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(검색결과 약 26,775개 중 23페이지)
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| 경리업무일지 표준서식입니다.
아래와 같이 경리업무일지를 제출합니다.
인원현황
구분
부서
총원
사고
현재
사고내용
비고
결근
교육
조퇴
연가
소계
사무실
경비
당직자
경비
금일시재 (현금)
전일잔액
입금
지출
금일잔액
비고
업무내용
지출내역
계정과목
금액
계
예정사항
문서발송접수사항
보고사항
경리업무일지
결
재
담당
과장
부.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
공지 / 1page
제목
업무 프로세스 변경 공지
요약
본사의 지침에 따라 변경된 업무프로세스를 공지하는 글입니다. 기존 프로세스의 문제점을 제시하여 변경된 프로세스의 숙지를 당부하는 글입니다.
내용
더운 날씨에 수고가 많으십니다.
본사(○○인터넷) ○○팀 담당자 ○○○입니다.
본사의 지침에 따라 변경된 “ 설치 불가 확인 절차 건 |
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| 업무일지
2000년 월
결
재
담당
실장
사장
금일실기사항
진행및예정사항
일
(월)
일
(화)
일
(수)
일
(목)
일
(금)
일
(토)
건의사항
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| 출납업무규정
제1조【목적】
제2조【출납책임자】
제3조【출납담당자】
제4조【출납장소】
제5조【현금의 출납】
제6조【예금 등】
제7조【출금관리】
제8조【입금관리】...
출납업무규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)현금 및 어음과 수표 등의 지급과 관련된 제반사항의 처리지침으로 효율적인 출납업무... |
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| 업무연락서 (각부서→각부서;업종공통)
업무연락표
년월일
수
신
(소속) 부과
(직성명) 귀하
발
신
(소속) 부과
(직성명)
표
제
(주의) 5W·2H를 체크한다.
① 언제(When),② 어디서(Where),③ 누가·누구에게(Who),
④ 무엇을(What),⑤왜(Why),⑥ 어떻게(How way),
⑦ 얼마나(How much)
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| [호텔업무] 하우스키핑 업무부문 - 하우스키핑의 개념과 중요성 및 조직, 하우스키핑의 직무, 린넨실(린넨의 개념, 라운드리 및 미니바 직무)에 대한 레포트 자료
[호텔업무] 하우스키핑 업무부문 - 하우스키핑의 개념과 중요성 및 조직, 하우스키핑의 직무, 린넨실(린넨의 개념, 라운드리 및 미니바 직무)
CONTENTS
[호텔업무] 하우스키핑 업무부문
I. 하우스키핑
1. 하우스키핑의 개념
2. 하우스키.. |
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| 원자력법 및 동법시행령에 의해 판독업무개시전 검사를 신청할 때 쓰는 신청양식입니다.
판독업무개시전검사신청서
상호
소재지
대표자
사업소명
사업장소
담당부서
허가시설범위
검사희망장소
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년월일
신청인 (서명 또는 인) |
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| 간 업무실적 계획보고서
부과
전(·-·)
금(·-·)
업무명
실적
업무명
계획
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| 업무개선제안일보
═══
년월일
No.
표제
접수
월일
접수번호
제안자
소속
성명
심사
월일
심사결과
소속
성명
현황 · 문제점
개선방향 · 개선효과
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| 개인별 업무목표설정 및 판정표
═══
년월일
소속
성명
업
무
목
표
설정목표
이유
목표를 달성
하기 위한
스케줄
자
기
판
정
달
성
정
도
달
성
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| 업 무 협 조 전
19 년 월 일 작성
수 신
발 신
제 목
발 신 자
서 명
수 신 일 자
전 화 번 호
내용
※ 상기와 같이 협조를 부탁드리오니 바쁘시더라도 업무에 차질 없도록 협조바랍니다.
협 조 부 서
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| 사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오
목차
사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오
I. 자기개발가
II. 연구자
III. 프로그램 개발가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지사의 직무수행 평가
목차
사회복지사의 직무수행 평가
I. 생산성(혹은 산출)
II. 서비스의 효과성
III. 효율성
IV. 서비스의 질
* 참고문헌
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| [사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도)에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도)
목차
[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가
I. 직무수행 능력
가. 생산성 혹은 산출물
나. 효율성
다. 서비스의 질
라. 효과성
II. 직업 만족도
III. 직무수행 능력 향상을 위한 조건
* 참고문헌
...(.. |
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| 직무수행능력과 직업에서의 성공
I. 직무수행능력
연령과 직무수행과의 관계는 일의 종류에 따라 다르다. 즉, 연령이 증가하면서 어떤 종류의 일에서는 기술이 숙련되고, 또 어떤 종류의 일에서는 연령과 관련된 직무수행능력의 감소가 있다. 특히, 속도와 관련된 직무에서는 연령과 관련하여 상당한 직무수행능력의 감소가 있다(Salthouse, 1996). 젊은 성인과 비교하여 중년이나 노년은 새로운 컴퓨터 .. |
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