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(검색결과 약 34,303개 중 24페이지)
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한국인의 의식구조
차 례
1. 문제제기
2. 질서의식이 없는 이유
가. 홉스테드(Geert Hofstede)의 이론과 질서의식
1) 홉스테드의 불확실성 회피 지수
2) 불확실성 회피 지수가 높은 문화에서 일반적으로 나타나는 현상
3) 한국인에게서 볼 수 있는 질서의식
가) 빨리빨리, 왁자지껄 문화
4) 한국이 불확실성 회피 지수가 높은 원인(왜 우리는 불안해 하며 사는가)
나. 정(情), 관계중심적 .. |
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| 지형학적 모형(의식, 전의식, 무의식)
프로이드는 인간의 정신(또는 마음)을 자각하는 수준에 따라 세 가지로 나누어 제시하였으며, 이를 사람들이 잘 알아볼 수 있도록 지도처럼 나타내보였다. 이것을 지형학적 모형 또는 지형학적 모델이라고 부르며 이 모형에서 정신(psyche)을 의식(consciousness), 전의식 (preconsciousness), 무의식(unconsciousness)으로 구분하였다.
1. 의식
... 자세한 내용은.. |
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| [분식심리학] 개인무의식과 집단무의식
I. 개인무의식
융은 무의식(unconsciousness)을 인간이 가지고 있으면서 아직 모르고 있는 정신의 모든 것, 즉 개인이 의식하고 있는 것 너머의 미지의 정신세계로 보고 있다. 무의식에는 생명의 원천이자 무한한 가능성으로 향하는 에너지가 저장되어 있고, 자기 전체를 실현시키는 능력도 들어 있다. 무의식은 방어해야 할 위험한 충동이라기보다 체험하여 의식의.. |
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| 장례(애도의식) - 우리나라 상례절차(한국 장례식 절차)에 대한 레포트 자료.
장례(애도의식) - 우리나라 상례절차(한국 장례식 절차)
CONTENT
장례 : 애도의식
1. 임종
2. 수시
3. 발상
4. 부고
5. 염습
6.. 입관
7. 성복
8. 발인
9. 운구
10. 하관
11. 성분
12. 위령제
13. 삼우
14. 탈상
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 현상의 의식강도와 의식력 있는 물질계의 물질구조론적 견해
1. 들어가며
우리에게는 의식, 즉 인식이 없는 상태가 존재한다. 가령 색의 인지는 빛에 의하며 소리의 지각은 귀의 고막에 자극이 가함에 의해 발생된다. 이것은 빛의 자극이나 소리의 자극에 따라 사람의 뇌속에 색인식과 소리인식에 대응하는 인식현상이 발생했기 때문이라고 볼 수 있을 것이다. 이러한 색이나 소리의 인지는 없음에서 생.. |
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| [분석심리학 이론의 주요개념] 융의 성격구조(의식과 무의식)에 대한 레포트 자료.
[분석심리학 이론의 주요개념] 융의 성격구조(의식과 무의식)
목차
[분석심리학 이론의 주요개념] 융의 성격구조
I. 리비도
II. 자기, 의식, 무의식
III. 의식의 영역
1. 자아
2. 페르소나
IV. 무의식의 영역
1. 그림자
2. 원형
3. 아니마, 아니무스
4. 원형 이미지
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 결혼식(결혼의식, 신혼여행)
결혼식은 독신에게 새로운 사회적 지위를 부여하는 통과의례(a rite of passage)로서 법적-계약적 동의를 포함하는 공식적 행사이다. 결혼식을 치른 개인들은 결코 결혼한 일이 없는 독신의 지위로 다시는 되돌아갈 수 없으며 이제 그들은 결혼한 사람으로서의 생활방식과 가치관을 확립해야 한다.
I. 결혼의식
결혼하는 대부분의 커플들은 결혼식이라는 공개적 의식을 치름.. |
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| 조직변화
목차
조직변화
I. 변화의 과정
1. 해빙
2. 이동
3. 재동결
II. 조직변화의 기본방향
III. 조직변화의 범위
1. 일차적 변화
2. 이차적 변화
* 참고문헌
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| 조직변화의 개념 - 환경변화와 조직변화, 조직의 변화와 변신, 변화강도와 조직변화의 난이도
목차
조직변화의 개념
Ⅰ. 환경변화와 조직변화
Ⅱ. 변화와 변신
1. 변화분류의 기준
2. 변화유형
Ⅲ. 변화의 강도와 조직변신의 난이도
조직변화의 개념
조직체는 내외환경과 상호작용을 하면서 자체의 목적달성을 추구하는 복잡한 시스템으로서, 환경과의 상호작용과 목적달성과정에서 항상 변화를 .. |
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| [조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안에 대한 레포트 자료입니다.
[조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안
목차
조직변화
I. 조직변화의 요인과 목표
1. 조직변화의 요인
2. 조직변화의 목표
II. 조직변화의 과정과 방법
1. 변화에 대한 압력의 인식
2. 변.. |
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| [노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화)에 대한 레포트 자료
[노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화)
목차
노년기 신체적 변화
I. 신체 외적 변화
1. 외모의 변화
2. 골격의 변화
3. 피부와 지방조직의 변화
4. 수의근의 변화
5. 신체 연결조직의 변화
6. 감각기관의 변화
1) 시각 능력의 변화
2) 청각 능력의 변화
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| [경영조직의 변화] 변화의 유형, 조직의 변화과정
목차
경영조직의 변화
I. 변화의 유형
II. 조직의 변화과정
1. 해빙 단계 - 계획과 합의
2. 변화 단계 - 선택과 실행
3. 재동결 단계 - 정형화와 피드백
* 참고문헌
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| 성인중기(중년기)의 신체적 변화, 성적 변화, 심리적 발달, 인지적 변화
목차
성인중기의 변화
I. 신체적 변화
II. 성적 변화
III. 심리적 발달
IV. 인지적 변화
* 참고문헌
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| [조직변화] 조직변화의 외부세력 및 내부세력, 변화압력, 조직변화과정, 조직변화의 성공전제
목차
조직변화
Ⅰ. 조직변화의 외부세력
Ⅱ. 조직변화의 내부세력
1. 변화를 위한 조직의 동력
2. 변화에 대한 구성원들의 저항
Ⅲ. 변화압력
1. 조직의 변화요인
2. 조직변화의 압력요인
3. 조직변화의 저항요인
Ⅳ. 변화의 과정
1. 제1단계: 해빙
2. 제2단계: 변화
3. 제3단계: 재동결
Ⅴ. 성공적인 조직.. |
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| 노화에 의한 노인의 신체변화에 대한 레포트 자료입니다.
노화에 의한 노인의 신체변화
목차
노화에 의한 노인의 신체변화
I. 근골격계 변화
II. 순환기계의 변화
III. 호흡기계의 변화
IV. 소화기계의 변화
V. 생식 및 비뇨기계의 변화
VI. 피부의 변화
VII. 신경계의 변화
VIII. 감각기관의 변화
1. 시각
2. 청각
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