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(검색결과 약 45,756개 중 24페이지)
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| 벤처기업이 되기 위한 요건
벤처기업육성에관한 특별조치법 제2조
1. 벤처캐피탈 투자기업
-창업투자회사(조합), 신기술사업금융업자(조합), 또는 한국벤처투자조합으로부터 총주식의 10%이상 (주식(신주에 한함), 전환사채 포함 20%이상) 투자받은 기업
-즉,벤처캐피탈의투자총액(주식(신주에 한함), 전환사채 포함)이 당해기업(주식회사 또는 합자회사) 자본금의 100분의 20이상이거나 주식(신주에 한함.. |
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| 벤처기업과 벤처기업가 정신
목차
벤처열풍의 원인
21세기 첨단산업의 중요성부각
공격적인 벤처캐피탈의 발달
장외시장의 발전
벤처기업의 현황
유형별, 업종별, 지역별 현황
벤처기업 등록 추이
대학교수, 연구원의 창업 동향
중기청 지원 창업동아리 지원현황
벤처기업의 국내 경제 기여도
벤처캐피탈(Venture Capital)
VC의 역할과 특징
VC와 Angel의 비교
벤처자본의 흐름
벤처캐피탈(계속)
벤처캐피탈.. |
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| 복수노조의 전면허용과 노사관계 변화 전략
1. 복수노조의 전면허용이 어떤 의미를 갖고 있나
복수노조의 전면 허용이란 조직대상을 함께 하는 기업 내에서도 여러개의 노동조합을 설립하거나 여러개의 노동조합이 활동할 수 있다는 노동조합 설립의 완전한 자유회복을 의미한다. 즉, ‘노동조합의 자유설립주의’에 의하여 노동자들이 자유롭게 노동조합을 조직하거나 새로운 노동조합을 설립할 수 있는 현.. |
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| 복수노조 설립 금지와 비정규 노조설립의 문제
1. 들어가며
복수노조금지조항(구노조법 제3조 단서 제5호)이 삭제되면서 신설된 노조법 부칙 제5조 “① 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 제5조의 규정에도 불구하고 2006년 12월 31일까지는 그 노동조합과 조직대상을 같이하는 새로운 노동조합을 설립할 수 없다. ② 행정관청은 설립하고자 하는 노동조합이 제1항의 규정에 위.. |
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| 산업복지의 접근 방법
산업복지는 기업복지와 국가복지, 그리고 자주복지로 구분될 수 있다. 이러한 구분은 산업복지를 조직화하는 주체들의 분류에 따라 접근방법을 구분한 것이다. 한편, 산업복지는 사회복지학의 일반적인 접근방식에 따라서도 구분할 수 있는데, 이 경우 산업복지는 산업복지정책과 산업사회사업으로 구분될 수 있다.
1. 개입주체에 기초한 분류
산업복지의 초점은 작업조직이다. 그리.. |
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| [별지 제1호서식]
(앞쪽)
┏━━━┯━━━━┓
┃ │처리기간┃
┃노동조합설립신고서├────┨
┃│ 3일 ┃
┠───┬───┬───┬───┴────┨
┃││②노동조합의 │단위노조(기업, 지역, ┃
┃①명칭││형태 │전국), 연합단체, 단위 ┃
┃││ │노조의 산하조직 ┃
┠───┼───┼───┼───┨
┃③주된사무소의││④조합원수│ ┃
┃ 소재지(전화번호) │││┃
┠──┬── |
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| < 민원사무명 : 개인투자 조합등록(변경) >
개인투자조합
□등록
신청서
처리기간
14일
□ 변경등록
신청인
조합명
납세고유번호
업무집행조합원
조합원수
출자총액
금원
존속기간
...～...
주소
(전화번호 :)
벤처기업육성에관한특별조치법시행규칙 제4조의2제1항의 규정에
□등록
의하여 을 위와 같이 신청합니다.
