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(검색결과 약 23,253개 중 23페이지)
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| [갈등대처방안] 갈등대처유형과 조직갈등 관리방안, 대인관계 갈등대처방안
목차
*갈등대처방안
1. 갈등대처유형
1) 경쟁
2) 회피
3) 수용
4) 타협
5) 제휴
2. 조직갈등 관리방안
1) 갈등의 방지
2) 갈등의 해소
3) 갈등의 조장
3. 대인관계 갈등대처방안
1) 감정의 관리
2) I-message 커뮤니케이션
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [집단갈등과 문화차이] 갈등의 성격과 관리 및 집단갈등과 문화차이, 한국인의 갈등구조
목차
* 집단갈등과 문화차이
Ⅰ. 갈등의 성격과 관리
1. 갈등의 개념
2. 갈등에 대한 견해의 변화
3. 집단갈등의 원인
Ⅱ. 집단갈등과 문화차이
Ⅲ. 한국인의 갈등구조
집단갈등과 문화차이
1) 갈등의 성격과 관리
(1) 갈등의 개념
오늘날과 같이 조직화된 사회에서 갈등은 보편적인 현상으로 나타나고 있.. |
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| [부부갈등] 갈등의 개념과 원인, 결혼생활 주기와 부부 갈등에 대한 레포트 자료.
[부부갈등] 갈등의 개념과 원인, 결혼생활 주기와 부부 갈등
CONTENT
부부갈등
I. 갈등의 개념
II. 갈등의 원인
III. 결혼생활 주기와 갈등
1. 결혼적응기
2. 자녀아동기
3. 자녀청년기
4. 자녀독립기
5. 노년기
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [갈등관리] 갈등의 종류와 기능, 갈등의 원인과 해결방안, 갈등관리기법에 대한 레포트 자료입니다.
[갈등관리] 갈등의 종류와 기능, 갈등의 원인과 해결방안, 갈등관리기법
목차
갈등관리
I. 갈등의 기능과 종류
1. 역할과다
2. 역할모호성
II. 갈등의 원인과 해결방안
1. 원인
1) 상반된 목표
2) 조직에서의 전문화
3) 상호의존성
4) 커뮤니케이션 장애
5) 불확실성
2. 해결방안
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| 노사갈등의 정의와 원인, 노노갈등, 노사갈등 해결방안에 대한 레포트 자료입니다.
노사갈등의 정의와 원인, 노노갈등, 노사갈등 해결방안
목차
노사갈등
I. 노사갈등의 정의
II. 노사갈등의 원인
1. 노동력 판매에 있어서의 갈등
2. 노동과정에서의 갈등
3. 소비생활에 있어서의 갈등
4. 권리행사에 있어서의 갈등
III. 노노갈등
1. 단일노조의 경우
2. 복수노조의 경우
IV. 노사갈등의 해결.. |
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| 갈등의 개념(정의)과 원인, 갈등에 대한 견해, 갈등의 과정(단계)에 대한 레포트 자료.
갈등의 개념(정의)과 원인, 갈등에 대한 견해, 갈등의 과정(단계)
목차
갈등
I. 갈등의 정의
II. 갈등의 고전적 견해와 현대적 견해
III. 갈등의 원인
1. 상호의존성
2. 목표의 상이성
3. 지각의 차이
IV. 갈등과정
1. 개인 간 행동에서의 갈등과정
2. 집단 간 행동에서의 갈등과정
* 참고문헌
...(이.. |
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| [스트레스와 갈등] 스트레스의 개념, 가족스트레스 이론, 갈등의 개념과 유형에 대한 레포트 자료.
[스트레스와 갈등] 스트레스의 개념, 가족스트레스 이론, 갈등의 개념과 유형
CONTENT
스트레스와 갈등
I. 스트레스
1. 스트레스의 개념
2. 가족스트레스 이론
II. 갈등
1. 갈등의 개념
2. 갈등의 유형
1) 접근-접근 갈등
2) 접근-회피 갈등
3) 회피-회피 갈등
* 참고문헌
...(이하 .. |
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| [가족갈등] 가족갈등의 원인, 갈등의 종류 및 진행과정, 갈등의 대처방안에 대한 레포트 자료입니다.
[가족갈등] 가족갈등의 원인, 갈등의 종류 및 진행과정, 갈등의 대처방안
CONTENT
가족갈등
I. 갈등
II. 가족갈등의 원인
III. 갈등의 종류
1. Sprey의 분류
2. Coser의 분류
3. Moore의 분류
IV. 갈등의 진행과정
1. Filley의 6단계
2. Stuart의 3단계
3. Cupach와 Canary의 5단계
V. 갈.. |
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| 욕구불만과 갈등에 대한 레포트 자료입니다.
욕구불만과 갈등
목차
욕구불만과 갈등
I. 욕구불만
1. 욕구불만의 원인
2. 욕구불만의 반응
1) 공격설
2) 퇴행설
3) 이상고착설
4) 목표포기설
II. 갈등
1. 갈등의 개념
2. 갈등의 유형
1) 접근-접근형 갈등
2) 도피-도피형 갈등
3) 접근-도피형 갈등
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 사회복지행정조직의 갈등관리(갈등의 개념과 원인, 갈등관리전략)
목차
사회복지행정조직의 갈등관리
I. 갈등과 갈등관리의 개념
II. 갈등의 원인
III. 갈등관리전략
* 참고문헌
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| 리더십 상황이론(허시와 블랜차드의 상황모형, 피들러의 상황이론, 하우스의 경로목표이론)
목차
리더십 상황이론
I. 허시와 블랜차드의 상황모형
II. 피들러의 상황이론
III. 경로-목표 상황이론
* 참고문헌
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| 리더십 상황이론(상황적합이론, 상황모형, 경로목표이론)에 대한 레포트
리더십 상황이론(상황적합이론, 상황모형, 경로목표이론)
목차
리더십 상황적합이론
I. 상황적합이론의 의의
II. 피들러의 상황적합이론
1. 리더십 스타일
2. 상황요인
1) 리더와 부하의 관계
2) 과업의 구조
3) 직위권력
3. 리더십 스타일과 상황의 적합관계
II. 허쉬와 블랜차드의 상황모형
1. 리더십 스타일
1) .. |
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| [리더십 상황이론] 허시와 블랜차드의 상황모형, 피들러의 상황이론, 경로-목표이론
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론
목차
[리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론
I. 피들러의 상황 적응적 이론
II. 허시와 블랜차드의 상황 적응적 이론
1. 리더십 유형의 구분
2. 종업원의 성숙도
* 참고문헌
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| 피들러의 리더십상황이론을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
목차
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
I. 상황요인
1. 과업구조
2. 리더·부하관계
3. 리더의 지위권력
III. 리더십 상황
1. 조합 1, 2, 3 상황
2. 조합 7, 8 상황
3. 조합 4, 5, 6 상황
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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