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(검색결과 약 1,731개 중 24페이지)
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위약예정금지와 영업기밀유지의무에 대한 법적 검토
1. 들어가며
민법과 달리 근로기준법은 “사용자가 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다”고 하여 위약예정을 금지하고 있다.
근로자와 사용자 사이에 위약예정을 인정하게 되면 근로자가 직장을 얻기 위하여 어쩔 수 없이 불리한 근로계약을 체결하고서도 위약금 또는 손해배상 등의 부담때문에 근로계약.. |
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감사의규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사의 경영목적에 입각하여 업무활동 전반에 대한 제규정의 준수 또는 명령, 지시사항의 이행여부를 점검평점함으로써 경영개선과 업무능률의 향상을 도모하고 사고 등의 미연방지를 기하는 데 목적이 있다.
제2조(적용범위) 본사 각 부서, 지사 및 현장과 관계회사 등에 대한 모든 감사는 이 규정에 의한다.
제3조(감사의 구분) 감사는 다음 각 호와 같이.. |
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부동산 컨설턴트 업무 계약서
OO(이하 “갑”이라 한다)과 OO주식회사(이하 “을”이라 한다)는 아래 표시의 부동산(이하 ‘본 물건’이라 한다)의 효율적 이용과 관련한 컨설턴트 업무(이하 ‘위탁업무’라 한다)수행에 있어서 아래의 조항대로 합의했으므로 본 계약을 증명하기 위해 본서 2통을 작성하여 “갑”과 “을”이 각각 1통씩 보관한다.
제1조【위탁업무의 내용】
1. “갑”이 “을”에게 위탁하는 업무 |
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[서식 7] 퇴직시 誓約書(연구소)
영업비밀보호 서약서
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○○○(이하 “本人”이라 함)은○○○연구소(이하 “硏究所”라함)를 퇴직함에 있어 아래 사 항을 충분히 숙지하고 성실히 이행하겠습니다.
1. 本人은 연구소에 재직한 기간중 독자적으로 또는 다른 사람과 함께 知得한技術情報(발명, 특허, 개발생산 등 제반技術)및經營情報(재무, 관리, 기획, 영업, 인사 등 제반 情報)등 모든 營業秘密은 전적으 |
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OO(이하 “갑”이라 한다)과 OO주식회사(이하 “을”이라 한다)는 아래 표시의 부동산(이하 ‘본 물건’이라 한다)의 효율적 이용과 관련한 컨설턴트 업무(이하 ‘위탁업무’라 한다)수행에 있어서 아래의 조항대로 합의했으므로 본 계약을 증명하기 위해 본서 2통을 작성하여 “갑”과 “을”이 각각 1통씩 보관한다.
제1조【위탁업무의 내용】
1. “갑”이 “을”에게 위탁하는 업무내용은 다음과 같이 정한다.
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감사규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 관계법령, 지침, 제 규정에 의한 제반 사무처리의 적부를 조사하여 합리적인 사무처리를 도모하고 부정과 오류로 인하여 발생하는 사고를 미연에 방지함을 목적으로 한다.
제2조(감사의 구분)
감사는 정기감사, 특별감사, 자체감사로 구분한다.
1. 정기감사: 감사계획에 의거 연1회 실시한다.
2. 특별감사: 대표이사 또는 감사가 필요하다고 인정하는 특정부서.. |
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감사규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 관계법령, 지침, 제 규정에 의한 제반 사무처리의 적부를 조사하여 합리적인 사무처리를 도모하고 부정과 오류로 인하여 발생하는 사고를 미연에 방지함을 목적으로 한다.
제2조(감사의 구분)
감사는 정기감사, 특별감사, 자체감사로 구분한다.
1. 정기감사: 감사계획에 의거 연1회 실시한다.
2. 특별감사: 대표이사 또는 감사가 필요하다고 인정하.. |
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조합원이 될 수 없는 사용자 또는 이익대표자 의 범위에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로자는 원칙적으로 근로조건의 향상을 위하여 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 노동조합및노동쟁의조정법(이하‘노동조합법’)은 제5조에서 이를 확인하면서, 제2조에서는‘사용자’ 또는‘항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자’의 가입을 노동조합의 결격사유로 규정하여 예외적으로 노동조합의 |
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투자계약서
김사돈 (이하 “갑”이라 한다.)과 서울시 OO동 OO1동 OO-O번지 OO빌딩에 소재한 주식회사 돈가와라 (이하 “을”이라 한다.)은 을의 경영안정과 발전을 위하여 “갑”의 현금투자에 대해 다음과 같이 계약을 체결한다.
