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| 직무발명보상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 특허법 제17조와 제18조의 규정에 따른 사원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호장려하고 연구개발의욕을 향상시키며 이로 인한 공업소유권을 합리적으로 관리운영하여 회사발전에 기여하게 함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의 전사원 또는 사원이 제3자와 공동으로 한 발명, 고안의 취급 및그 보상금의 지.. |
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직무발명보상규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 특허법 제17조와 제18조의 규정에 따른 사원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호․장려하고 연구․개발의욕을 향상시키며 이로 인한 공업소유권을 합리적으로 관리․운영하여 회사발전에 기여하게 함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】이 규정은 회사의 전사원 또는 사원이 제3자와 공동으로 한 발명, 고안의 취급 및그 보상금의 지급에 .. |
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| 단일사례조사 개념과 유형(3가지) 및 사회복지실천 현장에의 적용에 대해 서술하시오
목차
단일사례조사 개념과 유형(3가지) 및 사회복지실천 현장에의 적용에 대해 서술하시오
I. 단일사례조사의 개념
II. 단일사례조사 설계의 유형 및 개입
1. AB설계
2. ABA설계
3. ABAB설계
* 참고문헌
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| 임금체계 관리 (임금의 내부공정성 관리)
Ⅰ. 임금체계의 의의
임금체계는 일정한 임금총액을 어떠한 방식에 의해 종업원 개개인에게 공정하게 지급할 것인가에 관한 문제이다. 여기서 어떤 배분기준을 택하느냐에 따라 임금의 공정성 정도가 달라질 수 있다.
Ⅱ. 임금체계의 결정요인
1. 필요기준
근로자의 필요(needs)를 중시하여 임금이 결정되는 기준이다. 이에는 개별임금을 결정함에 있어 종업원의 .. |
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| 이 키워드를 바탕으로 에스엘의 선행 생산 기술 직무에서 조립 공정을 사전에 최적화해, 불량률을 줄이고 효율성을 높이며, 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화하는데 기여하겠습니다.
선행 생산기술 직무에서도 이 기준은 그대로 적용될 수 있습니다.
선행 생산기술 직무에서도 이 태도는 중요합니다.
선행 생산기술 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
저는 공정을 사전에 검증하고 최적화.. |
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| 물류 운영 직무는 다양한 기술과 능력을 요구하는 분야입니다.
물류 운영 직무는 다양한 부서와 협력하여 업무를 진행하는 일이 많기 때문에, 이러한 협업 능력을 키우는 것이 중요하다고 생각했습니다.
다양한 부서와의 협업이 필수적인 물류 운영 직무에서 원활한 대인관계와 소통은 매우 중요하다고 생각합니다.
저는 입사 후 농협 물류의 물류 운영 부문에서 중요한 역할을 맡아, 더욱 효율적이고 혁신.. |
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| 신세계푸드 입사 후에는 단순한 매출 확대를 넘어, 고객과 함께 성장하는 파트너로서의 영업을 실천하며 회사의 비전을 현실로 만들어가고 싶습니다.
제가 신세계푸드 영업 직무에서 하고 싶은 일은 크게 세 가지입니다.
급격히 성장하는 HMR 시장에서 신세계푸드 제품이 고객의 생활 속에서 자연스럽게 선택될 수 있도록 마케팅과 연계한 영업 전략을 기획하고 싶습니다.
저는 이 경험을 신세계푸드 영업 .. |
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| 지원 직무 또는 본인에 대해서 어필할 수 있는 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다.
PV 직무에 가장 필요한 역량은 의약학 정보의 구조화 능력, 규제 기준이해력, 문서 작성 정확도, 그리고 커뮤니케이션이라고 생각합니다.
이처럼 저는 PV 실무의 핵심인 '정확한 자료수집 →판단 기준 적용→보고서 작성'의 일련의 흐름을 이해하고 있어, 한미약품의 PV 직무에 빠르게 적응할 수 있습니다.
