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(검색결과 약 12,247개 중 25페이지)
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| 〔별지 제18호 양식〕 (규칙 제111조의4 제1항)
법인인감카드 (재)발급 신청서
법인구분
등기번호
상호 (성명)
인감
제출자
자격
성명
주민등록번호
비밀번호
사유
년월일
신청인 (인) (전화 :)
(대리인)
지방법원 등기소 귀중
접수번호
카드번호
법인인감카드 (재)발급신청서 접수증
접수
년월일
제호
년월일
신청인
주:1. 접수번호란과 카드번호란은 신청인이 기재하는 란이 아닙니다.
2. 비.. |
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| 피들러의 리더십 상황이론을 설명하라에 대한 레포트 자료입니다.
피들러의 리더십 상황이론을 설명하라
목차
피들러의 리더십 상황이론을 설명하라
I. 상황의 특성
1. 리더와 구성원과의 관계
2. 과업구조
3. 리더의 직위권한
II. 리더십 유형의 분류
III. 리더십 유형과 상황의 적합관계
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 기업 사회적 책임의 찬반론
목차
기업 사회적 책임의 찬반론
I. 사회적 책임의 부정론
1/ 이윤극대화의 한계
2/ 비용의 증대
3/ 기능의 부족
4/ 목표달성의 방해
II. 사회적 책임의 긍정론
1/ 일반대중의 기대
2/ 대중의 이미지
3/ 책임과 권한의 균형
4/ 기업의 자원보유
5/ 주주의 이익
6/ 치료보다 예방효과
* 참고문헌
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| 공식조직과 비공식조직에 대한 레포트 자료.
공식조직과 비공식조직
목차
공식조직과 비공식조직
A. 공식조직
I. 피라미드형 조직도
II. 위원회 조직
III. 지위와 역할
IV. 권한
V. 위신
VI. 스태프 대 라인
B. 비공식조직
C. 인간관계와 비공식조직
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 페이욜의 일반관리 원칙(일반관리론, 관리과정론)
목차
페이욜의 일반관리 원칙(일반관리론, 관리과정론)
1. 분업의 원칙
2. 연결계층의 원칙
3. 명령일원화의 원칙
4. 권한과 책임의 원칙
5. 집권화의 원칙
6. 지휘 통일의 원칙
7. 질서의 원칙
* 참고문헌
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| 노동법상 해고 관련 법적 문제
1. 해고무효확인소송과 신의 실효의 원칙
해고된 근로자가 해고에 대하여 이의를 제기할 수 있었음에도 불구하고 상당한 기간동안 그에 관한 이의를 제기하지 않았을 경우 그 상대방인 사용자는 이제는 더 이상 근로자가 해고에 관하여 이의를 제기하지 않을 것이라는 기대를 가질 수 있다. 이와 같이 해고에 관하여 더 이상 이의를 제기하지 않을 것이라는 합리적인 기대.. |
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| 주주제안권의 제한사유 관련 입법례 연구
1. 들어가며
주식회사 제도하에서 주주제안권이 남용되면 소유와 경영의 분리라는 주식회사의 기본원칙에 반하여 이로 인한 폐해가 크다. 따라서 각국은 일정한 요건을 갖춘 경우에 한하여 주주제안권을 허용하고 있다.
우리나라는 주주제안의 대상을 상법과 증권거래법으로 규율하고 있는데, 첫째, 총회의 목적사항으로 제안할 수 있는 것은 결국 총회의 권한에 .. |
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| 행정행위의 성립요건과 효력요건
Ⅰ. 서론
행정행위는 적법, 유효하게 성립된 경우에만 완전한 효력을 발생한다. 행정처분의 근거법은 당해 처분의 요건을 규정하기는 하나, 이들 규정이 당해 처분의 적법 및 효력요건의 전부를 규정하고 있는 것은 아니다. 또한 행정행위의 성립요건에 관하여 실정법상 일반적인 규정은 없다. 따라서 성립 및 효력요건은 주로 학설과 판례를 통하여 일반화된 것이다. 행.. |
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| 프리랜서계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
프리랜서
(乙)
성명
주민등록번호
주소
1. 정의 : 프리랜서 번역사란, 당사에서 근무하지 않는 외부 번역인력으로 담당 외국어의 번역.작문을 하는 사람을 말한다.
2. 임금 : 100% 수당이며, 번역비용의 5:5를 기본으로 한다. 단, 수정이나 클레임.내용에 따라 감수하는 비용이 차감 될 가능성도 있다.
3. 권한 : 갑은 을에게 다음.. |
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| 위임장
법무사OOO
OO시 OO구 OO동 00-00
전화 012-345-6789
위의 사람을 대리인으로 정하여 다음 권한을 위임함
다음
가압류 일부취하및 집행해제신청서 서류의 작성 및동 신청서를 귀원에 제출하는데 대한 대리인으로서 하는 행위일체
20 ...
위임자OOO
청산인OOO
법무사 OOO
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| 위임장
법무사OOO
OO시 OO구 OO동 00-00
OO빌딩 000호
위의 사람을 대리인으로 정하여 다음 권한을 위임함
다음
가압류신청취하및 집행해제신청서 서류의 작성 및동 신청서를귀원에 제출하는데 대한 대리인으로서 하는 행위일체
20 ...
위임자OOO
청산인OOO
법무사 OOO
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| 공탁금출급 및 수령권 위임장입니다.
위임장
본인은 금번 ○시 ○구 ○동 ○번지 하모를 대리인으로 정하고, 다음 권한을 위임한다.
다음
1. 공탁자 ○○○, 피공탁자 ○○○간 공탁번호 94년 금제○○호, 일금○○만원의 재판상보증공탁금 및그 이자의 출급청구권.
2. 전항 공탁금 및 이자의 지정된 보관은행으로부터의 수령권.
20 년월일
위 위임자 (공탁자) : (인)
주소 :
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| H o t e l i e r
목 차
호텔리어의 정의
● 호텔리어란 호텔에서 일하는 모든 종사자들을 말하는 것이다
또한 호텔을 이용하는 고객에게 호텔상품과 무형의 서비스를
제공하여 고객만족을 통해 그 가치를 인정받는 서비스인이다
● 선진국형 산업구조의 핵심을 차지하는 업종이 서비스산업이며
특히 서비스와 같은 그 나라의 수준을 가능할 수 있게 하는
척도라 해도 과언이 아니기 때문에 하늘의 서비스 .. |
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고갠만족,품질경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 49Pages ) |
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| 로스알라모스 은행의
‘고객만족 품질경영’
INDEX
Ⅰ. 개 요
2000년 말콤볼드리지상
수상업체 4군데 중 한 곳
미국 뉴멕시코 주
인구 18,000명의 로스알라모스시 소재
HOW
1
고객위주의 경영
2
종업원 간의 융화
3
건전한 재무구조
말콤
볼드리지상
수상 이유
√
고객만족
지역주민
66%
로스알라모스
은행의 고객
장기주택자금 융자
80%
→ 압도적인 시장점유율
고객의 80%
은행에 대해 “대단히 만족
1980년대
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| [사회복지조직과 조직구조] 조직구조 형성요인, 조직구조 및 설계의 구성요소
목차
사회복지조직과 조직구조
I. 조직구조 형성요인
1. 역할과 지위
2. 권한과 권력
II. 조직구조 및 설계의 구성요소
1. 복잡성
2. 공식화
3. 집권화
* 참고문헌
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