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(검색결과 약 11,238개 중 25페이지)
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| 한국 경영학 연구의 역사적 발전과정에 대한 레포트 자료.
한국 경영학 연구의 역사적 발전과정
목차
한국 경영학 연구의 역사적 발전과정
I. 일제시대의 경영학 연구
II. 8`15 해방 후
III. 환도 이후
IV. 공인회계사 제도의 확립
V. 경영학과 및 경영대학의 창설
VI. 기업의 실태조사와 연구소의 설치
VII. 한국경영학회의 창립과 교환교수 파견
VIII. 경영대학원의 창설과 산·학협동교육
IX... |
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| 경영학을 연구의 목적(경영학을 배우는 이유)
경영학을 배우는 첫 번째 이유는 경영학이 조직이 관리되는 방법을 개선하는데 관심을 제공한다는 것이다. 우리는 우리의 일상생활에서 매일매일 조직과 상호작용을 하고 있다.
당신이 운전면허증을 갱신하기 위하여 경찰서 사무실에서 3시간을 소비하였을 때 당신은 어떤 생각을 하게 됩니까?
백화점에 있는 판매원 중에 어느 누구도 당신이 물건을 사는데 있.. |
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| 경영학 연구대상으로서의 경험대상, 경영학의 범위
1. 연구대상의 확정
경영학의 연구대상으로서 경험대상은 '우리가 아무리 합리적으로 이해하려고 노력하여도 그것만으로는 전혀 접촉할 수 없는 현실'이며 이는 연구의 객체와 관련된다. 오늘날 경영학의 선택원리로서 영리목적인 수익성보다는 경제성을 추구하고 있다는 점에서 연구대상으로서 경험대상은 마땅히 기업이 아닌 경영(경영관리를 포함하는.. |
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| [경영학의 체계] 인식내용에 따른 경영학의 분류
목차
[경영학의 체계] 인식내용에 따른 경영학의 분류
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 한국경영학의 과제
비록 한국경영학의 역사는 얼마 되지 않았지만 경제발전의 속도나 국력신장의 폭에 비추어 볼 때 한국경영학의 발전은 상당히 늦은 편이라고 볼 수 있다. 그러면 한국경영학의 발전이 이처럼 지연되게 된 이유는 무엇인가? 여기에는 다음과 같은 몇 가지원인을 생각해 볼 수 있다.
첫째, 한국경영학이 산업계를 비롯한 제 조직에서 필요에 의해 자연발생적으로 출발한 것이 아니라 교육.. |
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| [경영학의 발달] 경영이론과 행동학적 및 계량, 현대경영학
목차
1. 경영학의 발달
2. 초기경영이론
1) 오웬(Robert Owen)
2) 찰스 배비지(charles Babbage)
3) 헨리 타운(henry R. towne)
4) 할시(F. A. Halsey)
3. 고전적 경영
1) 과학적 경영
2) 관리적 경영
3) 관료적 경영
4. 행동학적 경영학
1) 엘튼 메이요의 호손실험
2) 아브라함 매슬로의 욕구계층설
(1) 욕구계층설의 가설
(2) 욕구계층설의.. |
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| 경영학의 연구방법(경영학의 경험론적 실재론적 연구방법, 과학적 연구방법, 특수적 연구방법)
목차
경영학의 연구방법
I. 경험론적 실재론적 연구방법
1) 이론적 연구방법
2) 기술론적 연구방법
II. 과학적 연구방법
1) 귀납적 방법
2) 연역적 방법
3) 분석적 방법
4) 실험적 방법
5) 역사적 방법
III. 특수적 연구방법
* 참고문헌
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| [실천경영학] 경영학의 이론과 실천, 실천이론과학으로서의 경영학
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [경영학의 성격] 경영학의 과학성(이론성), 기술성(실천성), 경영학의 연구방법
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 한국 경영학의 역사
경영학이 우리나라에 처음으로 소개되어 성립된 시기는 일본의 식민지 통치하인 1930년대 초반으로 보는 학자들이 많다. 물론 그 이전에도 경성고등상업학교(현 서울대학교 경영대학), 보성전문학교(현 고려대학교), 연희전문학교(현 연세대학교)상과에서 교과과정이 개설되었으나 상업학의 수준에 지나지 않았다.
