|
|
|
전체
(검색결과 약 70,966개 중 23페이지)
| |
|
|
|
 |
 |
지적재산권 정의, 현황, 지적재산권에 관한 학자들의 입장, 국가수준에 따른 지적재산권 입장 차이, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 총체적 조사분석 ( 25Pages ) |
|
| 지적재산권 정의, 현황, 지적재산권에 관한 학자들의 입장, 국가수준에 따른 지적재산권 입장 차이, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 총체적 조사분석
서론
컴퓨터, 인터넷의 대중화
인터넷의 등장 -] 정보의 대량화
face to face 공동체 -] 사이버 공동체
자유로운 의견표출, 지식과 정보의 공유
정보화 사회의 등장
서론
지적재산권과 현대사회
지적재산권이란 인간의 지적 창작물에 대한 권리를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| CRM이 무엇인지 개념적으로 파악하시는 분들에게 도움이 될 것입니다.
CRM(Customer Relationship Management) 개론
다음은 CRM(Customer Relationship Management)에 대해 제가 갖고 있는 자료 중 일부분으로서 CRM이 무엇인지 개념적으로 파악하려고 하시는 분에게 좋은 자료가 될 것으로 생각됩니다. 많은 도움 되시길 바랍니다.
---
CRM이란 무엇인가
CRM이란 Customer Relationship Management 즉.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정학원론
-지식관리론과 전자정부-
이론 개념
1.지식 패러다임의 등장
이론 개념
-전문적 지식 활용으로 창의적 업무 처리 능력을
향상시키는 행정관리 방식
2.지식 관리란
이론 개념
이론 개념
3-6
3.전자정부 개념
이론 개념
4.정부 운영방식의 변화
이론 개념
정부
정부
기업
기업
국민
국민
g4c
C2G
행정의 민주화
(시민참여기회 확대)
B2G
교류비용 감소 및
재고관리개선
(전달조달)
G2C
질 높은
.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
물류 ( 9Pages ) |
|
|
Ⅰ. Discuss about the underlying implication of the case:
Q 1-1. Define 'ABC management' and explain briefly about the procedures and its str ategic implications.
The implication of the case
; 이 사례에서는 Binish라는 유능한 Gard의 재고자의 등장으로 새로운 경영방식의 적용, 즉 이 회사가 생산할 수 있는 품목들에 대해 모든 것에 동일한 관리의 rule을 채택하기보다는 시장에서투렸.. |
|
|
|
|
|
 |
|
세계화 개념, 의미, 유래, 경제적 의미, 국가간 자본이동, 효과, 혜택, 외환위기, 추세, 다국적 기업, 글로벌 경영, 외국인 투자, 세계의 빈곤화, 가치, 관리, 시사점 ( 14Pages ) |
|
| Report
( 세계화 개념, 의미, 유래, 경제적 의미, 국가간 자본이동, 효과, 혜택, 외환위기, 추세, 다국적 기업, 글로벌 경영, 외국인 투자, 세계의 빈곤화, 가치, 관리, 시사점 )
목 차
1. 세계화 의미
1-1. ‘세계화’ 용어의 등장 ··· 2 1-2. 세계화의 개념 ··· 2
1-3. 경제적 의미의 세계화 ··· 3
2. 국가간 자본이동의 효과
2-1. 국제단기자본의 확대 ··· 4
2-2. 국가간 자본이동의 혜택 ··· 5
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직문화에 대한 연구
Ⅰ. 조직 문화의 의의
1. 조직문화의 정의
조직 내에서 역사적으로 형성되어 온 조직구성원들의 가치관, 행동양식 조직 고유의 상징 과 특징, 관리관행, 경영이념 등으로 구성되는 조직 특유의 가치체계라 할 수 있다.
최근 조직문화는 인간, 자본, 물자, 정보에 이은 ‘제 5의 관리 가능한 자원’이라 할만큼 기업 경영의 중요 변수로서 등장하고 있다.
2. 구성 요소
(1) 파스칼과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 균형성과측정표(BSC) 도입을 통한 기업의 효율적 인사관리 방안
1. 균형성과측정표의 등장배경
드러커(P. Drucker)는 측정하지 못하면 관리하지 못한다고 지적한 바 있다. 기업의 입장에서 어떠한 성과평가지표를 사용할 것인가는 매우 중요하다. 왜냐하면 성과평가항목이 조직구성원들의 태도에 영향을 주며 동기부여의 원천이기 때문이다. 따라서 성과평가항목을 잘 선정하면 기업의 목표가 보다 효과적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| HRD에 관해서
1. 인적자원 개발의 역사
1) 미국
■ 직종별 협동조합 인력시스템 (1820)
- 수공업 조합의 인력개발 시스템으로 도제교육(독일, 교생실습)
■ 시장인력 시스템 (1820-1914)
- 자본주의 확대
■ 기술인력시스템 (1915-1945)
- Frederick Taylor의 과학적 관리기법, 포드주의, MTP 등장
■ 정형화 된 교육프로그램 개발기 (1945-1959)
- ASTD 출현 : HRD 최초의 학회
- HRD 평가 관심대두
- 스키너.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다중경력개발에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 다중경력개발의 의의
다중경력개발이란 경력경로에서 직위이동뿐만 아니라 또 다른 직무에 대한 경험을 통해 새로운 경력경로 개척할 수 있도록 하는 기법이다.
