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(검색결과 약 93,638개 중 23페이지)
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| 직무분석의 목적, 절차, 기법, 유의점을 중심으로
Ⅰ. 서
1. 인사관리와 직무분석
인사관리란 경영의 목적을 달성하기 위하여 인적자원을 조달․유지 및 발전시키고 인간존중의 사고 하에 효율적으로 종업원들을 활동시키기 위한 제반의 관리활동을 말한다. 이러한 인사관리활동을 수행하기 위해서는 무엇보다도 먼저 직무가 요구하는 수행요건을 파악하지 않으면 안된다. 이러한 직무의 내용과 요건 및 수.. |
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| 인사실천에 있어서 동기이론 설명
Ⅰ. 서설
1. 동기의 중요성
인사실천을 논함에 있어서 구성원들의 동기유발과 사기앙양은 매우 중요하다.
기업의 인적자원이 자산화되기 위해서는 합리적인 측면인 이성이외에 또 비합리적인 측면인 감성(feeling)의 발동이 반드시 있어야 한다. 성취인이 되기 위해서는 일을 하고자하는 의욕이 따라야 하므로 인사관리는 이를 증진시킬수 있는 동기유발, 사기앙양책이 인.. |
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| 직무분석의 목적, 절차, 방법 검토
Ⅰ. 들어가며
1.인사관리와 직무분석
인사관리란 경영의 목적을 달성하기 위하여 인적자원을 조달․유지 및 발전시키고 인간존중의 사고하에 효율적으로 종업원들을 활동시키기 위한 제반의 관리활동을 말한다.
이러한 인사관리활동을 수행하기 위해서는 무엇보다도 먼저 직무가 요구하는 수행요건을 파악하지 않으면 안된다. 이러한 직무의 내용과 요건 및 수행요건을 .. |
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| 가파른 경제성장으로 세계의 강대국으로 떠오르고 있는 중국의 어두운 실상을 드러낸다. 세계적인 석학이자 문화비평가인 기 소르망이 음력으로 '닭의 해'에 해당하는 2005년부터 2006년 1월까지 중국에 체류하면서 수백 명의 중국 시민, 농부, 노동자, 반체제 인사들을 만난 경험을 바탕으로 우리가 가지고 있었던 '발전된 중국'의 환상을 깨뜨린다.
지은이는 중국 공산당 지도자와 간부들의 논리를 소.. |
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| 포상규정
제1조 (제정근거)
이 규정은 조합규약 제 62 조에 근거하여 제정한다.
제2조 (목적)
○○맥주 노동조합 발전에 헌신적인 기여와 민주노동운동에 유공한 조합원 및 관계인사의 업적을 치하하고 노동조합 발전에 더욱 진지한 연구 창의 실천을 권장할 목적으로 이 규정을 제정한다.
제3조 (적용범위)
이 규정은 조합원 및 관계인사에게 이를 적용한다.
제4조 (포상종류)
포상의 종류는 다음과 같으.. |
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스포츠마케팅,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 20Pages ) |
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| 한국 프로스포츠 머천다이징 현황 및 발전방향
목 차
사례분석
수원삼성 사례 분석
머천다이징 현황 (상품구색, 종류)
마케팅 현황 및 방안
레알마드리드
머천다이징 현황 (상품구색, 종류)
마케팅 현황
인사이트
국내현황
발전방향
참고자료
사례 분석 수원 삼성
수원삼성 전문쇼핑몰 블루포인트
11개 카테고리,
150개 상품군
다이브인 풋볼과 계약(2007년)
외국어 지원안됨
머천다이징 현황
사례 분석 .. |
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| 기존 채용관리의 문제점과 개선방안 및 채용관리의 신기법
Ⅰ. 채용관리의 의의와 중요성
1. 의의
채용이란 기업경영에서 필요로 하는 질적요건을 갖춘 노동력을 소요량만큼 선발하기 위한 인사관리방안을 말한다.