그러나 1930년대에 이르러 이들 대학에 경영경제학이 개설되어 경영학 .. |
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| 시스템적 경영학과 상황접근적 경영학
1. 시스템적 경영학
19세기 후반부터 테일러의 과학적 관리론을 시작으로 조직의 능률을 향상시키기 위한 여러 가지 이론들이 개발되었지만, 조직의 핵심적인 활동은 환경의 변화에 항상 개방되어 있으며 상호 연관되어 있기 때문에 모든 시대, 모든 상황에 보편타당하게 적용할 수 있는 일반 원리는 존재할 수 없다. 이에 따라 경영활동을 부분적으로 이해하고 분석.. |
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| 경영학이란 무엇인가
Ⅰ. 경영학의 개념
경영학은 기업의 목표를 효과적, 효율적으로 달성하기 위해 인적자원, 물적자원, 자본, 정보, 지식 등을 이용하여 계획․조직화․지휘․통제하는 활동을 체계적으로 연구하는 학문이다. 경영학은 영리조직을 주된 연구대상으로 하지만 비영리조직도 연구대상에 포함 될수 있다.
Ⅱ. 경영학의 성격
경영학은 이론과 실천을 함께 추구하는 양면적 성격을 가질 뿐만 아.. |
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| 초기의 경영학을 시작으로 현대에 이르기 까지의
경영학에 대한 발전 단계와 역사 기재
1. 경영학의 발달
2. 초기경영이론
1) 오웬(Robert Owen)
2) 찰스 배비지(charles Babbage)
3) 헨리 타운(henry R. towne)
4) 할시(F. A. Halsey)
3. 고전적 경영
1) 과학적 경영
2) 관리적 경영
3) 관료적 경영
4. 행동학적 경영학
1) 엘튼 메이요의 호손실험
2) 아브라함 매슬로의 욕구계층설
(1) 욕구계층설의 .. |
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초기의경영학시대, 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 현대경영학, 과학적 관리론, 시간연구, 동작 연구, 테일러주의(테일러리즘), 서블릭, 관리원칙론, 관료주의, 호손연구, 호손효과, 욕구단계론, 동기위생이론, XY이론, Z이론, 성숙미성숙이론, 계량경영학 |
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| 경영학의 의의와 접근방법의 변천
목차
* 경영학의 기본적 이해
Ⅰ. 경영학의 의의
Ⅱ. 경영학 접근방법의 변천
1. 고전적 접근법
2. 행동과학적 접근법
3. 시스템 접근법과 의사결정론
가) 시스템의 의의
나) 시스템접근법
다) 모형
라) 의사결정과정
4. 상황이론 접근법
* 경영학의 기본적 이해
I. 경영학의 의의
원래 학문이란 모르는 것을 배우고 의문스러운 것을 따져 묻는다는 뜻이다.
이.. |
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| [경영학의 개론] 경영학의 필요성과 기능
목차
* 경영학의 개론
Ⅰ. 경영학이란 어떤 학문인가
Ⅱ. 경영학의 필요성
1. 조직체를 이끌어 갈 수 있는 노하우 제공
2. 미래 전문경영인으로서의 능력함양
3. 사회적 발전에 긍정적 시너지
Ⅲ. 경영의 기능
1. 계획화
2. 조직화
1) 조직설계 원칙
(1) 1단계 - 일을 효율적으로 배분하라.
(2) 2단계 - 지시와 보고체계를 단순화하라.
(3) 3단계 - 권한과 책.. |
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