내부 회계관리규정

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노동조합 운영 ( 3Pages )

노동조합 운영 - 조합원의 범위, 가입 및 탈퇴 1.조합원의 범위 조합원의 범위는 규약으로 정한다. 따라서 규약에 정한 가입 대상이라면 모두 조합원이 될 수 있다. 그런데 예를 들어 ○○회사에 근무하는 모든 직원을 가입 대상으로 한다고 포괄적으로만 정한 경우, 특정부서, 직급, 직책, 업무를 명시하여 가입 대상에서 제외한 경우, 규약과 단체협약의 가입 범위가 다르게 규정하고 있는 경우 등이 있는..

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형법상 정범과 공범 이론의 개요 ( 4Pages )

정범과 공범이론의 개요 (형법 총론) Ⅰ. 서설 1. 범죄의 참가형태 범죄의 참가형태로는 크게 정범과 공범이 있을 수 있다. 그리고 이중 정범은 단독정범과 간접정범, 공동정범으로 구별되며, 공범은 임의적 공범 필요적 공범, 공동정범으로 크게 구별된다. 2. 필요적 공범 (1) 의의 필요적 공범이라 함은 구성요건상 당연히 2인 이상의 행위자의 행위에 의해 실현될 것이 요청되는 범죄로서 형법총칙상..

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시정조치규정 ( 4Pages )

시정조치 규정 1. 목적 이 규정은 회사의 품질활동중 발생하는 부적합 사항의 재발을 방지하고 시정조치를 체계적으로 수행 부적합 사항을 체계적으로 해결하고 문제의 재발방지에 목적이 있다. 2. 적용 범위 이 규정은 회사의 내부품질감사, 프로젝트수행, 제품검사 및 테스트, 고객불만처리 등의 품질활동 전반에 걸친 부적합 사항의 시정조치 업무에 적용된다. 3. 용어 정의 3.1. 시정조치요구 부서장..

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윤리경영의 제도화 ( 2Pages )

윤리경영의 제도화 경영윤리의 과제는 경영윤리를 제도화하는 것이다. 경영윤리의 제도화는 경영윤리의 실천을 위한 제도화로서 뿐만 아니라 경영제도 개혁을 위한 대안으로서도 의미가 있다. 경영윤리를 높이기 위한 기본문제로서 정부규제, 법적 해결 등 외부적 요인과 경영조직 등 내부적 요인이 있다. 경영조직의 개혁을 위해 개인 간의 권력이동, 내부 규정과 절차의 확정, 형식적 조직구조의 변경 등..

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개념, 정의, 특징, 특성, 과제

노동조합의 통제권과 관련하여 ( 3Pages )

노동조합의 통제권과 관련하여 Ⅰ. 서 1. 의의 노동조합은 조합원에 대하여 일정한 규제와 강제를 행사하며 이러한 통제에 복종하지 아니하는 조합원에 대하여 제재를 가하게 된다. 이를 노동조합의 내부통제 또는 통제권의 행사라고 한다. 2. 내부통제의 필요성 노동조합의 내부통제는 조합의 내부질서 확립과 강고한 단결력의 유지를 통해 노동조합이 근로자의 자주적인 단결체로서 조직을 유지하고 목적..

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디자인 공급 및 설치계약서 ( 1Pages )

디자인 공급 및 설치계약 본 계약은 주소가 대한민국 서울 ---에 있는 ABC Co., Ltd.(갑)와주소가 ---에 있는 XYZ Corp.(을) 사이에 2003년 월일 체결된 바다음을 확인함을은 갑으로부터 을 설치하기위해 일정한 장비와 디자인을 구입하고자 하며 을은 갑에게 을 위한 장비 및 장비설치를 포함한 디자인을 공급하고자 하며 이에 당사자간의 상호합의를 고려하여 양 당사자는 다음과 합의한다. 1. 정의 1.1 ..

