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(검색결과 약 1,163개 중 23페이지)
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| 학생016 백상 A4
퇴사신청서
인적사항
호실
호
학부 (과)
□ 주간 □ 야간
성명
학년
학번
작성일자
퇴사일자
위 본인은 년월 일자로 본을 퇴관하고자 이에 신청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
퇴사사유
제출처
귀하
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| 휴일에 대한 법적 개요
1. 주휴일
사용자는 1주간의 소정근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주휴일로 주어야 한다(영§25). 1주간의 소정근근로일수를 개근하지 못한 근로자에게는 무급으로 주휴일을 부여하면 된다.
1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일이라고 할 때 1회는 원칙적으로 역법상의 하루를 의미하지만, 3교대 작업을 하는 경우에는 계속하여 24시간의 휴식을 .. |
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그룹홈 ( 25Pages ) |
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그룹홈과 주단기보호
Ⅰ 서론
Ⅱ 그룹홈
1.그룹홈에 대한 기본적 이해
1)그룹홈의 개념
2)그룹홈의 배경
3)그룹홈의 특성
2.그룹홈의 유형 및 현황
1)그룹홈의 유형
2)외국 그룹홈의 현황
3)우리나라 그룹홈의 현황
4)장애인 공동생활가정 운영지침
3.그룹홈의 문제점과 활성화
1)그룹홈의 문제점
2)장애인 그룹홈 활성화의 의의
3)장애인 그룹홈 활성화를 위한 과제
Ⅲ 주단기보호시설
1... |
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| 재가복지사업에 대하여 기술하시오에 대한 레포트 자료.
재가복지사업에 대하여 기술하시오
목차
재가복지사업에 대하여 기술하시오
I. 가정봉사원파견사업
II. 주간보호사업
III. 단기보호사업
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 거시적 가족실천(가족복지의 거시적 기능)
목차
거시적 가족실천(가족복지의 거시적 기능)
I. 고용
II. 현물·현금 급여
III. 건강보호
IV. 주택제공
V. 주간보호
VI. 아동의 지지 유지
* 참고문헌
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| 장기요양기관 수급자 대상 사례관리 회의록 1년치 입니다.
분기마다 사례관리 진행했으며 정기평가 최우수 점수 받은 자료 입니다.
OOO센터
사례관리 회의록
일시 : 2023년 1월~2023년 12월
(1분기, 2분기, 3분기, 4분기)
장소 : OOO 센터 프로그램실
OOO센터(인)
사례관리 회의록
OOO주야간보호센터
회의일
2023.09.xx x요일 (13:30 ~ 14:00)
작성자
OOO
회의장소
회의실
수급자명
OOO(19.. |
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| [가족대상 사회복지실천] 거시적 가족실천
목차
[가족대상 사회복지실천] 거시적 가족실천
1. 고용
2. 현물·현금급여
3. 건강보호
4. 주택제공
5. 주간보호
6. 아동의 지지 유지
* 참고문헌
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| 근로장학생 근로카드
학년도 월
성명
학번
학과
근로부서
근로부서장
(인)
주
요일
날짜
근로시간
근로시간수
확인란
학생
담당
제
주
요일
월일
시분～ 시분
시간 분
요일
월일
시분～ 시분
시간 분
요일
월일
시분～ 시분
시간 분
요일
월일
시분～ 시분
시간 분
요일
월일
시분～ 시분
시간 분
주간총근로시간
시간 분
제
주
요일
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MK CAMP 초등부 뮤지컬 발표회 공연 개요, 취지, 내용, 형식, 재원, 일정, 성과, 특징, 현황, 나의견해, 조사분석 ( 10Pages ) |
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| MK CAMP 초등부 뮤지컬 발표회 공연 개요, 취지, 내용, 형식, 재원, 일정, 성과, 특징, 현황, 나의견해, 조사분석
MK (Missionary Kids-선교사 자녀)
35개국 48명 4학년~6학년
2012년 7월 23일(월)~ 8월3일(금) 2주간
MK CAMP
한국인으로서의 정체성
국제인으로서의 만남
한국 문화 경험
성장하는 믿음
MK캠프 참석자
약 48명
양재 횃불 회관
2주간의 연습
사무엘상 뮤지컬
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학교명: 대학교
대학 및 학과명:
학번:
성명:
주민등록번호:
위 학생에 대하여 다음과 같이 현장실습을 동의합니다.
* 실습기간: ... (주간)
년월일
대학교 총장 귀하
산업체 현장실습 사전 동의서
실습기관명: (직인)
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경비근무일지
═══
결
재조장
반장
대장
년월일( 요일) (날씨: )
소대장
중대장
대대장
담당
과장
부장
주간()
야간()
번호
성명
서명
번호
성명
서명
번호
성명
서명
번호
성명
서명
1
9
1
9
2
10
2
10
3
11
3
11
4
12
4
12
5
13
5
13
6
14
6
14
7
15
7
15
8
16
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| 집행관에 의한 휴일(야간) 송달신청서
원고△△△
피고□□□
위 당사자간 귀원 98가합 제○○○호 부동산소유권이전등기청구사건에 관하여 원고는 다음과 같이 다른 법원 관할구역 내의 집행관송달신청을 합니다.
1. 피고가 귀원의 관할구역 내에 거주하지 아니하고, 피고가 주간에는 생업관계로 집에 없어서, 주간송달이 통상의 우편송달방법으로는 송달할 수 없으므로 피고의 주소지를 관할하는 다른 법원소 |
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주식회사
회사명
입사지원서
사진
(3×4cm)
※희망근무지(시․도)
1.
2.
※거주예정지(시․도)
1.
2.
가족사항
관계
성명
주민번호
학력
직업
경력사항
기간
근무처명
직무
접수번호
학력
졸업년월
학교명
전공
구분
년월
(졸업․예정)
주간 ․ 야간
년월
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| 탄력적 근로시간제에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
근로기준법상 탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 주 평균 근로시간이 기준근로시간을 초과하지 않으면 특정일 또는 특정주에 기준근로시간을 초과하더라도 근로시간 위반이 아니며, 초과한 시간에 대해 연장근로로 보지 않는 제도를 말한다.
이러한 탄력적 근로시간 제도는 업무량의 증감에 탄력적으로 대처하고 사업장의 근로시간 운영실태에 .. |
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| 국제경영전략
목 차
Ⅰ. 서 론 ‥‥‥ 2
Ⅱ. 본 론 ‥‥‥ 2
(1) M A 의 개념 ‥‥‥ 2
(2) M A 의 거래의 분류 ‥‥‥ 4
(3) M A 의 고려사항 ‥‥‥ 6
(4) M A 의 절차 ‥‥‥ 6
(5) M A 성공실패요인 ‥‥‥ 7
(6) M A 의 장점과 문제점 ‥‥‥ 8
(7) M A 의 방어대책 ‥‥‥ 10
*사례연구* ‥‥‥ 12
- 다임러 크라이슬러
Ⅲ. 결 론 ‥‥‥ 17
Ⅰ. 서 론
세계경제가 통합화되는 글로벌 경쟁시대의 경영자는 경쟁력이 취약한 .. |
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