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(검색결과 약 29,135개 중 24페이지)
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| 사회복지실천기술의 특성 및 기술의 종류에 대해 설명하고 사회복지실천기술들 중 본인이 중요하다고 생각하는 실천기술 3가지를 선정하고 이유를 기술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천기술의 특성 및 기술의 종류에 대해 설명하고, 사회복지실천기술들 중 본인이 중요하다고 생각하는 실천기술 3가지를 선정하고 이유를 기술하시오.
목차
사회복지실천기술의 특성 및 기술의 종류에 대해 설.. |
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| 국제기술이전의 경로(정부간의 기술이전, 상업적 계약에 의한 기술이전)에 대한 레포트 자료.
국제기술이전의 경로(정부간의 기술이전, 상업적 계약에 의한 기술이전)
목차
국제기술이전의 경로
I. 정부간의 기술이전
1. 공적 개발원조
2. 기술원조
II. 상업적 계약에 의한 기술이전
1. 국제 라이센싱을 통한 기술이전
2. 해외직접투자를 통한 기술이전
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기술혁신의 과정(기술혁신의 과정모델, 기술혁신의 동태적 모델)에 대한 레포트 자료.
기술혁신의 과정(기술혁신의 과정모델, 기술혁신의 동태적 모델)
목차
기술혁신의 과정
I. 기술혁신의 과정모델
II. 기술혁신의 동태적 모델
1. 유동단계
2. 과도단계
3. 경화단계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [집단대상 실천기술] 집단지도자의 개입기술
목차
[집단대상 실천기술] 집단지도자의 개입기술
I. 모델링·역할연습·시연·코칭기술
II. 자원제공기술
III. 직면기술
* 참고문헌
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| 지역사회복지실천기술
목차
지역사회복지실천을 위한 기술
I. 조직화기술
II. 연계기술
III. 옹호/대변기술
IV. 자원개발/동원기술
V. 역량강화기술
VI. 계획과 프로그램 기술
* 참고문헌
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| [기술경영의 등장] 기술경영의 중요성, 기술혁신, 중소기업의 기술혁신 과제
목차
기술경영의 등장
Ⅰ. 기술경영의 중요성
Ⅱ. 기술혁신
Ⅲ. 중소기업의 기술혁신 과제
1. 기술혁신에 적극적인 경영자의 대응
2. 시장밀착형 기술혁신의 증진
3. 기술인력의 확보
4. 현장종업원의 활용
기술경영의 등장
I. 기술경영의 중요성
기업의 생산적 측면에서 기술(technology)이란 '과학적인 지식의 응용'.. |
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| 기술경영의 개념(정의)과 역사 및 영역
목차
* 기술경영의 개념과 영역
Ⅰ. 기술경영의 정의
1. 기술경영의 정의
2. 기술경영의 학제성
Ⅱ. 기술경영의 역사
Ⅲ. 기술경영의 영역
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [국제기업의 기술이전] 기술이전의 의의(개념, 특성)와 경로, 기술이전모형, 국제기업(글로벌기업)의 기술이전전략
목차
국제기업의 기술이전
Ⅰ. 기술이전의 의의
1. 기술이전의 개념
2. 기술이전의 특성
3. 기술이전의 대상
Ⅱ. 기술이전의 경로
Ⅲ. 기술이전의 동태적 모형
1. 랄(S. Lall)의 모형
2. 김인수 교수의 모형
Ⅳ. 국제기업의 기술이전전략
1. 적정기술의 선택
2. 이전기술의 적정가격
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| 사회복지조직의 정보관리시스템에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 정보관리시스템
목차
사회복지조직의 정보관리시스템
I. 클라이언트 정보관리시스템
II. 조직 정보관리시스템
III. 업적 정보관리시스템
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인사고과 지침서
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목차
1. 인사고과의 기본원리
가. 인사고과의 개념
나. 인사고과의 목적
다. 인사고과의 필요성
라. 인사고과의 불신원인
마. 고과상의 오류
바. 고과자의 기본적인 태도와 자세
2. XX(주) 신인사 고과체계
가. XX(주) 신인사 고과체계의 특징
나. 인사고과 실시절차
다. 인사고과 실시방법
라. 고과양식의 구성과 활용
마. 고과양식의 작성체계
바. 고과오류의 조정 및 책.. |
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| 증강현실
목차
Ⅰ. 서론
1. 조사배경
2. 증강현실의 개념
3. 증강현실의 특성
4. 증강현실의 역사
Ⅱ. 본론
1. 증강현실 기술의 적용 범위
2. 증강현실 기술의 도입 사례
가. 집중분석 - 빈폴, Zugara
나. 분야별 사례 - 교육
다. 분야별 사례 - 방송 및 광고
라. 분야별 사례 - 의료
마. 분야별 사례 - 엔터테인먼트
바. 분야별 사례 - 기타
3. 증강현실의 산업적 발전 전망
Ⅲ. 결론
1. 증강.. |
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| 연봉액의 인하 가능성의 노동법적 검토
1. 들어가며
연봉제에 있어서 연봉액이 근로자의 성과 및 업적에 기초하여 결정되기 때문에 연봉액의 보류 및 인하하는 경우가 적지 않다. 그러나 연봉제라고 하여 사용자가 일방적으로 연봉액을 결정하여 무조건 이것을 인하할 수 없다.
2. 임금 인하의 법적 근거
임금액을 인하하는 것을 허용할 수 있는 근거는 단순히 연봉액이 성과 및 업적의 평가에 기초하여.. |
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| 라그나르 프리시
Ragnar Frisch, 1895~1973
생애 및 개관
프리시는 1895년에 노르웨이에서 출생하였으며, 1931년 오슬로대학 교수가 된 후 1930 이 대학의 사회경제연구소의 책임자로 일하였다. 여기서 그는 생산이론, 국민소득계정, 경제계획, 동태이론, 수학적 프로그래밍 등 여러분야에 걸쳐 이론적인 연구를 리드하였다. 이 기간 중 프리시는 수많은 제자를 거느리게 되었고 이들이 한 학파를 형.. |
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| 포상규정
제1조 (제정근거)
이 규정은 조합규약 제 62 조에 근거하여 제정한다.
제2조 (목적)
○○맥주 노동조합 발전에 헌신적인 기여와 민주노동운동에 유공한 조합원 및 관계인사의 업적을 치하하고 노동조합 발전에 더욱 진지한 연구 창의 실천을 권장할 목적으로 이 규정을 제정한다.
제3조 (적용범위)
이 규정은 조합원 및 관계인사에게 이를 적용한다.
제4조 (포상종류)
포상의 종류는 다음과 같으.. |
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| 영문이력서 작성의 중요한 세 가지 원칙
차별화된 영문 이력서 작성을 위한 체크 리스트 10가지
우선 일반적으로 영문 이력서의 구성요소에는 Career objective(경 력목표, 지원 분야), Career summary(경력 개요), Major Career achievements(주요 업적), Career history(Work experience,자세한 근무경 력), |
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