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통지서(청구를거부함) ( 1Pages )

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 통지 / 1page 제목 청구를 거부함을 통지 요약 파견 사원이 아닌 현지에서 채용된 주재원이 퇴직 후에 철수비용을 요청한 것에 대해 약관에 의거하여 지불을 거부함을 통지하는 글. 내용 ○○사 해외지사 관리팀 ○○○입니다. 귀하가 보내주신 서신은 잘 읽어보았으나, 귀하의 청이 받아들여지지 않았음을 알려드립니다. 당사에서는 회사규정으로 본국

문화예술 > 문화

경력 근로계약서 ( 2Pages )

근로계약서 (경력) 고용주 홍길동(이하 “갑”이라 칭한다)와 근로자 백두산(이하 “을”이라 칭한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제1조 (담당업무) 1. “을”은 다음 각호의 업무를 담당한다. 1) 경리업무의 감독 2) 회계업무의 감독 3) 대은행업무 일반 4) 기타 경리회계 총괄 책임 2. “을”의 직급은 회계팀장으로 한다. 제2조 (근로기간) 1. 2007년 3월 28일 ～ 2008년 3월 28일 2. 제1항의 기간만..

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중요문서및인장관리규정 ( 4Pages )

중요문서 및 인장관리규정 제1장총칙 제1조【목적】 본 규정은 본사의 문서작성요령 및 절차와 인장의 사용 및 보관에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【정의】 ① 문서라 함은 회사의 내부조직 및 상호간이나 대외적으로 업무상 작성, 시행되는 문서 및 회사에서 접수한 모든 문서를 말한다. ②이 규정에서 인장이라 함은 회사에서 발송, 인허하는 문서증빙 등에 날인하여 회사에 직접 또는 간..

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중요문서및인장관리규정 ( 4Pages )

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사외위탁교육운영규정 ( 7Pages )

사외 위탁교육 운영규정 제1조【목적】 이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제2조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제3조【용어의 정의】 사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을 말한다. 제4..

서식 > 회사서식

사외위탁교육운영규정 ( 5Pages )

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[평생교육론] 장애인교육, 소수자교육 ( 52Pages )

평생교육론 과목 중 소수자교육 / 장애인교육 내용을 요점정리하여 발표자료로 만든 내용입니다. [장애인교육] 1. 장애인의 현실과 장애인 운동 2. 소외계층을 위한 교육 복지적 인적자원개발 3. 장애인 정보 접근성 (장애 유형과 정도) 1. 장애인의 현실과 장애인 운동 1) 장애인 현실 (1) 장애인의 개념과 국제적 흐름 - “신체적․정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제..

리포트 > 사회과학

장애인교육, 평생교육, 소수자교육, 평생교육론

통지서(연봉협상결과) ( 1Pages )

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 통지 /1 page 제목 연봉협상 결과를 통지 요약 기업 측이 사원 개개인들에게 연봉협상 결과를 통지하는 경우 내용 ○○○(부서명)의○○○님께. ●●●(부서명)에서 알려드립니다. 지난 ○○일에 있었던 ○○○님과의 연봉협상 결과를 통보합니다. 당사는 당사의 내부규정과 ○○○님의 요구를 수렴하여 ○○○님의 연봉을 ○○만원으로 책정하기로

문화예술 > 문화

내부거래상계명세서 ( 1Pages )

[별지 제53호 서식] 기업집단명 내부거래상계명세서 (단위 : 천원) 작성법인 ① 법인명 ② 사업자등록번호 ③ 소재지 ④대표자 ⑤사업연도 매출 및 매입거래 등 계열회사 매출거래등 매입거래등 ⑥법인명 ⑦사업자등록 번호 ⑧계 유형자산 ⑪ 무형자산 ⑫용역 ⑬ 금전대부 ⑭기타 ⑮계 유형자산 무형자산 용역 금전대부 기타 ⑨재고자산 ⑩기타 재고자산 기타 법인..

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