□ 변경등록
년월일
신청인
(서명 또는 인)
중소기업청장 귀하
수수.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지속가능경영
1) 개념과 중요성
2) 역사
3) 현황 및 문제점
2. 지속가능경영 성공 기업 사례
1) 대운교통
2) 유한양행
3. 지속가능.. |
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| [별지 제1호 서식]
(앞쪽)
벤처기업확인서발급신청서
처리기간
15일
신청인
업체명
(설립일: )
사업자등록번호
대표자
(한자: )
주민등록번호
업종
주 생산품
본사□□□-□□□
전화
대지
건물
소유구분
팩스
㎡㎡
공장□□□-□□□
전화
㎡㎡
팩스
㎡㎡
확인신청내용 (해당번호에 ○표)
번호
벤처기업 요건
확인관련 서류
1
벤처캐피탈
투자기업
①창업투자회사, .. |
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| 합병, 영업양도에 따른 노동조합의 법적 지위의 문제
1. 들어가며
사업이전이 발생한 경우 노동조합의 지위가 어떻게 되느냐 하는 문제가 제기될 수 있다. 실제 노동조합의 지위는 사업이전 등과 같은 기업변동과는 직접적인 관계가 없다. 왜냐하면 노동조합은 기업과는 독립한 법적 주체로서 사업이전의 직접적인 법적 영향관계에 놓여지는 것은 아니기 때문이다. 그러나 사업이전 등으로 말미암아 단체.. |
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| [별지 제1호 서식]
(앞쪽)
벤처기업확인서발급신청서
처리기간
15일
신
청
인
업체명
(설립일: )
사업자등록번호
대표자
(한자: )
주민등록번호
업종
주 생산품
본사□□□-□□□
전화
대지
건물
소유구분
팩스
㎡㎡
공장□□□-□□□
전화
㎡㎡
팩스
㎡㎡
확인신청내용 (해당번호에○표)
번호
벤처기업 요건
확인관련 서류
1
벤처캐피탈
투자기업
①한국벤처캐피.. |
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| [별지 제1호 서식]
(앞쪽)
벤처기업확인서발급신청서
처리기간
15일
신
청
인
업체명
(설립일: )
사업자등록번호
대표자
(한자: )
주민등록번호
업종
주 생산품
본사□□□-□□□
전화
대지
건물
소유구분
팩스
㎡㎡
공장□ □□-□□□
전화
㎡㎡
팩스
㎡㎡
확인신청내용 (해당번호에○표)
번호
벤처기업 요건
확인관련 서류
1
벤처캐피탈
투자기업
①한국벤.. |
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| [협동 대 경쟁] 협동과 경쟁의 속성, 집단간 협동과 경쟁, 스포츠팀에서의 경쟁과 협동
목차
협동 대 경쟁
Ⅰ. 협동과 경쟁의 속성
Ⅱ. 집단 간 협동과 경쟁
Ⅲ. 스포츠 팀에서의 경쟁과 협동
협동 대 경쟁
1) 협동과 경쟁의 속성
경쟁과 협동과정을 다루는 연구의 중요한 추진력은 1949년에 발표된 Deutsch의 개념적 모형이다. Deutsch는 '협동적 사회상광 은 한 개인의 기여에 의해서 얻은 이.. |
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| 복지전달체계에 대한 이론(병행보완, 병행보충, 협동대리, 협동동반모형)
목차
* 복지전달체계에 대한 이론
Ⅰ. 병행보완모형
Ⅱ. 병행보충모형
Ⅲ. 협동대리모형
Ⅳ. 협동동반모형
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [조직협동] 조직의 협동
조직협동
특정적 조직이 아닌 개인은 "주어진 환경 속에서 생활을 하며 그 생활 속에서 목적을 추구한다."라는 두 가지가 양립되는 경우도 있을 수 있지만 대부분의 인간에게는 능력의 한계가 있기 때문에 두 가지를 모두 성취하기 위해서는 어느 정도의 제약되는 요소들을 제거하여야한다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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