달(Alva Myrd..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 퇴직급여등지급조서 ( 1Pages )
[별지 제18호 서식] 퇴직급여 등 지급조서 (년월~월 지급분 ) ①급여의 종류 ②지급 금액 ③지급 원인 ④지급 이자 지급받아야할 자 실제 지급받은 자 ⑤성명 ⑥주민등록번호 ⑦주소 ⑧성명 ⑨주민등록번호 ⑩주소 ⑪관계 상속세 및 증여세법 제82조제1항 및 동법시행령 제84조제1항의 규정에 의하여 퇴직급여 등 지급명세를 위와 같이 확인하여 제출합니다. 20 년월일 제출자 상호(법인..
서식 > 세무회계서식 |
 퇴직급여등지급조서 ( 1Pages )
[별지 제18호 서식] 퇴직급여 등 지급조서 (년월~월 지급분 ) ①급여의 종류 ②지급 금액 ③지급 원인 ④지급 이자 지급받아야할 자 실제 지급받은 자 ⑤성명 ⑥주민등록번호 ⑦주소 ⑧성명 ⑨주민등록번호 ⑩주소 ⑪관계 상속세 및 증여세법 제82조제1항 및 동법시행령 제84조제1항의 규정에 의하여 퇴직급여 등 지급명세를 위와 같이 확인하여 제출합니다. 20 년월일 제출자 상호(법인명) 사업자등록번호 소재지
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