2. 촉진배경
1) 사회환경의 변화
①정보기술의 발전: 종업원들 기술, 역활 변화, 새로운 관리스타일, 재교육필요성
②고학력 여성증가: 다양한 직업추구, SOHO등장
③첨단산업중심으로 조직이 지역적으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [교육 심리학]
심리학은 과연 아이들 편인가를 읽고
서론
사회는 구성원들에게 사회 질서 유지를 위해 노력할 것을 요구한다. 과거의 사회는 그 것이 무력 혹은 권력에의 억압의 형태로 역사에 등장했었다. 그러나 현대에 와서 왕은 사라지고, 군대는 그 것의 쓰임에 질문을 받는다. 사회는 구성원의 인권을 존중한다는 미명 하에 법이라는 근거를 앞 세웠다. 이러한 관점에서 본다면, 심리학 역시 사회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기술이전] 기술이전의 정의(개념), 형태 및 특성
목차
기술이전
Ⅰ. 기술이전의 정의
Ⅱ. 기술이전의 형태 및 특성
1. 직접투자형 이전
2. 합작투자형 이전
3. 모방형 이전
4. 인수합병형 이전
5. 라이센싱
6. 인력체화형
7. 해외 현지화형
8. 전략적 제휴형
기술이전
현대 산업사회에서 기술은 기업의 경쟁력 그리고 국가의 경쟁력을 결정하는 핵심요소가 되고 있다. "기술을 지배하는 자가 세.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노태우 정부의 사회복지정책(1988-1993)
이러한 사회복지정책의 확대 시행과 함께 1987년 이후 국가의 복지비 지출이 현저히 증가하였다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
이러한 복지폭증의 핵심은 제5공화국이 약속한 3대 복지정책인 보편적 성격의 국민연금제도의 실시, 의료보험의 전국 확대 실시, 그리고 최저임금제도의 시행으로 대표된다.
또한 1986년 12월에 제정된 "최저임금법"은 "산업.. |
|
 |
복지, 시행, 이후, 사회, 사업, 1987년, 고용, 실시, 제정, 확대, 1월, 법, 되어다, 보험, 1990년, 지출, 1986년, 12월, 장, 정책 |
|
|
|
|
 |
|
| 우리 기업의 인사부문 전망과 미래 과제
1. 인사부문의 전망
1) 채용
채용 측면에서는 회사․사업부별 경영성과에 따른 채용규모의 차별화 심화가 예상되며 또한 채용을 부가가치 프로세스로 인식, 우수인재에 대한 타겟 마케팅 개념이 도입될 것이다. 아울러 노사관계적 측면에서는 비정규직 인력의 지속적 활용여부에 대한 일대 전환기가 될 것이다.
2) 경력개발
조직성장 둔화에 따른 승진정체현상 심.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 퇴직자 전직지원제도(Outplacement system)
1. 전직지원제도의 개념
전직지원제도란 기업이 고용조정에 따라 정리해고될 사람들이나 해고된 퇴직자들이 해고에 적응할 수 있도록 도와주고 창업이나 직무탐색, 즉 다른 직장을 찾도록 지원해주는 체계적인 지원서비스제도를 말한다.
노동부는 전직지원 프로그램이라는 용어를 사용하면서 사업주의 지원하에 경영상의 이유로 퇴직하는 근로자가 신속하게 재.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인생을 단순화 하라/청림출판/스펜서존슨, 케네스 블랜차드
서평 쓸 책을 고르려고 여러 책을 찾던 중 이 책을 고르게 되었다. 게다가 <누가 내 치즈를 옮겼을까>의 저자인 스펜서 존슨이 쓴 책이라고 해서 더욱 더 관심을 갖고 책을 읽었다.
역시 스펜서 존슨과 케네스 블랜차드가 쓴 글답게 스토리 텔링으로 기술되었다. 그리고 말하고자하는 메시지가 간단명료하여서 다른 경영관련 서적에 비해 훨씬.. |
|
|
|
|
|
|
|
