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(검색결과 약 58,443개 중 23페이지)
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| G L O B A L E R A
바람직한 조직문화
CONTENTS
1-1. 존경받는 기업들의 특성
1-2. 애플 vs 도요타
1-3. 내재화와 실행
2-1. 일하고 싶은 기업의 조건
2-2. 일하기 좋은 기업
2-3. 기사 사례
3-1. 기업문화
1. 정착요건
2. 조건 및 사례
3. 결론
1-1. 존경 받는 기업들의 조직 문화 특성
1. 정착요건
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| 국가조사
국 가 개 황
자 연 환 경
북부-아열대, 남부-열대몬순
북고남저, 다양한 지형적 특징, 국토의3/4는 산악지대
풍부한 자연자원(물,삼림)와 다양한 동/식물 종류
홍강, 비옥한 삼각주, 통킹만, 하롱만
구릉, 평원, 고원지대 위주의 다양한 지형.
국토의 남북을 관통하는 안남산맥. 수많은 강줄기.
메콩강. 평지와 비옥한 삼각주 (전국3%의 토지
에서 80%의 농산물을 산출!)
여러 강줄기.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
개업인사말 / 2page
제목
개업인사말6(실패의 두려움은 없다)
요약
○○마트 개업식 날 대표이사의 감사인사말입니다.
내용
저는 7년간 회사생활을 하면서 느낀 점이 있습니다. 남의 밑에서 돈 벌어 먹기는 정말 힘겨운 투쟁이구나, 또한 남 눈치 보며 생활하는 것도 각박한 삶이었고, 월급쟁이 생활은 이리저리 돈에 쪼들리는 삶, 돈의 노예일수밖에 .. |
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| 학습과 기업문화형성) 학습의 기초이론과 학습을 통한 기업문화의 형성
목차
* 학습과 기업문화형성
Ⅰ. 학습의 기초이론
1. 영구적인 행동변화
2. 자극-반응이론과 효과의 원리
3. 작동적 조건화이론과 강화의 원리
4. 사회적 학습이론
5. 학습효과에 대한 피드백
Ⅱ. 학습을 통한 기업문화의 형성
1. 적극적 강화에 의한 기업문화형성
2. 부정적 강화(회피학습)에 의한 기업문화형성
3. 조건화에 .. |
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| K-푸드를 테마로 한 이번 리커버판은 엄마와 딸 사이에 음식으로 표현한 사랑의 온기가 따듯하게 느껴지도록 오래된 레시피북을 떠올리게 하는 디자인으로 만들어진 책 『H마트에서 울다』라는 작품을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 / 1page
제목
명절 단기 아르바이트 모집
요약
- 유통업체에서 명절 대목을 앞두고 단기 아르바이트를 모집하는 내용입니다.
내용
○○마트에서 알립니다.
저희 ○○마트에서는 민족 최대의 명절인
○○(명절)을 앞두고 단기 아르바이트를 모집합니다.
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이하생략 |
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| 누구를 위한 영업제한인가..
대형마트 영업시간 제한
반대 발표
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20
Intro
중소 상공인들의
조례제정 촉구
대형 마트 강제
휴업 전면 확산
3
Contents
Gee Gee Gee Gee ~♬♬
4
1nd 어떻게든 야간영업 하G (1)
유통산업 발전법 12조 1항 요약
- 시장, 군수, 구청장은
중소유통업의 상생발전을 위해
대규모 점포에 대해
영업시간 제한/ 의무휴업을
명령 할 수 있다.
단,.. |
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| 딥 스마트똑똑한 조직을 만드는 탁월한 리더
들어가며
스마트한인생경영의 롤 모델을 딥 스마트 로 명명하고, 5개의 Part 로 딥 스마트의 핵심역량을 관계역량, 조직역량, 전문역량, 판단역량, 소통역량으로 구분하고 에피소드마다 스토리를 곁들여풀어나간다.