지원 직무에 본.. |
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| 직무중심 인사시스템 전반
1. 일중심 인사시스템과 사람중심 인사시스템
인사는 기본적으로 사람을 대상으로 한다. 우리나라나 일본의 기업에서는 사람 중심의 인사시스템이 오랜 관행이었다. 이에 반해 미국에서는 전통적으로 직무중심의 인사시스템이 발달되어 왔다. 최근 유행처럼 번지고 있는 성과역량주의 인사는 이처럼 상이한 두 인사시스템이 서로 수렴하는 과정에서 나온 결과물로 볼 수 있다.
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| 이러한 저의 태도와 경험은 키움증권 WM 직무에서 고객의 자산을 관리하며 장기적인 관계를 형성하는 과정에서 중요한 자산이 될 것이라 확신합니다.
저는 키움증권 WM 직무를 통해 고객의 재무목표 달성을 돕고, 동시에 회사의 성장에 기여하는 인재로 성장하고자 합니다.
저는 앞으로도 데이터 기반 분석 역량과 문제 해결 능력을 기반으로, WM 직무에서 고객의 자산을 체계적으로 관리하고 맞춤형 솔루션.. |
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고객, 금융, 분석, wm, 경험, 통해, 관계, 직무, 신뢰, 증권, 생각, 기반, 관리, 자산, 능력, 과정, 데이터, 역량, 중요하다, 단순하다 |
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| 이는 전장용품 설계 직무에서도 실제 현장에서 발생하는 다양한 문제를 끝까지 해결하는 데 큰 강점이 될 것이라고 생각합니다.
전장용품 설계 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
전장용품 설계에서 가장 큰 도전은 무엇이라고 생각하십니까?
현대모비스 전장용품 설계 직무의 경쟁력을 강화하기 위해 필요한 요소는 무엇이라고 생각하십니까?
전장부품 설계에서도 예상치 못한 문제가 .. |
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| 이 경험을 통해 저는 시장분석→아이디어도 출→실행 가능성 검토→제안이라는 상품기획의 전 과정을 경험했으며, 이는 기아에서의 직무수행에 바로 적용할 수 있는 역량이라 생각합니다.
따라서 저는 학문적 배경, 실제 프로젝트와 공모전 경험, 인턴십 경험을 통해 상품기획 직무에 필요한 분석력·기획력·실행력을 검증받았다고 생각합니다.
기아 상품 기획 직무에 지원한 이유는 무엇입니까?
이러한 배경을 바 |
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기획, 상품, 경험, 고객, 기아, 아이디어, 자동차, 분석, 통해, 직무, 차량, 시장, 력, 데이터, 기적, 개선, 팀, 싶다, 프로젝트, 가치 |
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| 제가 지원한 직무는 소매 여신입니다.
소매 여신 직무를 잘 수행하기 위해서는 분석력, 책임감, 고객중심 태도가 필요하다고 생각합니다.
이는 개인고객을 대상으로 하는 소매 여신 직무에서도 그대로 적용할 수 있는 역량이라고 생각합니다.
이 경험은 소매 여신 직무에서도 고객의 장기적 상환계획을 관리하고, 리스크를 지속적으로 모니터링하는 업무에 연결될 수 있다고 생각합니다.
소매 여신 직무에서.. |
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| [서비스전달시스템] 서비스전달 시스템 설계기법, 서비스전달 시스템의 종류
목차
서비스전달시스템
Ⅰ. 서비스전달 시스템 설계기법
1. 생산라인 방식의 적용
1) 직무 세분화
2) 서비스인력의 기술 대체
3) 서비스 표준화
2. 공동생산자로서의 고객
3. 고객접촉 방식
4. 정보권한
1) 종업원권한
2) 고객권한
Ⅱ. 서비스전달 시스템의 종류
1. 기능 위주의 서비스전달 시스템
2. 고객화 위주의 서비스.. |
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| 이러한 특기는 원익 아이피에스의 공정개발 직무에서 새로운 공정을 설계하고 최적화하는 과정에 직접적으로 기여할 수 있다고 생각합니다.
저는 저의 분석적 사고, 문제 해결 능력, 협업 역량을 바탕으로 새로운 공정기술을 개발하고 양산성 있는 솔루션을 제시하여 회사의 성장에 기여하고자 지원했습니다.
왜 원익 아이피에스의 공정개발 직무를 선택하셨습니까?
저는 반도체 산업에서 공정개발이 기술혁.. |
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