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가.. |
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| 사회복지행정의 중요성
최근 각종의 사회복지조직이 늘어나면서 조직을 유지 발전시켜 나가기 위한 행정의 중요성에 대하여 인식하기 시작하였다. 한 예로 기획, 조직, 인사, 통제, 지도와 같은 행정기능이 없는 사회복지조직을 가정해 볼 때 어떤 현상이 나타날 것인가? 아마도 다음과 같은 결과가 나타날 것으로 예상된다(Weinbach, 1990 : 19-20).
1/ 클라이언트와 직원들은 마음대로 나타나기도 하고 .. |
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| 목 차
1. 기업소개
2. 조직문화
3. 채용
4. 임금관리
5. 인사관리
6. 복리후생
7. 교육훈련과 경력개발
8. 시사점
1. 기업소개
국내 1위 유통기업인 신세계는 윤리경영으로 가장 존경받는 기업으로서 인력양성과 기업문화에 있어서 글로벌스탠더드에 가장 충실한 기업이다. 신세계는 백화점, 할인점을 양 대 축으로 패션, 식자재, 외식 등이 유통관련 부문으로, 유통 솔루션, 유통 시설, 호텔 등이 지원 .. |
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| [근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안
목차
근무성적평정
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 기준
Ⅲ. 목적
Ⅳ. 근무성적평정의 방법
1. 도표식 평정척도법
2. 강제배분법
3. 대인비교법
4. 프로브스트식 평정법
5. 강제선택법
6. 산출기록법
Ⅴ. 운영상의 주의점
1. 평정표 작성상의 주의점
2. 운영상의 주의점
Ⅵ. 우리나라.. |
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| 1. 인적자원관리의 성격
2. 인사관리의 과업
3. 인력의 평가와 개선
4. 인사관리의 발전적 동향
5. 자원봉사인력의 개발과 관리
6. 동기부여 이론
*인적자원관리의 성격
1) 인적자원관리란 무엇인가
전체조직과 개별 직원들의 목적을 보다 충실하게 달성하기 위해서 직원의 기술, 능력, 판단, 숙련도를 계획적으로 성장시키려는 노력이다. 인사관리의 핵심 기술은 조직의 목적과 조직구성원의 개인적. 전문.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
거래처 안부
요약
계약 만료 이후 왕래가 뜸하였던 거래처에 심심한 안부를 묻는 내용의 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
○○회사 실무담당자 ○○○입니다.
지난 공급계약의 만료 이후 참으로 오랜만에 인사 올립니다.
오랜 기간 귀사와 계약을 유지하다, 보다 발전적인 방향의 모색을 위하여 계약 만료일을 기점 |
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| 지방축제의 사례분석
목차
1. 지방축제의 의미
2. 지방축제의 목적
3. 지역축제의 현황과 문제점
4. 지역축제의 사례분석
5. 지역축제의 발전과제
1. 지역축제의 의미
1) 좁은 의미
좁은 의미의 지역축제란 지역과의 역사적 상관성 속에서 생성되고 전승되어 오는 전통적인 문화유산을 축제화 한 것이다.
2) 넓은 의미
넓은 의미의 지역축제란 전통적인 문화유산뿐아니라 문화.예술을 비롯한 각 .. |
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| 불법 다운로드와 로빈 후드 효과, 피해상황
목차
*서론
Ⅰ. 로빈 후드가 할리우드를 털고 있다
Ⅱ. 해커와 해적들이 콘텐츠 산업을 발전시켰다
*참고문헌
*서론
2007년 미국의 경제전문지 <포브스(Forbes)>는 유명인사들의 사망 후
연간수입을 조사한 바 있다. 그 결과 1위는 엘비스 프레슬리(약 490억
원)가 차지했고 존 레논(440억 원), <스누피>의 만화가 찰스 슐츠(350
...이하 생략(미리.. |
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| 직능자격제도를 통한 연공주의와 능력주의의 결합
Ⅰ. 들어가며
직능자격제도란 종업원의 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하고, 이를 기준으로 인사처우를 하는 연공주의와 능력주의를 결합한 제도이다.
이러한 직능자격제도의 목적은 종업원의 직무수행능력의 발전단계에 따라서 보다 적절한 능력의 개발 및 능력의 활용, 그리고 능력에 걸 맞는 처우를 추진하는데 있다.
Ⅱ. 직.. |
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