1장. 관계가 미래를 결정한다.(관계역량)
굳건한 관계는 강력한 스토리에 기반을 둔다.강력한 스토리를 만들려면 나의 시간을 상대에게 내어 주.. |
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| 기업문화와 기업윤리의 개념에 대해 설명하시오
기업문화와 기업윤리
1. 기업문화의 개념
1980년대 초반 세계적 경영컨설팅회사인 미국 맥킨지사의 컨설턴트인 톰 피터스와 워터만은 당시 세계를 풍미하던 초일류기업들의 성공비결을 추적해 책으로 발간한 바 있다. 그들이 'In search Excellence'라는 그들의 저서에서 밝힌 초일류기업들은 한 가지 공통적인 특징이 있다.
즉 역사가 어떻든, 업종이 무.. |
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| -우리나라에서의 월마트 실패사례 분석-
1. 입지
출점 경쟁도 밀리고 있다. 할인점은 면적당 매출액을 높이는 경영전략과 함께 덩치를 앞세운 규모의 경제가 지배하는 유통업체다. 출점 숫자가 경쟁력과 동일어로 표현되는 이유다. 국토가 좁기 때문에 미국이나 유럽처럼 입점 공간이 많지 않은 한국에서는 할인점의 선점효과가 사업성패를 가르는 중요한 요인이다. 선발주자들이 입지조건이 좋은 곳을 선.. |
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| 국제기업의 문화적 환경
목차
* 국제기업의 문화적 환경
Ⅰ. 문화적 영향
1. 문화적 지식
2. 마케팅 믹스와 문화적 영향
Ⅱ. 문화의 요소
1. 사회조직
2. 규범과 가치
3. 종교
4. 언어
5. 교육
6. 미적 감각
7. 물질문화
Ⅲ. 기업관행
1. 기업윤리와 관습
2. 무언의 언어
3. 협상
4. 조직력
5. 노동, 성취도, 부
6. 고용인과 고용주 한계
Ⅳ. 문화적 환경분석
1. 문화에 대한 정보원
2. 제품수용과정.. |
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| CU 마케팅 전략 분석.
시장환경 분석
CU 소개
CU의 마케팅 전략
경쟁사 분석
SWOT /4P 분석
STP 분석
결론
목차
편의점 시장환경 분석
맞벌이 부부, 20-30대 독신자 등 목적구매의 성향이 두드러진 고객을 겨냥하여 운영
다양한 간편식, 24시간 영업 등에 소비욕구를 지닌 20-30대가 주요 소비자층이나 최근 10대와 40대 고객의 비중이 꾸준히 증가
사회의 고령화, 소비트렌드 변화로 CVS의 역할이 더 커.. |
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| 1. 들어가며
1)코스트코 선정배경
요즘 주위 사람들이나, 인터넷 등에서 코스트코라는 단어는 한번쯤은 다 보고 들어봤을 것이다. 그것이 코스트코 홀세일이라는 창고형 할인매장으로 알고 있는 사람도 많지만, 그보다 코스트코 피자를 더 많이 알고 있을 것이다. 코스트코 푸드코트에서 판매하는 피자는 다른 피자 판매점들보다 크기는 상상을 초월할만큼 크지만 가격은 월등히 저렴하기로 유명해서 .. |
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| Walmart의성공사례
1. 서론
* 세계제 1의소매업체Walmart
• 1945년혁신적인할인체인점이새로운소매의개념이며미래의대안이라는확신으로미국소매시장에진출
• 2005년, 1380만명의고객이방문하는세계적인할인매장으로성장
- 매출액: 1890년 10억달러→2008년3,520억달러
- 직원수: 기존의 10배증가→ 2005년 160만명의직원고용
- 매장수: 1890년약 1,400개→ 2008년전세계 6,200여개의
매장보유 (미국내.. |
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| 목 차
Ⅰ.서론
ⅰ. 국내 대형할인점의 현황 ………… 1
Ⅱ. 본론
ⅰ. 이마트 ………… 1 ~ 6
ⅱ. 이마트 중국진출 ………… 6 ~ 9
ⅲ. 삼성테스코 홈플러스 ………… 10 ~ 11
ⅳ. 테스코의 국제 경영전략 ………… 11 ~ 16
Ⅲ. 결론
ⅰ. 시사점 ………… 16 ~ 17
Ⅰ. 국내 대형할인점의 현황
전국 대형할인마트 현황
명 칭
마장 수
서울
경기,인천
영남
호남
충청
강원
제주
이마트
108
18
33
30
12
6
63
홈플러스
68
6
15
3.. |
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