-다음-
제1조 [갑의 투자의무]
갑은 을에게 일금 (₩ 65,300,000,000 )원정을 아래의 조건으로 투자한다.
(1) 2004년 2월3 일까지 일금 (₩ 65,300,000,000 )원정을 현금 투자한.. |
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특히 클라이언트가 자살 위험과 같은 심각한 위기 상황에 처했을 때, 사회복지사는 생명보호의 의무와 사생활과 비밀보장의 의무 사이에서 큰 윤리적 갈등을 겪는다.
자살과 같은 위급상황에서는 클라이언트의 생명보호가 사회복지사의 윤리적 책무이자 법적 책임이라는 점에서 비밀보장보다 생명보호를 우선하는 것이 마땅하다.
사회복지 실천 현장에서 클라이언트가 자살 위험과 같은 심각한 위기 상황에 .. |
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원칙, 생명, 보호, 클라이언트, 사회, 상황, 비밀, 보장, 복지사, 윤리, 사생활, 가치, 자살, 위험, 위기, 갈등, 유지, 따르다, 신뢰, 관계 |
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증권투자신탁회사등의상장법인의결권행사에관한공시규정
제정 1998. 12. 17
개정 1999. 2. 19
2000. 3. 24
제1장 총칙
제1조 (목적) 이 규정은 증권투자신탁업법 제25조의3, 증권투자회사법 제31조제4항 및 금융감독위원회의 신탁업감독규정 제22조의3의 규정에 의한 증권투자신탁회사, 증권투자회사 및 신탁회사(이하 증권투자신탁회사 등이라 한다)의 상장법인에 대한 의결권행사내용의 공시에 .. |
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○○주식회사(이하 “갑”이라 함)와○○주식회사(이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 계약을체결한다.
제1조(목적) 갑은 을에 대해서 갑의 발명에 관한 ○○의 제조기술(이하 「본건 노하우」라함)을 사용하여 ○○를 제조 및 판매하는 것을 인정한다.
제2조(사용료) 을은 갑에 대해서 본건 노하우의 사용료로써 매월 제품 판매고의 ○%에 해당하는 금액을 익월 ○일까지 송금하여 지불한다.
제3조(실시보고) 을은 |
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아르바이트 근로 계약서
근로자 ○○○ (이하 “갑”이라 칭한다)와 사업자 ○○○○ (이하 “을”이라 칭한다)는 다음과 같이 아르바이트 근로 계약을 체결한다.
[제1조] 근무장소
1) 부서명 :
2) 담당업무 :
[제2조] 근로시간
1) 근무기간 : 20 년월일~ 20 년월일
2) 평일:
2) 토요일 :
[제3조] 급여
1) 급여액 산정 : 시간당 ○○○원× 근로시간
2) 식대 : 1일 식대 ○○○원정을 별도로 실제 근무일수 만큼 매월 말.. |
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근로관계 종료 후의 근로자보호 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법은 근로계약이 종료된 경우 그 근로자와 그 가족의 생존권을 보장하기 위해 여러 가지 보호조치를 강구하고 있다. ①퇴직금지급, ②금품청산과 미지급임금에 대한 지연이자, 임금채권우선변제, ③사용자증명서, ④취업방해의 금지 및 ⑤근로자명부와 계약서류의 보존 등이 바로 그 보호규정이다.
2. 논점
근로계약의 종료사유에 .. |
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배너광고대행계약서
의뢰자 주식회사○○(이하 갑이라 칭함)과 수임자 ○○○(이하 을이라 칭함)은 배너광고업무대행계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조(목적) 갑은 갑이 운영하는 ○○○사이트에 대한 베너광고를 을에게 대행의뢰하고 을은 갑이 원하는 광고목적에 따라 대행업무를 함에 있어서 제반 사항을 규정하여 상호 의무를 성실히 수행하기로 한다.
제2조(대행료 지급)
(1) 을의 배너광고를 통해 ○○○ |
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